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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Viele nette, engagierte Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit im direkten Umfeld angenehm war.
- Flexibilität im Arbeitsalltag war grundsätzlich gegeben.
100% home office Möglichkeit
Projektvielfalt, Vertrauen & Eigenverantwortung, das Team (!!!), die Vision, die Werte.
Very pleasant work environment. The management is loyal to their employees and trusts them from the beginning. All employees love what they do and you can see that in the results they achieve.
Man kann sich einbringen und an der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitwirken. Homeoffice ist überhaupt kein Problem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Kommunikation mangelhaft: Die interne Abstimmung ist chaotisch. Aufgaben werden verteilt, ohne Überblick über bestehende Workloads. Die eine Hand weiß oft nicht, was die andere tut.
- Künstlich aufgeblähte Prozesse: Es entsteht der Eindruck, man wolle unbedingt wie ein Großunternehmen wirken – bei realistisch kaum 30 Mitarbeitenden über 20 unterschiedliche Rollen einzuführen, wirkt eher absurd als durchdacht.
- Selbstbild vs. Realität: Die Website wirbt mit Standorten in Berlin, München, Münster, Heidelberg, Lissabon und Budapest – Berlin (soweit bekannt) existiert nicht ...
hier gibt es aktuell keine negativen Punkte
Verbesserungsvorschläge
- Strukturierte, transparente Kommunikation aufbauen – sowohl zwischen Teams als auch gegenüber den Mitarbeitenden.
- Rollen und Prozesse entschlacken und an die tatsächliche Unternehmensgröße anpassen.
- Führungskräfte kritisch prüfen und Feedback ernst nehmen – insbesondere bei gemeldeten Vorfällen.
Eine Unternehmenskultur fördern, die auch im Abschied Respekt zeigt – Wertschätzung endet nicht mit dem Arbeitsverhältnis.
Noch mehr Leute einstellen, aber der Markt schient leer gefegt zu sein.
Kümmert euch um eure Mitarbeiter
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Artemis Innovations ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super! Der Zusammenhalt zieht sich durch die ganze Firma und auf allen Ebenen durch. Hier sind wir alle Kollegen und verfolgen dieselben Ziele!
Wir sind aktuell ja noch recht wenige Kollegen, aber man fühlt sich sofort angekommen und aufgenommen.
The team is really amazing. Everyone is friendly and supportive.
das beste an der Firma
Es wird sich unterstützt wo es geht
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artemis Innovations ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
kommt selten an, wenig transparent
Hieran arbeiten wir noch. Innerhalb der Projektteams klappt das ganz gut, aber wenn man nicht proaktiv in der Kommunikation ist, fehlt manchen vielleicht etwas. Ansonsten Open Door und ein reger Teamchat.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Zertifizierungen werden angeboten und gefordert, sowie gefördert.
Development opportunities for everyone.
Artemis bietet seinem Mitarbeitern sehr tollen Weiterbildungsmöglichkeiten im Salesforce Umfeld
Die Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen.
Steht absolut im Fokus, auch für die Management-Ebene!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artemis Innovations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Artemis Innovations besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artemis Innovations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artemis Innovations als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
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Kultur
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Artemis Innovations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Artemis Innovations
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting