Ihr Unternehmen?

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ELAINE 
technologies 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gutes Betriebsklima, Kommunikationsstruktur und Führungsqualitäten ausbaufähig

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ELAINE technologies GmbH in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt und den Umgang innerhalb der Belegschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es werden regelmäßig Konzepte umgeworfen. Kommunikation erfolgt entweder in Form von großen Gesamtmeeting (Allgemeine Informationen) und ansonsten größtenteils nur auf konkrete Nachfrage.
Evtl. Planungen werden regelmäßig aufgrund externer Einflüsse&anderer/neuen Ideen des Managements umgeworfen/auf unbestimmte Zeit verschoben.
Absprachen/Dokumentationspflichten werden nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur. Und das bedeutet nicht das regelmäßige Erweitern des Managements, sondern das Priorisieren von Problemen und Erstellen von Projektplänen, an die sich dann auch alle halten müssen!

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Atmosphäre der Angestellten/Abteilung

Work-Life-Balance

Es wird auf die Vereinbarung von Freizeit/Arbeit eingegangen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden unterstützt, müssen aber aktiv nachgefragt werden.

Kollegenzusammenhalt

Super!

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt ein durchgehendes Konzept. Menschlich meistens sehr freundlich.

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr viele Altlasten, welche aber auch nicht konkret angegangen werden. Dies bedeutet immer mehr Arbeit, um um die Probleme herumzuarbeiten.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilungen gute Kommunikation, zwischen den Abteilungen und des Managements, falls vorhanden, sehr ausbaufähig. Auf Absprachen kann sich nur begrenzt verlassen werden.

Gehalt/Benefits

Wenn man ordentlich verhandelt, okay

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Aufgaben anzupacken. Jedoch darf man nur sehr begrenzt auf strukturierte Unterstützung seitens des Managements hoffen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.