Erst top, dann flop.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Übertarifliches Gehalt, jedoch kein Weihnachtsgeld o.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftliche Ziele stehen an oberste Stelle! An sich wäre das gar nicht mal so schlimm, wenn es nicht so extrem wäre, dass Patienten und Mitarbeiter darunter leiden müssten.
Neue Mitarbeiter werden ins kalte Wasser geworfen. Es wird erwartet, dass vollkommen überlastete Mitarbeiter diese schon irgendwie einarbeiten, obwohl diese selbst nicht wirklich eingearbeitet wurden. Vieles bleibt an wenigen Mitarbeitern hängen, die „etwas auf dem Kasten“ haben, die sich den A**** aufreißen, damit der Laden irgendwie läuft. Wertgeschätzt wird dies allerdings nicht, sondern als selbstverständlich betrachtet.
Usw…
Verbesserungsvorschläge
Bitte die Bedürfnisse der Mitarbeiter und vor allem der Patienten ernster nehmen und darauf eingehen… und am besten nicht erst dann, wenn es zu spät ist.