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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • KantineKantine
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Vollversicherung vor Ort. Gute Kantine.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechtes Gehalt, wenig Urlaub, man hört zu oft dafür ist kein Geld da, das ist zu teuer. Mitarbeiter kaufen vom eigenen Gehalt Arbeitsmittel und bringen diese mit. Es gibt kein BGM. Kein Geld für Personal, dadurch viele Stabstellen unbesetzt.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Echte 5 Tage Woche einführen. Mehr Urlaub. Bessere Bezahlung. Mehr Investitionen in Material, Digitalisierung einführen. WLAN im Haus besser abdecken. Verbesserungsvorschläge nicht nur anhören sondern auch umsetzen. Bessere Kommunikation auf allen Ebenen. Parkplatz für MA billiger machen. BGM einführen. Tarifvertrag einführen. QM Einführen. Aktuell werden Dokumente von 2007 verwendet. Ohne Überarbeitung.
Bewertung lesen
Mehr Klima-Anlagen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von artemed klinik heilig-geist hospital bensheim ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Spart Gehalt um Gewinnen zu erzielen. Man muss um sein Gehalt betteln. Kein BGM. Keine Fortbildungen, noch nichtmal Brandschutz oder Arbeitsschutz.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • artemed klinik heilig-geist hospital bensheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet artemed klinik heilig-geist hospital bensheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei artemed klinik heilig-geist hospital bensheim als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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artemed klinik heilig-geist hospital bensheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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