Würde ich nicht weiterempfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenfreies Mittagessen
Überstundenkonto
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das "Vogel-Strauß-Verhalten" - Probleme und Fehlverhalten kann man nicht weg"ignorieren".
Arbeitnehmer, die offen Probleme ansprechen und sogar konstruktive Lösungen anbieten, werden gegangen.
Fehlende Fürsorgepflicht
Verbesserungsvorschläge
Nicht um Vertrauen bitten, um es sofort wieder zu brechen.
Die Fürsorgepflicht aller Vorgesetzten durch wiederkehrende Maßnahmen und ggf. Schulungen überwachen bzw. einfordern.
Wenn Arbeitnehmer um Hilfe bitten, zuhören!
Anstatt nur einseitige Meinungen einzuholen und damit ggf. Mobbingverhalten zu unterstützen, sollte auch die betreffende und betroffene Person hinzugezogen werden, damit eine kollegiale/menschliche/respektvolle Klärung herbeigeführt werden kann.
Das misogynistische Verhalten eines bestimmten Mitarbeiters prüfen/überwachen und nicht ignorieren!
Arbeitsatmosphäre
Positiv:
Es gibt ein paar wirklich sehr nette Kolleginnen (an der Rezeption, in der Kommunikation, MedEd, Produktmanagement und in der Buchhaltung), die aber leider nicht in meiner Abteilung waren.
Negativ:
Wenn man etwas gut macht und gelobt wird, entsteht sehr schnell Neid sowie unangenehmes und unkollegiales Verhalten. Manche Kolleginnen war sogar erschreckenderweise absolut frei von Empathie.
Das misogynistische Verhalten eines der "alteingesessenen" Mitarbeiters.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur das, was dem Kommunikator zu seinem/ihrem Vorteil nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es wird nicht "von oben" vorgelebt. Es wird gern geglaubt, dass alle sich mögen und verstehen, aber durch die Ellenbogenmentalität und Unmenge an großen Egos ist ein "Zusammenhalt" nur in kleine Grüppchen möglich. Zwischen den Abteilungen ist der Zusammenhalt nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
Durch das Überstundenkonto ist es möglich, Gleitzzeittage zu nehmen bzw. mal früher zu gehen.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss differenziert werden:
Das Verhalten des Firmengründers war einwandfrei, menschlich und respektvoll.
Das Verhalten des aktuellen Managements war leider das genaue Gegenteil.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben, die ich in der Kürze der Zeit zu verantworten hatte, waren sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen/Bewerber werden m. E. geschätzt
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros und Einrichtung, tolle Kantine und tolle Kaffeemaschinen (mit Hafermilch, wenn man möchte)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird hier sehr hoch bewertet und gelebt, eigene Bienenstöcke (und Honig), nachhaltige Verpackungen, Mülltrennung, etc.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich in gewisse Positionen in der Vertikalen nicht mehr entfalten kann, gibt es gar keine Möglichkeiten.
In der Horizontalen ist es wiederum fast unmöglich, da es für alles eine Abteilung gibt, oder man tritt KollegInnen (unbewusst) auf die Füße, da die Abteilungen sich sehr territorial verhalten.