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Unternehmenskultur

Deutschland und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARTEMIS Augenkliniken und MVZ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTEMIS Augenkliniken und MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARTEMIS Augenkliniken und MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

71 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    41%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    37%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    37%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    34%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    34%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man ist bei Lichtblick nur eine Nummer , die Geschäftsführung und auch die regionalleitung sind eher groß kotzig und unmenschlich.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn etwas schlecht gelaufen ist wurde man sofort informiert, meist auch mit nicht so einer netten Konversation, alles andere wurde nur selten erwähnt.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen sind wundervoll und verdienen es besser behandelt zu werden

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier könnte man besser planen bzgl. Urlaub und Überstundenabbau - wenn Ärzte krank feiern müssen ganz oft Stunden genommen werden oder man fährt bis Buxtehude zum aushelfen wobei man da dann wieder auf dem fahrgeld sitzen bleibt!

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterstes Niveau - verbale Konversationen finden nur über Telefon statt, die meist auch nicht mit netten Worten endet , persönlich trifft man keinen an.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig Weiterbildungsangebote

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