Es ist nie zu spät, aber schon sehr kritisch wenn nicht bald was passiert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die allgemeine Ignoranz den Mitarbeitern gegenüber.
Das es keinerlei Gehaltsanpassungen gibt. Auch, dass es keine zusätzlichen Urlaubstage für ältere gibt.
Verbesserungsvorschläge
Sinnvoll wäre es auf jeden Fall, einmal jährlich ein Gespräch mit dem Mitarbeiter zu führen, um zu sehen, wo dieser steht und wo dieser hin möchte.
Ideen, die man versucht, einzubringen werden, einfach salopp ignoriert.
Arbeitsatmosphäre
Keine Fairness vorhanden. . Es finden keine Jahreszielgespräche statt um etwas verändern zu können. Keinerlei Motivation!
Image
Von top bis Flop alles dabei! Die Grundstimmung ist allerdings eher negativ behaftet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Stets bemüht über den Standards zu agieren!
Karriere/Weiterbildung
Einige der Mitarbeiter haben einiges mehr auf dem Karsten als die Vorgesetzten – aber das interessiert hier keinen.
Es gibt weder Weiterbildungen, noch die Chance, auf der Karriereleiter hoch zu steigen. Die Hierarchiestufen sind ziemlich veraltet.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok- aber durchaus noch Spielraum nach oben
Vorgesetztenverhalten
Schwierig! Sehr wenig Interesse an den Mitarbeitern und kaum kritikfähig
Kommunikation
Könnte durchaus besser gestaltet werden. Man erfährt wichtige Details die man benötigt um einen guten Job zu machen, viel zu spät oder überhaupt nicht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Es gibt kaum bis gar keine Gehaltserhöhung und wenn dann nur mit
Maßlosen Diskussionen und dennoch nicht zufrieden stellend. Da es keine Ziel Gespräche gibt, gibt es auch keinerlei Provisionsmodell.
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht! Man bekommt auch keinerlei Gelegenheit, um sich weiter zu entwickeln. Hier dreht man sich im Kreise und muss leider das Unternehmen verlassen, wenn man weiterkommen
möchte.