Arbeitsatmosphäre

Ich erlebe es als sehr familär und kooperativ. Es steckt Begeisterung drin die mich angesteckt hat

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben eine klare Idee und man merkt bei fast allen, daß sie für die Sache brennen. Manchmal sind die Entscheidungen etwas zu schnell.

Kollegenzusammenhalt

Super Leute!

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind sehr interessant und es gibt viel Einblick auch in andere Projekte und Teams

Kommunikation

Es wird sehr offen kommuniziert. Anliegen und Ideen finden Gehör. Es findet immer wieder zu aktuellen Themen eine Information statt.

Gleichberechtigung

Es gibt wenig Hierarchie und kein Gehabe

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele alte Kollegen

Karriere / Weiterbildung

Es gibt verschiedene Trainings und auf Nachfrage gibt es auch Fortbildungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut, etwas mehr als in meiner bisherigen Anstellung

Arbeitsbedingungen

Alles ist sehr neu und gut ausgestattet

Work-Life-Balance

Die Arbeitserwartung ist hoch. Es gibt viele Möglichkeiten für Ausgleich.

Image

artegic ist nicht sehr bekannt aber von den Kunden sehr geschätzt

Pro

Sehr gute Kollegen und die Stimmung begeistert mich. Ich fühle mich sehr wohl und möchte es - gerade im Vergleich zu meinen bisherigen Jobs - nicht mehr missen!

Contra

Manchmal könnten die Dinge etwas überlegter angegangen werden

Pro

Das Team ist sehr gut. Es gibt viele Kollegen mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht!

Contra

Hier und da ist es etwas zäh aber alle packen mit an.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind durchweg hilfsbereit und freundlich. Zum Lachen muss hier niemand in den Keller gehen!

Vorgesetztenverhalten

egal ob es der direkte Vorgesetzte ist oder der Vorstand. Klare und direkte Kommunikation. Wertschätzung und Respekt ist hier einer der wichtigsten Punkte.

Kollegenzusammenhalt

natürlich gibt es hin und wieder Meinungsverschiedenheiten, aber grundlegend halten die Kollegen zusammen, helfen sich untereinander aus und haben Verständnis.

Interessante Aufgaben

Als Mitarbeiter (egal ob Student oder Festangestellt) bekommt man genug Freiräume um seiner Arbeit bestmöglichst nachgehen zu können! Hier muss niemand irgendwas nach Schema F stupide abarbeiten.

Kommunikation

transparent und ehrlich, egal ob es um die Geschäftsergebnisse, Kommunikation mit dem Vorgesetzten oder Kollegen oder sonstiges geht.

Karriere / Weiterbildung

Aufgrund der flachen Hierarchien bestehen hier nur wenig Möglichkeiten auf der "Karriereleiter aufzusteigen" (im Sinne einer Leitungsposition). Wer nach einer Fachkarriere strebt, ist hier genau richtig. Man bekommt genügend support vom Unternehmen, um seine Expertise auszubauen und einzusetzen.

Gehalt / Sozialleistungen

als kleiner Mittelständler kann man natürlich nicht mit den großen Konzernen mithalten

Work-Life-Balance

Das erste mal, dass eine Vertrauensarbeitszeit auf beiderseitigem Vertrauen beruht und nicht ausgenutzt wird.

Image

durchweg positives Image bei den Kunden. So muss es auch sein, wenn man als Premiumanbieter einer Speziallösung auftritt!

Pro

die Programme/Events für die Mitarbeiter. Das beginnt bei Quartalsmäßigen Abteilungsevents und geht hin bis zum "First Thursday". Eine Veranstaltung zu der externe Speaker oder interne Experten eingeladen werden, spannende und unterschiedliche Themen vorzutragen.