Arthrex GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 234 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
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Wer wir sind
Wir gehören zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Orthopädie, Arthroskopie und Sportmedizin. Getreu unserer Mission „Helping Surgeons Treat Their Patients Better™“ entwickeln wir seit über 40 Jahren innovative Produkte und Operationsverfahren. Mehr als 14.000 Mitarbeitende helfen Ärzten auf der ganzen Welt dabei, ihre Patienten besser zu behandeln.
Arthrex wurde 1981 in München gegründet – heute befindet sich unser Hauptsitz in Naples (Florida, USA) mit weiteren Niederlassungen in 29 Ländern. Entsprechend ist die Firmenkultur geprägt von einem regen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt.
In Deutschland sind wir mit über 1000 Mitarbeitenden an drei Standorten vertreten: In unserer EMEA-Zentrale in München, unserem Logistikzentrum im 30 Kilometer entfernten Odelzhausen sowie unserer Vertriebsniederlassung in Frechen bei Köln.
Produkte, Services, Leistungen
Arthrex ist ein privat gehaltenes Unternehmen. Unser oberstes Ziel ist daher nicht Gewinnmaximierung, sondern die Verbesserung von Behandlungsmethoden. Wir treiben Ideen voran und entwickeln Technologien, die Ärzten einen echten Mehrwert bieten. Das schafft eine sehr fokussierte Arbeitsatmosphäre und ist Geheimnis unseres Erfolgs.
Bei Arthrex wurden bereits mehr als 20.000 Produkte und Operationsverfahren entwickelt, jährlich kommen derzeit rund 1.000 Innovationen dazu. Unser Portfolio ist breit gefächert und erstreckt sich von Sportmedizin, Traumatologie und Endoprothetik über plastisch-ästhetische Chirurgie und Orthobiologie bis hin zu bildgebenden Verfahren.
Viele unserer Produkte sind hochkomplex, daher bieten wir Ärzten als besonderen Service ausführliche Schulungen an: Mit dem „ArthroLab™“ in unserer Münchner Zentrale haben wir eine der größten und modernsten Aus- und Weiterbildungsstätten geschaffen. Über 5.000 Mediziner aus mehr als 70 Ländern besuchen jährlich unsere Fortbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus fahren unsere „Mobile Labs“ – in LKWs integrierte Ausbildungslabore – durch ganz Europa und besuchen unsere Kunden direkt vor Ort. Dieser Service schafft Vertrauen und macht uns zu einem echten Partner.
Perspektiven für die Zukunft
Getreu unserer Mission “Helping surgeons treat their patients better“ werden wir auch in Zukunft federführend bei der Entwicklung innovativer Produkte sein und zahlreiche Patente beantragen.
Wir können unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, dynamischen Unternehmen mit besten Entwicklungsmöglichkeiten bieten.
Soziales Engagement und Nachhaltigkeitsmanagement
Unter dem Dach von Plan International Deutschland e. V. haben wir die Arthrex Stiftung gegründet. In Zusammenarbeit mit Plan International finanziert unsere Stiftung regelmäßig Selbsthilfeprojekte weltweit. Ziel ist es, Kindern in Not nachhaltige Entwicklungschancen zu eröffnen.
Arthrex unterstützt zudem die Alwin-Jäger-Stiftung, die sich zum Ziel gesetzt hat, die Arthroskopie und minimal-invasive Orthopädie weltweit voranzutreiben. Sie ermöglicht Ärzten und medizinischem Fachpersonal Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, fördert Studien und vermittelt und unterstützt Stipendien.
Wir legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und den bewussten, schonenden Umgang mit Ressourcen. Wir haben uns deshalb entschieden, ein Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagementsystem nach EMAS III und ISO 14001 einzuführen. Damit wollen wir die natürlichen Lebensgrundlagen schützen und nachfolgenden Generationen ein „grünes“ Erbe hinterlassen.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 234 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Arthrex GmbH über Benefits sagt
Moderne Arbeitsplätze und gute Anbindung
Wir bieten unseren Mitarbeitern hochwertige, modern ausgestattete Arbeitsplätze (u.a. mit höhenverstellbaren Schreibtischen) in heller, freundlicher Umgebung. Unser Bürogebäude in München ist barrierefrei und sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In unmittelbarer Nähe befindet sich zudem die Anschlussstelle zur A96/A99.
Kostenloses Mittagessen und Getränke
In unseren Cafeterias in München und Odelzhausen stehen mittags zwei Hauptgerichte zur Auswahl, dazu gibt es Obst und Salat – für alle Mitarbeiter kostenlos. Kaffee, Tee und Wasser werden ebenfalls kostenlos zur Verfügung gestellt.
Arthrex Sport & Leisure
Arthrex beteiligt sich an gemeinsamen Sportveranstaltungen wie Ausflügen (Winterwanderungen, Skiausflüge) und Firmenläufen. Von Mitarbeitern organisierte Freizeitaktivitäten wie Fußball, Tennisturniere oder Führungen durch Museen stehen bei uns auf der Tagesordnung.
Mobile Massage
Zweimal in der Woche bietet unsere mobile Shiatsu-Masseurin 20-minütige Massagen an.
Firmenfahrräder
Für kurze Besorgungen stehen am Eingang firmeneigene Fahrräder bereit.
Betriebliche Altersvorsorge
Für unsere Mitarbeiter bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit zu einer individuellen Vorsorgeplanung durch einen externen Berater an.
Kostenlose arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung
Diese Zusatzversicherung bietet allen Mitarbeitern unter anderem Anspruch auf Komfortleistungen bei einem Krankenhausaufenthalt sowie einen Facharzt-Terminservice und Rabatte bei ausgewählten Gesundheitsdienstleistern wie z.B. Fitnessstudios.
Auslandskrankenversicherung
Alle Arthrex Mitarbeiter, die beruflich ins Ausland reisen, sind auf Geschäftsreisen krankenversichert und können sämtliche Dienstleistungen von International SOS (ISOS) in Anspruch nehmen.
Betriebsärztliche Betreuung
Unser Betriebsarzt hat regelmäßige Sprechstunden bei uns im Haus. Wer möchte, kann dort u.a. einen kostenlosen Sehtest machen oder sich gegen Grippe impfen lassen.
Geförderte Schulungen
Kollegen, die ihre persönlichen und/oder beruflichen Kenntnisse und Fähigkeiten verbessern möchten, werden von uns gefördert – durch interne und externe Seminarangebote.
Sommerfest und Weihnachtsfeier
Erfolge feiern wir gemeinsam bei unserem Sommerfest und auf der Weihnachtsfeier.
Prozentaktionen für Mitarbeiter
Unsere Mitarbeiter erhalten Rabatte bei unterschiedlichen Einrichtungen – vom Fitnessstudio über Möbelhaus bis hin zum Stromanbieter.
Kostenlose Parkplätze
Ausreichend Parkplätze stehen unseren Mitarbeitern im Parkhaus oder auf dem Firmenparkplatz direkt vor unserem Bürogebäude zur Verfügung.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Ein erfolgreiches Unternehmen besteht vor allem aus zwei Komponenten: Zufriedene Kunden und motivierte Mitarbeiter. Und weil wir das wissen, sind unsere Mitarbeiter unser größtes Gut.
Work-Life-Balance ist bei Arthrex nicht nur ein Schlagwort – es ist ein wichtiges Element unserer Personalpolitik, denn die Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft optimale Rahmenbedingungen für die berufliche Entwicklung und persönliche Zufriedenheit.
Wer Interesse an einer interkulturellen Zusammenarbeit hat, kommt bei Arthrex voll auf seine Kosten: Als internationales Unternehmen legen wir großen Wert darauf, harmonisch mit Kollegen aus verschiedenen Nationen zusammenzuarbeiten.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Arthrex bietet spannende, vielfältige Aufgaben in ganz unterschiedlichen Bereichen. Uns ist wichtig, dass Mitarbeiter ihre Stärken einbringen und Verantwortung übernehmen können. Dabei setzen wir nicht nur auf Fachkräfte – auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
Mögliche Einsatzgebiete sind:
- Vertrieb, Marketing, Produktmanagement
- Produktentwicklung und Konstruktion
- Forschung und klinische Studien
- Informatik, IT
- Technische Dokumentation, Quality Assurance und Regulatory Affairs
- Finance und Controlling, Datenschutz, Legal
- Unser medizinisches Ausbildungszentrum (ArthroLab)
- Kongresse & Events
- Logistik, Supply Chain Management
- Kundenbetreuung
Zudem bieten wir für Berufseinsteiger Ausbildungsplätze und einen dualen Studiengang an. Darüber hinaus sind wir laufend auf der Suche nach Praktikanten.
Ausbildungsplätze
- Kaufmann/frau im Groß- und Außenhandel (Fachrichtung Außenhandel)
- Mediengestalter/in Digital und Print (Fachrichtung Gestaltung und Technik)
- Fachinformatiker/in (Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Fachrichtung Systemintegration)
- Elektroniker/in für Geräte und Systeme
Dualer Studiengang
- Marketing Management (B.A.)
Praktikumsplätze
Vor allem für die Abteilung Research&Development / Engineering sind wir laufend auf der Suche nach geeigneten Praktikanten.
Voraussetzungen
- Studium der Medizintechnik, Ingenieurswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
- Gewünschte Praktikumsdauer mindestens 6 Monate
Gesuchte Qualifikationen
- Sehr gutes, dem Stellenprofil entsprechendes Fachwissen und Methodenkompetenz
- Spaß an der Arbeit im Team sowie an einer selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise
- Neugierde, Begeisterungsfähigkeit und flexibles Denken sowie die Bereitschaft, sich mit neuen Themen auseinander zu setzen
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz
- Hohes Engagement & Motivation
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
Gesuchte Studiengänge
- Medizin
- Medizintechnik
- Naturwissenschaften
- Informatik
- Betriebswirtschaftslehre
- Grafikdesign
- Rechtswissenschaften
- Ingenieurswissenschaften
Gesuchte Ausbildungsberufe
- kaufmännische und technische Berufe
- Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- OP-Schwestern oder OP-Pfleger
- Physiotherapeut/in
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arthrex GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders hervorheben möchte ich das kostenlose Mittagessen von Montag bis Freitag. Das ist keine Selbstverständlichkeit und zeigt die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Darüber hinaus schätze ich die moderne Arbeitsumgebung, den guten Zusammenhalt im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre. Insgesamt arbeite ich sehr gerne hier.
Es wierd sehr auf die Mitarbeiter geachtet. Der Umgang im Team und auch Teamübergreifend ist sehr kollegial. Arthrex hat viele Benefits für den Mitarbeiter
Alles. Versucht sich ständig weiter zu verbessern und ruht sich nicht auf dem sowieso schon sehr hohen Niveau aus.
Die Aufgaben, Zukunftsperspektive und die Sozialleistungen sowie den Zusammenhalt.
Kostenfreie Kantine
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Umgang zwischen Führungsebene und Mitarbeitenden wirkt insgesamt distanziert und wenig wertschätzend. Entscheidungen erscheinen häufig stark top-down geprägt und orientieren sich eher an kurzfristigen Interessen der Führungsebene als an einer nachhaltigen Entwicklung der Belegschaft. Eine offene Meinungsäußerung ist im Alltag nur eingeschränkt erwünscht und wird nicht immer konstruktiv aufgenommen, was sich deutlich auf das Arbeitsklima auswirkt.
Auffällig ist zudem, dass auch leistungsstarke und fachlich geschätzte Mitarbeitende teilweise ohne erkennbar transparente Gründe aus dem Unternehmen ausscheiden. Dabei entsteht nicht der Eindruck, ...
Parken im Sommer, leider extreme Hitze im Auto. Solardach wäre sehr empfehlenswert.
Führungsstil, Mitarbeiter nichts wert
Stark ausgeprägtes Mikromanagement und Kontrollzwang
Wenig Wertschätzung und Anerkennung von guter Leistung (Selbstverständlichkeit)
Keine Ethik, Fairness und Anstand bei Entlassungen verdienter langjähriger Mitarbeiter
Vetternwirtschaft im Umgang mit Beförderungen
Unerwünschte Kritik bei "Great Place to Work" wird verschwiegen bzw. ins Lächerliche gezogen
Seit ich im Unternehmen tätig bin, habe ich keine nennenswerten negativen Erfahrungen gemacht. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitsplatz und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz klar - Aufräumen im oberen Management von Sales. Hier existieren veraltete Strukturen und ein von Mikromanagement und Kontrollzwang dominiertes Verhalten. Teilweise sind "Führungskräfte" aufgrund ihrer Persönlichkeitsstruktur absolut nicht zum Führen geeignet. Diese Art des Führens ist weder zeitgerecht noch motivierend - sondern vielmehr toxisch.
Wenn man sich von Arbeitgebern trennen möchte - dann mit Anstand und Fairness - Arthrex hat hierbei aber keinerlei Ethik!
Nicht umsonst laufen einige Kündigungsschutzklagen gegen Arthrex...
Die Kultur und die Benefits sind schon sehr nice, wenn ich etwas verbessern würde, würde ich das Arbeitspensum etwas reduzieren in manchen Abteilungen, damit auch die Benefits wahrgenommen werden können.
Rundum zufrieden! Bin eher traurig nicht früher bei Arthrex angefangen zu haben.
Mehr Wertschätzung und aktiveres Feedback im Alltag würden die Motivation stärken. Die Work-Life-Balance könnte durch bessere Planbarkeit und realistischere Arbeitslasten verbessert werden. Führungskräfte könnten stärker auf Offenheit, Feedback und einheitliche Entscheidungen achten.
Mehr Gespräche zwischen HR und Mitarbeiter, statt nur mit Vorgesetzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Arthrex ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 64 Bewertungen).
Die Niederlassung wurde erst 2013 eröffnet. Entsprechend modern und auf dem neuesten Stand sind die Gebäude, die Ausstattung und die Arbeitsmittel. Das Arbeitsumfeld ist sehr angenehm und bietet optimale Bedingungen für den Arbeitsalltag
Sehr gut, Kantinenessen for free, Kaffee, Wasser und Obst
Tolles Gebäude
Vorbildlich inklusive höhenverstellbaren Tischen.
Aufgrund des stetigen Wachstums ist es eine Daueraufgabe die Arbeitsumgebung dem Mitarbeiterwachstum anzupassen. Hier gäbe es noch Bedarf hinsichtlich proaktiver Unterstützung durch die Facility Abteilung, was bspw. Lautstärkereduzierung über gezielte Dämmung angeht.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arthrex ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 81 Bewertungen).
Die Erwartungshaltung ist, auch im Urlaub grundsätzlich präsent zu sein. Das gesetzlich vorgeschriebene Tracking der Arbeitszeiten im Aussendienst existiert nicht. Wichtig ist, dass der Arbeitnehmer als Arbeitstier funktioniert - die privaten Umstände interessieren nicht wirklich.
Man nimmt oft die Arbeit mit nach Hause, da der Druck und die Ziele sehr hoch sind.
Aus meiner Sicht bietet das Unternehmen nur sehr eingeschränkte Möglichkeiten für Homeoffice. Flexible Arbeitsmodelle werden von der Leitung nicht unterstützt und sind offenbar auch nicht erwünscht. Gespräche oder Vorschläge in diese Richtung verlaufen im Sande oder werden direkt abgelehnt. Das erschwert aus meiner persönlichen Erfahrung eine ausgewogene Balance zwischen Berufs- und Privatleben deutlich.
schwankt, teils schwer planbar
Wird durch gutes Gehalt ausgehoben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 55 Bewertungen).
Weiterentwicklung ist generell erwünscht. Natürlich sind höhere Positionen mit Personalführung nicht im Übermaß vorhanden und es sind viele motivierte, hoch qualifizierte Kollegen vorhanden. Man muss aber auch keine Führungsposition anstreben, um sich weiter entwickeln zu können.
begrenzte Angebote, wenig Struktur, nur auf eigenen Antrieb
Besteht wenn man Interesse hat, auch ohne Studium
Wenn man zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort ist und zudem noch Glück hat - gibt es auch Aufstiegschancen. Das ist aber auch sehr davon abhängig welche Beziehungen man im Unternehmen hat...
Gute Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Arthrex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Arthrex besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arthrex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 226 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arthrex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 5 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.