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Bewertung

Hat sich zu einem schlechten Arbeitgeber entwickelt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ARTEMIS Augenkliniken und Med. Versorgungszentren in Dillenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Spannende Aufgaben
- Homeoffice-Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungskräfte
- Arbeitsmenge
- Fairness

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel Druck ausgeübt und man muss immer mehr Tätigkeiten übernehmen, auch wenn die Arbeit nicht mehr in der vereinbarten Zeit zu erledigen ist.

Kommunikation

Ganz schlecht. Mal wird nur einem Team etwas gesagt, dann nur einzelnen Personen. Oder man erfährt Neuigkeiten über die Presse, nicht von der Leitung.

Kollegenzusammenhalt

War mal besser. Durch den Druck und die geförderte Ellbogenmentalität wird man immer mehr zum Einzelkämpfer.

Work-Life-Balance

Es gibt in der Verwaltung recht flexible Arbeitszeiten. Von einer Work-Life-Balance kann man aber dennoch nicht sprechen weil man ständig Überstunden machen muss. Es wird auch erwartet, dass man während Krankheit und Urlaub erreichbar ist bzw. arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Man kann klar spüren, wen der Vorgesetzte mag und wen nicht. Der Vorgesetzte spricht zum Teil auch schlecht über Teammitglieder, wenn sie nicht dabei sind. Auch werden gerne mal Unwahrheiten verbreitet. Das Verhalten ist komplett daneben.

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung/Team sind die Aufgaben schon sehr interessant und abwechslungsreich.

Gleichberechtigung

Man muss sich nur anschauen, wie viele der Führungskräfte weiblich sind. Die wenigen, die da sind, werden nicht ernst genommen und erst recht nicht gleichwertig bezahlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele ältere Mitarbeiter gibt es in der Verwaltung nicht. Wahrscheinlich, weil man sich so einen Umgang nicht lange anschaut.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Arbeitsgeräte sind in Ordnung. Die Räumlichkeiten sind eher mäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer laut ist und sich gut mit der Führungskraft versteht, darf sich häufiger über eine Gehaltserhöhung freuen. Mitarbeiter, die länger dabei sind, haben in der Regel den Kürzeren gezogen. Zum Teil werden Leute nach der Ausbildung mit einem recht hohen Einstiegsgehalt eingestellt. Das Verhältnis zu den Mitarbeitern mit viel Berufserfahrung passt gar nicht.

Karriere/Weiterbildung

Früher konnte man sich noch jährlich über Weiterbildung freuen. Das wurde dann leider abgeschafft.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamSenior Recruiter

Hallo liebe/r ehemalige/r Kolleg/in,

vielen Dank für die Mühe und Zeit die Sie aufgebracht haben um dieses ausführliche Feedback zu erfassen. Es tut uns leid, dass Sie in einigen von Ihnen genannten Punkten schlechte Erfahrungen gemach haben. Wir sind stets bemüht Aspekte wie die Kommunikation, das Vorgesetztenverhalten oder die Arbeitsatmosphäre zu optimieren und für alle Mitarbeitende auf dem gleichen Niveau zu halten.

Es freut uns dennoch zu lesen, dass Sie das abwechslungsreiche Aufgabengebiet hervorheben. Falls Sie Interesse haben, können Sie sich gerne auch jetzt noch an das Recruiting-Team wenden und Verbesserungsvorschläge nennen (recruiting@artemiskliniken.de)

Auf Ihrem weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.

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