Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten, Atmosphäre, Verdienst, Wertschätzung, fehlende Kompetenzen, fehlende Strukturen, fehlende Gespräche, fehlende Prozesse, fehlendes Know-how
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen der Mitarbeiter und Führungskräfte prüfen, Onboarding etablieren, Strukturen und Prozesse schaffen
Arbeitsatmosphäre
Die Unzufriedenheit der Mitarbeiter ist überall spürbar. Es herrscht eine sehr bedrückte Stimmung und gelacht wird kaum. Sobald man das Büro betritt wird einem flau im Magen
Kommunikation
Es findet keine Kommunikation statt. Man erfährt wichtige Dinge erst kurz vor knapp.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sind die Kollegen sehr bemüht. Andere wiederum scheinen mit ihren Aufgaben selbst überfordert.
Work-Life-Balance
Entweder ist keine Arbeit zu erledigen, oder extrem viel auf einmal.
Vorgesetztenverhalten
Hier würde ich gerne 0 Sterne verteilen. Selten Führungskräfte erlebt, die weder über fachliche, noch über menschliche Qualitäten verfügen.
Interessante Aufgaben
Kaum interessante Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt in manchen Abteilungen liegt bei ca. 50 Jahren
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar, dreckige Schreibtischstühle, Büromaterialien sind kaum verhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing wird hier großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr niedrig. Weitere Leistungen wie Mitarbeiterrabatte sind in Ordnung.
Image
Hier blendet das nach außen hin tolle Image der Marke. Hinter der Fassade sieht es allerdings ganz anders aus.