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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei artegic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
artegic
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
artegic
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird mit Mittagessen versucht Stimmung zu machen.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kaum vorhanden. Evtl man coole Leute in anderen Abteilungen findet.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Home office möglich. Allerdings einmal die Woche im Office, auch wenn man da nichts zusammen macht. Mir wurde vorgeschlagen den Urlaub zu verschieben, den man holen muss, damit man arbeiten kann.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Totaler Ausfall. Hier fehlen mir tatsächlich die Worte.

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgaben haben zu gut 70-80% nichts mit der Stellenbeschreibung zu tun.

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