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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 167 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 167 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Kantine
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toller Zusammenhalt unter den Kollegen. Gute und offene Kommunikation. Man wird gefördert und wird gesehen.
Ich bin zufrieden, da wir ein gutes Team haben und ohne Mikromanagement arbeiten. Hier kann man wirklich viel lernen, wenn man sich engagiert und um die Weiterentwicklung kümmert
Verkehrsanbindung
Wer ein modernes, professionelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld sucht, ist hier genau richtig.
Das ich da weg bin und in einem neuen Job glücklich. Es gibt auch gute Arbeitgeber mit Herz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation findet sogut wie nicht statt. Und wenn man der Ansprechpartner Pyramide folgt und die Anliegen weiter nach oben getragen werden, bekommt man auch Wochen noch keine Antwort. Oder sie werden, wie oben schon beschrieben direkt abgeschmettert. Und das sogar bei Dingen die nur das medizinsche Personal beurteilen sollte bzw die Ärzte. Aber in MVZ geht es kaum noch um Menschen.
Nur um rote Zahlen für die man gefühlt mitverantwortlich gemacht wird.
Gefühllos,Geldgierig, Unterstützung von Zwietracht innerhalb der Belegschaft
Im Augenblick das komplette Konzept
Nur aufs Geld der Privatpatienten bedacht und man wird ständig gleich eingesetzt , obwohl man sich für andere Bereiche beworben hat
In Stoßzeiten kann es herausfordernd sein, aber mit guter Organisation machbar.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang, wir sind alles Menschen
mobbende MA loswerden
Gleichberechtigung wäre schön und ein offenes Ohr vom Chef für alle
Das würde hier wahrscheinlich den Rahmen sprengen.
Regelmäßiges, ehrliches und konstruktives Feedback.
Erfolge feiern – im Team
Ideen ernst nehmen – z. B. über Mitarbeiterbefragungen, regelmäßig!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,8
Der am besten bewertete Faktor von ARTEMIS Augenkliniken und MVZ ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Wenn der nicht gegeben gewesen wäre, hätten viele Kollegen schon früher das Weite gesucht.
Kollegen helfen sich gegenseitig aus und fördern den Zusammenhalt
Offene Kommunikation und Unterstützung im Team
jeder für sich, ggf. im Team Zusammenhalt
Sicher gibt es auch hier Einzelfälle, die es sich im Homeoffice bequem machen und andere einspannen und für sich arbeiten lassen wollen. Der Großteil der Kollegen sind aber sehr hilfsbereit, freundlich und die Zusammenarbeit macht Spaß!
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTEMIS Augenkliniken und MVZ ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).
Es gibt keine, alles kommt durch Zufall raus und jeden Tag andere Anweisungen
Lange Kommunikationswege oder fehlende Informationen für seinen Fachbereich
man wird nur runter gemacht, loben ist keine Alternative
Findet so gut wie gar nicht statt
Die Berichterstattung abteilungsübergreifend ist nicht immer optimal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 50 Bewertungen).
Kaum vorhanden. Die internen Schulungen dienen höchstens dem täglichen Ablauf.
Keine Chance
Dafür darf man zum Teil seine Freizeit opfen
Es werden verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten geboten
Weiterbildungen werden angeboten, allerdings sind diese nach dem Feierabend unentgeltlich wahrzunehmen. Stunden werden dafür auch nicht gut geschrieben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTEMIS Augenkliniken und MVZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ARTEMIS Augenkliniken und MVZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 49% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTEMIS Augenkliniken und MVZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 161 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 106 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTEMIS Augenkliniken und MVZ als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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ARTEMIS Augenkliniken und MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ARTEMIS Augenkliniken und MVZ
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma