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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlechte Kommunikation, schlechte Rahmenbedingungen. Kein BGM. Keine Struktur.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vollversicherung vor Ort. Gute Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechtes Gehalt, wenig Urlaub, man hört zu oft dafür ist kein Geld da, das ist zu teuer. Mitarbeiter kaufen vom eigenen Gehalt Arbeitsmittel und bringen diese mit. Es gibt kein BGM. Kein Geld für Personal, dadurch viele Stabstellen unbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Echte 5 Tage Woche einführen. Mehr Urlaub. Bessere Bezahlung. Mehr Investitionen in Material, Digitalisierung einführen. WLAN im Haus besser abdecken. Verbesserungsvorschläge nicht nur anhören sondern auch umsetzen. Bessere Kommunikation auf allen Ebenen. Parkplatz für MA billiger machen. BGM einführen. Tarifvertrag einführen. QM Einführen. Aktuell werden Dokumente von 2007 verwendet. Ohne Überarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Man wird gelobt, das ist alles. Keine Fortbildung, keine Entwicklung.

Image

Spart Gehalt um Gewinnen zu erzielen. Man muss um sein Gehalt betteln. Kein BGM. Keine Fortbildungen, noch nichtmal Brandschutz oder Arbeitsschutz.

Work-Life-Balance

Absprachen werden nicht eingehalten. Einspringen oft notwendig. 5,5 Tage Woche, wenig Urlaub. Kein BGM.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern top. Zwischen den Abteilungen herrscht allerdings Misstrauen und Vorurteile.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bei schlechter Leistung versetzt oder rausgemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Kümmert sich manchmal zu viel, manchmal zu wenig. Meint es oft gut. Weicht schwierigen Gesprächen aus. Kauft privat Arbeitsmittel ein vom eigenen privaten Geld.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist noch gut, vieles beginnt aber gerade kaputt zu gehen. Betten sind oft defekt und 20 Jahre alt. Matratzen ebenso. Türöffner sind defekt. Technischer Dienst blockiert oft echte Reparaturen und doktert daran herum.

Kommunikation

Von oben nach unten kommen nur sporadische Informationen. Raucher und Kaffeetrinker sind oft im Vorteil, da Gerüchte schneller umhergehen, als Informationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Betriebsrente, kein Zuschlag für Samstagsarbeit, kein Weihnachtsgeld, keine regelmäßigen Lohnerhöhungen. Gehalt oft falsch und zu wenig überwiesen. Kein Ansprechpartner. Man wird angelogen bei Gehaltsverhandlungen. Wenig Urlaub in der Pflege. Personalmangel auch weil zu wenig Gehalt bezahlt wird. 40 Stunden/Woche mit kurzen Schichtzeiten, dadurch 5,5 Tage Woche. Kaum frei.

Interessante Aufgaben

Keine. Kein BGM. Keine Fortbildungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ungewöhnlich gutes Arbeitsklima für Ärzte in einer Klinik

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Klima-Anlagen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird artemed klinik heilig-geist hospital bensheim durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich artemed klinik heilig-geist hospital bensheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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