130 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sehr zu empfehlender Arbeitgeber!!
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Arthrex in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Mittagessen von Montag bis Donnerstag mit zwei verschiedenen Hauptspeisen, einer großen Salatbar, frischem Obst und Nachspeise. Regelmäßige Stammtische an denen selbst Geschäftsführer teilnehmen und die den Austausch über die Abteilungen hinweg fördern. Höhenverstellbare Schreibtische und sehr gut ausgestattete Büros Duschen und Umkleiden, wodurch die Anreise mit dem Rad gut möglich ist und ein Duschen nach dem wöchentlich stattfindenden Bootcamp problemlos funktioniert
Work-Life-Balance
Wird von den Vorgesetzten sehr gut vorgelebt
Kollegenzusammenhalt
Kollegiales und junges Team, auch außerhalb der Arbeit werden regelmäßig Ausflüge o.ä. organisiert
herzlichen Dank für das tolle Feedback und wir freuen uns auf eine weitere sehr erfolgreiche Zusammenarbeit. Wenn es etwas gibt, wo wir uns als Arbeitgeber noch weiterentwickeln können, dann lass uns das gerne wissen.
Freundliche Grüße Reiner Kastizen
Innovativer und ständig wachsender Arbeitgeber!!!
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Arthrex GmbH in Odelzhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Atmosphäre. Man merkt, dass sich hier jeder einzelne wohl fühlt
Image
Man wird auf dem Markt als ein innovativer Markttreiber gesehen und steht ebenso stark für Qualität
Work-Life-Balance
Man hat eine 40h/Woche und eine vertragliche Überstundenregelung
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln, ob durch Schulungen und die fachliche Laufbahn anzustreben oder disziplinarische/fachliche Führung zu übernehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine angemessene Bezahlung, Weihnachtsbonus, Massagen, kostenloses Mittagessen von Montag - Donnerstag in der Kantine, diese Liste ist wirklich lang...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von der Mülltrennung bis hin zu eigenen Bienenvölkern... Selbst die Zertifikationen hat man dazu gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Rückfragen hat oder keine Lösung findet, kann man wirklich jeden fragen und wenn die Person selber nicht helfen kann, zeigt sie einem sofort den besseren Ansprechpartner dafür
Vorgesetztenverhalten
Man agiert äußerst professionell und geht auf die Bedürfnisse der Angestellten ein
Arbeitsbedingungen
Vom höheverstellbaren Schreibtisch bis hin zu der neuesten Ausstattung mit mehreren Bildschirmen. Man legt sehr viel Wert auf Sauberkeit und den Wohlfühlfaktor.
Kommunikation
Die Kommunikation ist stets angemessen und angenehm.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst seit je her zweistellig und daher gibt es immer wieder neue und spannende Themen
herzlichen Dank für das tolle Feedback und wir freuen uns auf eine weitere sehr erfolgreiche Zusammenarbeit.
Freundliche Grüße Reiner Kastizen
Das Unternehmen hat Vor- und Nachteile. Weiterempfehlen würde ich es jedoch nicht.
3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Arthrex GmbH in Odelzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial was das Unternehmen hat und die Idee hinter der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aus meiner Sicht nicht mehr zeitgemäße Mitarbeiterführung und der Druck einer hire and fire Mentalität. Leider hat dies die vielen positiven Arthrex-Faktoren überwogen, so dass ich das Unternehmen nach vielen Jahren verlassen habe.
Verbesserungsvorschläge
Eine moderne Führungsmetalität würde dem Unternehmen sehr gut stehen. Der neue Teil des Senior Managements kann hier hoffentlich etwas verändern, weil der alteingesessene Teil des Senior Managements nach und nach in Rente geht. Das ist definitiv eine Chance die das Unternehmen nutzen sollte um Mitarbeiter längerfristig zu binden. Es tut mir Leid es zu sagen, aber für mich gibt es in München derzeit viele attraktivere Arbeitgeber als Arthrex
Arbeitsatmosphäre
Legitime, jedoch sehr stark ausgeprägte hierarchische Arbeitsweise (Ober sticht Unter). Zusätzlich verspürte ich das Motto Führen durch Angst
Work-Life-Balance
Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind vorhanden. Meine Work-Life-Balance empfand ich als eher unterdurchschnittlich. Unterschiedliche Leistungen meinerseits wurden in einem Standardbonus und einer Weihnachtsgratifikation (es gab in jedem Jahr meistens einen ähnlichen Betrag) in beide Richtungen nicht gewürdigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bienenvölker, Corporate Gardening, Recycle-Initiativen, E-Autos für die Fahrt zwischen Freiham und Odelzhausen. Abzug gibt es hier meiner Meinung nach beim Blick auf die zum Teil sehr hochmotorigen Firmenwagen
Karriere/Weiterbildung
In meine Karriere/Weiterbildung wurde leider nichts investiert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kooperative Zusammenarbeit auf Mitarbeiterebene auch team- und abteilungsübergreifend. Als störend empfand ich ein gewisses Konkurrenzdenken innerhalb der Managementebene, was sich negativ auf die Mitarbeiterzusammenarbeit ausgewirkt hat. Nicht selten wurde ich von Managern zu meiner Führungskraft ausgefragt und ich sollte mich zu einer persönlichen Aussage hinreißen lassen
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich immer einen fairen Umgang festgestellt. Daher auch klar 5 Sterne. Den Umgang des Senior Managements mit unliebsamen Mitarbeitern oder mit Minderleistern empfand ich hingegen als nicht lösungsorientiert und sehr unprofessionell. Stichwort hire and fire
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht ein großes Problem des Unternehmens und etwas was verbessert werden sollte um die Fluktuation zu verringern. Zwar erhalten Manager Seminare, aber ein Assessmentcenter, bei dem potenzielle Manager auf Führungsqualitäten geprüft werden, gibt es meines Wissens nach nicht. Manager wurden daher stark nach Belieben der nächst höheren Führungskraft ausgesucht. Leider gab es aus meiner Sicht deswegen einige Fehlbesetzungen, was hier bei kununu bereits häufig erwähnt wurde. Vielleicht erkennt der neue, modernere Teil des Senior Managements dieses Problem und steuert dagegen
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude, eine IT die wirklich weit überm Durchschnitt liegt, Home Office-Möglichkeit. Leider liegt das Büro in Freiham und Odelzhausen weniger gut erreichbar als die meisten anderen Münchner Unternehmen
Kommunikation
Das war im Grunde nicht zu beanstanden, aber Luft nach oben ist definitiv gegeben um ein Wir-Gefühl zu kreieren
Gehalt/Sozialleistungen
Ich hatte vor Arthrex ein höheres Gehalt für dieselbe Tätigkeit. Die Hoffnung auf eine schrittweise Anpassung an mein vorheriges Gehalt hat sich leider nicht erfüllt, auch wenn mir im Vorstellungsgespräch ein anderer Weg aufgezeigt wurde. In meinem neuen Job nach Arthrex habe ich wieder ein höheres Gehalt. Positiv ist die kostenfreie Kantine (Mo-Do) zu sehen
Gleichberechtigung
Aus Makrosicht mit Blick auf Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung, Religion, usw. handelt das Unternehmen wirklich vorbildlich. Daher auch klar 5 Sterne. Aus Mikrosicht hatte ich stets das Gefühl, dass manche Mitarbeiter aufgrund ihrer unterschiedlicher Beliebtheit nicht gleich behandelt wurden
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden. Der Fokus des Unternehmens ist stark auf Vertrieb ausgerichtet. Daher gibt es dort natürlich auch die interessantesten Projekte
Vielen Dank für Deine Bewertung und die offenen sowie konstruktiven Mitteilungen. Wir können uns mit Sicherheit als Arbeitgeber und auch in den Themen "Führungsverhalten", "Karriere/Weiterbildung", "Work-Life-Balance" noch weiter entwickeln und sind dort noch nicht am Ende angelangt. Jedoch haben wir mit unserer Richtlinie zur Arbeitszeit/Reisezeit sowie auch zum Thema "mobiles Arbeiten" ein sehr gutes Framework, welches unseren Mitarbeitenden erlaubt, eine gute Work-Life-Balance leben zu können. Bezüglich der Weihnachtsgratifikation möchte ich gerne anmerken, dass wir hier im Jahr 2022 eine neue Systematik eingeführt haben, die auf das aktuelle Grundgehalt und der Betriebszugehörigkeit fusst und somit zwei Faktoren gegeben sind, dass diese jährliche, vertragliche Sonderzahlung auch zukünftig steigen wird. Ebenso haben wir jedes Jahr auch eine Gehaltsentwicklungsrunde und haben in den Jahren 2020 und 2021 trotz Corona Gehaltsentwicklungsrunden mit unseren Mitarbeitenden durchgeführt und dies auch 2022 gemacht. Dass es jedoch immer einzelne Mitarbeitende mit ihrem Gehalt unzufrieden sind, wird sich nie vermeiden lassen.
Ich würde mich gerne über ein vertrauliches Gespräch mit Ihnen freuen, was wir hätten genau ändern können/müssen, dass Sie Arthrex auch weiter empfehlen würde? Kommen Sie gerne auf mich zu.
Viele Grüße Reiner Kastizen
Lohnt sich nur bei langer betriebszugehörigkeit
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Arthrex GmbH in Odelzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, ergonomische Tische und Stühle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine ehrliche Kommunikation zu den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter besser behandeln um auch die Fluktuation zu bremsen
vielen Dank für Dein Feedback, welches uns hilft, zukünftig noch besser als Arbeitgeber aufzustellen und es sind auch bereits Maßnahmen in Richtung Information/Kommunikation gestartet worden.
Grundsätzlich gebe ich Dir recht, dass wir als Unternehmen versuchen müssen, unsere Mitarbeitende so lange wie möglich im Unternehmen zu halten. Wenn ich mir unsere Fluktuationsquote - auch im Vergleich mit anderen Unternehmen in Deutschland - anschaue, dann ist diese doch recht niedrig und ich kann Deine Aussage "Fluktuation bremsen" so nicht nachvollziehen.
Gerne biete ich dir an, dass wir uns in einem vertraulichen Gespräch über deine Erfahrungen austauschen. Melde ich Dich gerne bei mir.
Freundliche Grüße Reiner Kastizen
Sehr prägsame, lehrreiche und wertvolle Erfahrung
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei Arthrex in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtiges Verhältnis von übertragener Verantwortung und Anleitung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Generelle Unterschätzung von Arbeitsbelastung und teilweise langsame Entscheidungsprozesse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Arthrex GmbH in Odelzhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon sehr lange für Arthrex. Es gab auch Umbrüche, die mir zu schaffen machten. Alles in allem muss ich sagen: wenn man seinen Lebensunterhalt schon mit Arbeit verdienen muss, ist man bei Arthrex sehr gut aufgehoben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts konkretes ein. Die durch das dynamische Wachstum häufigen Anpassungen empfindet man zuweilen vielleicht als anstrengend . Dafür wird es aber auch nie langweilig, was schon wieder positiv ist. Wer nicht bereit ist, sich ggf. an neue Arbeitsprozesse anzupassen, ist bei Arthrex eher falsch.
Verbesserungsvorschläge
Der Großteil der Mitarbeitenden in Odelzhausen kommt mit dem Auto zur Arbeit. Hier wäre vielleicht noch Luft für die Förderung von öffentlichen Verkehrsmitteln oder elektrischen Firmenfahrrädern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als durchaus angenehm.
Image
Würde ich als überwiegend positiv bewerten. Unzufriedene gibt es wohl in jeder Firma.
Work-Life-Balance
Erst kürzlich wurde die Quote für Homeoffice auf 50% der wöchentlichen Arbeitszeit angepasst. Ist leider nicht für alle Arbeitsplätze möglich. Darüber hinaus wird stets versucht, auch bei Sorgen im privaten Bereich eine befriedigende Lösung zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibts aus meiner Sicht nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Während das Bewusstsein für die Umwelt stetig gefördert wird, empfinde ich das Soziale nicht mehr so ausgeprägt wie früher. Kann aber auch am Alter liegen ;)
Kollegenzusammenhalt
Ein kollegialer und respektvoller Umgang ist selbstverständlich. Kann mich nicht erinnern, dass mir jemals Unterstützung verweigert wurde.
Umgang mit älteren Kollegen
Da gehöre ich selbst dazu. Nach meinem Empfinden treten mir die Kollegen und Kolleginnen respektvoll gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben meist ein offenes Ohr für mich. Anfragen für Fortbildungen werden grundsätzlich gefördert. Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar.
Arbeitsbedingungen
Den Lärmpegel empfinde ich zuweilen als störend. Sonst gäbe es fünf Sterne für die Ausstattung.
Kommunikation
Es wird ständig an der Verbesserung der Kommunikation gearbeitet. Es ist aber noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Eine Benachteiligung von weiblichen Arbeitskräften ist mir nicht bekannt.
Interessante Aufgaben
Ich genieße viele Freiheiten bei der Gestaltung meines Arbeitstages.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und positive Zeit mit Dir.
Viele Grüße Reiner Kastizen Manager HR Services
All in all: Toller Arbeitgeber, Top Arbeitsatmosphäre, viel Flexibilität und Wertschätzung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin mit Arthrex als Arbeitgeber sehr zufrieden und finde viele Sachen gut (siehe die Kommentare).
Verbesserungsvorschläge
Kantine: Ich würde mir in der Veggieoption weniger Käse und hochprozessierten Produkten und mehr Hülsenfrüchten wünschen.
Arbeitsatmosphäre
Ein angenehmes, wertschätzendes und faires Miteinander.
Image
Die Mitarbeiter reden überwiegend gut über das Firma. Ich finde das Image stabil und positiv.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten: 7-9 Uhr und 50% Home Office, die man frei gestalten kann. Man kann immer den Urlaub problemlos nehmen. Auf die Familie wird auch Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Das persönliche Potential wird gesehen und gefördert. Es werden viele hilfreiche interne und externe Schulungen angeboten. Zugang zum LinkedIn Learning mit recht vielen Schulungen. Es gibt auch häufig Teambuildingevents. Bei Bedarf wird auch ein Sprachkurs angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Arbeitseinsteiger bekomme ich eine faire Bezahlung. Es gibt auch Bonusse und einmal im Jahr eine kleine Erhöhung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Fahrradkeller, Duschen/Umkleidekabinen, nachhaltiges & modernes Gebäude mit Solarpanels, viel Pflanzen drinnen und draußen, es gibt Hochbette für Mitarbeiter und Imkerei, Produkte in Küchen sind oft fair trade und nachhaltig.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und hilfsbereit. Ich verbringe gerne Zeit mit meinen Kollegen, sowohl beruflich als auch privat.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikations auf Augenhöhe, Mitarbeiter sind in Entscheidungen einbezogen und um ihre Meinung gefragt. Vorgesetzen sind immer ansprechbar. Ziele sind realistisch und klar definiert.
Arbeitsbedingungen
Moderne Gebäude, gute Beleuchtung, verstellbare Tische, Küche mit guter Tee- und Milchauswahl, kostenloses Mittagessen (Montag bis Donnerstag) mit eine Fleich- und eine Vegeoption. Jeder neuer MA bekommt einen neuen Laptop und einen Iphone, der auch privat genutzt werden kann.
Minus: Häufiger Lärm und wenig Diskretion im Großraumbüro. Personen, die Pflanzen pflegen, kommen zum Arbeitszeiten. Wenige Besprechungsräume, die doch manchmal zu selten verwendet sind.
Kommunikation
Kommunikation in der Abteilung ist sehr gut, zwischen Abteilungen ist es schon unterschiedlich, aber man kann sich mit meisten doch gut verstehen und alles erledigen.
Gleichberechtigung
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen und sind definitiv gleichberechtigt.
Minus: Wenige Frauen auf Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden immer im Team verteilt und landen bei unterschiedlichen Personen. Sie können auch neu verteilt werden, falls jemand zu viel bekommt. Man kann definitiv das Aufgabengebiet nach eigenen Stärken und Interessen anpassen. Es kommen immer wieder neue interessante und herausfordernde Aufgaben hinzu.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und positive Zeit mit Dir.
Viele Grüße Reiner Kastizen Manager HR Services
Super Praktikum
4,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kostenlose Mittagessen von Montag bis Donnerstag, auch das es eine große Salattheke und zwei Hauptspeisen gibt. Einen Parkplatz direkt vor dem Eingang mit genügend Parkplätzen. Arbeitsmaterialien werden zur freien Verfügung gestellt. In jeder Abteilung gibt es eine Küche mit einer großen Auswahl an Teesorten und einer guten Kaffeemaschine. Es gibt höhen verstellbare Tische die eine super Abwechslung zum Sitzen bieten.
Die Gleitzeitregelung hat den Arbeitstag sehr flexible gemacht. Man wird auch gut gefördert als Praktikant und bekommt die Möglichkeit bei Arthrex zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Großraumbüro ist sehr gewöhnungsbedürftig. Die Arbeit die ich mache ist wenig Abteilungsübergreifend und so bekomme ich keine Einblicke in andere Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre mit sehr netten Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Die Pflicht-Schulungen dauern zwar lange und es ist echt viel Input am Anfang aber ich finde gut das Praktikanten auch im Nachhinein an den verschiedensten Schulungen teilnehmen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Praktikantenstelle wird sehr gut gezahlt
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für meine Anregungen und Fragen.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld war super hilfsbereit was die Arbeitsbedingungen sehr erleichtert hat auch die Arbeitsmaterialien waren immer auf dem aktuellsten technischen Stand
Kommunikation
Die Kommunikation hat immer gut funktioniert in der Abteilung nur Abteilung übergreifend war die Kommunikation etwas langsam.
Wir freuen uns auf eine weiterhin gute und positive Zeit mit Dir.
Viele Grüße Reiner Kastizen Manager HR Services
Innovative Produkte, Arbeitgeber weniger innovativ / modern
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Arthrex GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3K: Kollegen, Kaffee, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge kann nicht unter gleichen Bedingungen bei neuem Arbeitgeber fortgeführt werden. Ich rate daher davon ab, wenn man nicht lebenslang dort arbeiten will.
Verbesserungsvorschläge
Kultur überdenken
Image
Leider nicht mehr so gut wie vor 10 Jahren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenige E-Autos im Fuhrpark, zu viele Diesel und Hybridfahrzeuge = Mogelpackungen …. Reiseverhalten, Geschäfte mit Ländern, mit denen man gerade keine Geschäfte machen will.
Arbeitsbedingungen
Pro: Helle Büros, Kantine, MVV-Anbindung, kostenfreie Parkplätze. Contra: Remote Arbeitsbedingungen nicht für alle gleich und Erwartung an Arbeitnehmer null zeitgemäss.
vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback. Leider schneiden wir in Deiner Beurteilung nicht sehr gut ab und ich würde gerne auf folgende Kritikpunkte eingehen wollen:
1) Wir arbeiten im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit einem namhaften deutschen Versicherer zusammen. Diese Zusammenarbeit garantiert unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen sowohl in der arbeitgeber- als auch arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge. Wenn Mitarbeitende neu zu uns kommen, können diese gerne für die arbeitnehmerfinanzierte baV in den Gruppenvertrag eintreten. Bei mehr als 800 Mitarbeitenden in Deutschland ist es uns leider nicht möglich, mit jedem neuen Mitarbeitenden eine Lösung für einen bereits bestehenden BAV-Vertrag zu finden. Darüber hinaus finde ich auch Deine Aussage falsch, dass man sich die BAV besser sparen sollte, wenn man nicht vor hat, "lebenslang" bei Arthrex bleiben zu wollen. Die BAV ist ein wichtiger Bauteil in der finanziellen Absicherung im Rentenalter und sollte von jedem in Anspruch genommen werden.
Als us-amerikanisches Unternehmen unterliegen wir auch gesetzlichen Vorgaben in Bezug auf "mit wem wir Geschäfte" machen. Somit ist es für uns klar, dass wir nur mit den Ländern in Geschäftsbeziehungen stehen, die auch den gesetzlichen Rahmen einhalten.
Du hast Recht, aktuell sind bei Arthrex nur sehr weniger E-Autos im Fuhrpark vorhanden. Dies hat allerdings auch den Hintergrund, dass unsere Vertriebsaußendienstmitarbeitenden tagtäglich und wöchentlich sehr viel unterwegs sind, auch lange Strecken und auch nicht jeder der Kolleg:innen die Möglichkeit hat, zuhause zu laden. Nichts destro trotz gibt es seit kurzem eine E-Mobilitäts-Richtlinie, in welcher klar genannt ist, welche anspruchsberechtigte Mitarbeitenden sich zukünftig auch ein reines E-Auto bestellen können.
Ich biete Dir gerne ein vertrauliches Gespräch über Deine Kritikpunkte sowie auch Verbesserungsvorschläge an. Komm hier bitte einfach auf mich zu.
Basierend auf 182 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Arthrex durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Arthrex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 182 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 182 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Arthrex als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.