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Artemis 
Innovations 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Artemis Innovations die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Artemis Innovations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Artemis Innovations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    89%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    78%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Aus meiner Sicht eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, welche es ermöglichen auch sofort Antworten auf seine Fragen zu erhalten.

4,0
KommunikationFührungskraft

Die Kommunikation ist in keinem Unternehmen perfekt, aber Kritik wird wahrgenommen und dankend angenommen, um diese zu verbessern, wenn nötig. Es gibt aus meiner Perspektive nichts was nicht besprochen werden kann und was vom Management unter den Teppich gekehrt wird.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Super! Der Zusammenhalt zieht sich durch die ganze Firma und auf allen Ebenen durch. Hier sind wir alle Kollegen und verfolgen dieselben Ziele!

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Es gibt manchmal Phasen wo viel Druck besteht, aber die Wertschätzung für unseren Einsatz wird gezeigt und man zieht zusammen an einem Strang.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Es herrscht eine Politik der offenen Türe. Das Management ist sehr stark in den Arbeitsalltag involviert und verhält sich nicht als Alleinkämpfer.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung ist super