Micromanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Produkte, gute Kollegen, Aufgaben können mal interessant sein, Benefits (freie Getränke, Kantine), Büro - wenn jemand Großraumbüros mag - , Events, wer es eben mag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vermeintlich flachen Hierarchien und Beratungsresistenz der Manager mit Verantwortung
Verbesserungsvorschläge
Weniger Micromanagement, weniger Vetterlenwirtschaft, mehr echte Erfahrung ins Unternehmen, Betriebsrat gründen, da Kritik offen nicht gerne gehört wird. Mitarbeiter trauen sich nicht mehr zu kritisieren oder Ideen einzubtringen.
Arbeitsatmosphäre
Man wird oft im Regen stehen gelassen, wenn man wichtiges durchsetzen will und gute Ideen hat. Kommt dann Monate oder Jahre später die eigene Idee von anderer Seite - einem Manager oder Vorgesetzten, so ist es plötzlich die beste Idee aller Zeiten. Das ist demotivierend.
Insgesamt mangelnde Wertschätzung der geleisteten Arbeit. Dennoch verwunderlich, dass sich die Mitareiter in der Firma so engagieren. Es wird da von Arthrex Spirit gefaselt....Da fehlt es einem als neuer Hase demnach an Spiritualität. Keine klare Kommunikation im Unternehmen. Zielvereinbarungen sehr unklar formuliert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen in der Abteilung und anderer Abteilungen sind das netteste in diesem Unternehmen.
Gerade wegen des etwas willkürlichen und unberechenbaren Führungsstils ist der Kollegenzusammenhalt recht gut.
Arbeitsbedingungen
Tolles Equipment, höhenverstellbare Schreibtische, neues Gebäude mit vielen Baumängeln, z.B. Lärmpegel in den Großraumbüros. Auf den ersten Blick tolle Arbeitsumgebung. Doch das Arbeiten dort ist es nicht, da Großraumbüros. Effektivität der Arbeit wird dadurch nicht gesteigert!
Image
Extern scheint der Ruf gut, intern scheint das Image stark zu bröckeln. Fluktuation der Miarbeiter sehr groß.