Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gelebte und auch vorgelebte positive Stimmung durch alle Abteilungen und Fachgebiete. Wenn man sich schon Sonntag abend auf Montag freut, passt das!
Nachhaltiges Top-Image sowohl in der Online-Marketing-Welt als auch in Leverkusen.
Wenn man selbst aktiv mitgestalten will, und motiviert ist, hat man annähernd alle Möglichkeiten, für die eigene Work-Life-Balance zu sorgen.
Hier arbeitet man mit Freunden! Und das schließt auch die Geschäftsführung mit ein. Negative Mikropolitik gibt es hier einfach nicht.
Siehe Kollegenzusammenhalt: Hier gibt es kein Chef-Gehabe oder gelebte Hierarchien. Ein Team, von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten.
Tolles Office am besten Platz in Leverkusen - Ein Büro wie eine Loftwohnung - Hell, offen, und gemütlich. Arbeitsmöglichkeiten im Sitzen, Stehen oder auch mal im Sessel...
Offene Kommunikation, Transparenz bei Entscheidungen, 100 % offener Austausch zwischen Kollegen. Immer auf Augenhöhe!
Spannende Kunden, man wird in alle Prozesse bei Interesse involviert. Wenn man sich für neue Dinge interessiert, hat man immer die Möglichkeit sich dahingehend weiterzubilden bzw. auch von den Kollegen "mitgenommen" zu werden.
Das aktuell oft aufgesetzt wirkende freundliche Verhalten schafft eher Distanz als eine echte Verbindung. Authentizität in der Kommunikation würde das Vertrauen stärken und zu einem ehrlicheren und offeneren Arbeitsumfeld beitragen.
Die Arbeitsatmosphäre ist leider weit entfernt von dem, was ich mir unter einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld vorstelle. Es herrscht ein spürbares Unbehagen, das den Arbeitsalltag dominiert. Der Umgang mit dem Chef ist besonders herausfordernd. Es fühlt sich oft gezwungen an, wenn er mit den Mitarbeitern spricht, was eine natürliche und offene Kommunikation erschwert.
Zudem ist das Verhalten einiger Kollegen bedenklich. Statt Zusammenhalt und Teamgeist zu fördern, beobachte ich häufig unkollegiales Verhalten, was zu einer belastenden Atmosphäre führt. Dies wird besonders deutlich, wenn der Chef anwesend ist – es entsteht eine spürbare Anspannung, und die sonst ohnehin schon geringe Kommunikation unter den Kollegen kommt fast vollständig zum Erliegen.
Außen hui, innen so naja…
Wird tatsächlich gefördert.
Eher durchschnittlich für die Branche. Es wird gefeilscht und langjährige Mitarbeiter bekommen nicht das, was ihnen eigentlich zustehen würde.
Die Interaktionen von Seiten der Vorgesetzten wirken oft gestellt und aufgesetzt kumpelhaft, was eher Distanz als echte Verbundenheit schafft. Dieses Verhalten trägt nicht dazu bei, ein authentisches und unterstützendes Arbeitsumfeld zu fördern.
Hinzu kommt, dass einige Mitarbeiter sich durch ein besonders unsoziales und unangenehmes Verhalten hervortun.
Wie schon beschrieben, hat das Verhalten meistens unangenehme Gefühle hervorgerufen. Kaum Kommunikation, Bevorzugung von Kollegen, gestelltes Interesse…
Es ist deutlich zu beobachten, dass der Chef fast ausschließlich mit zwei bestimmten Mitarbeitern kommuniziert, die anscheinend seine Favoriten sind. Dieses offensichtliche Bevorzugen einiger weniger schafft eine spürbare Kluft im Team und führt dazu, dass sich die Mehrheit der Mitarbeiter ignoriert und ausgeschlossen fühlt.
Marketing halt …
Vertrauen und Lob vom Chef, Büroräume der Spitzenklasse mit Loftcharakter mitten im Szene-Stadtteil Leverkusens und Tischtennis in der Mittagspause. Es könnte schlechter laufen ;-).
1a. Vertrauensarbeitszeiten, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, sofern das mit dem Team abgestimmt ist und auch remote work ist im großen Umfang möglich.
Coole Truppe. Fachlich wie menschlich. Alle sehr offen und an einer Teamkultur interessiert.
Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens: der Chef ist involviert. Er fördert die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung und geht dabei auf individuelle Stärken und Wünsche ein. Er sorgt für eine echt angenehme Atmosphäre im Team, sodass ich jeden Morgen gerne hier hinkomme. Erfolge werden gefeiert und aus Niederlagen gelernt.
Von den Kollegen bis zum Chef: hier wird offene Kommunikation gelebt. Es gibt Feedback, konstruktive Kritiv und Raum für den fachlichen Austausch. Und das sowohl in regelmäßigen Meetings, als auch über die kurzen Wege zwischendurch.
Wirklich nicht zu übertreffen. Durch das super Team, ein einladendes Büro, sowie die allgemeine Atmosphäre, hat man sich jeden morgen gefreut zur Arbeit zu kommen.
Trotz eines ausfüllenden Jobs, fühlt man sich hier einfach wohl und wird in keinster Weise in seinem Privatleben oder Freiheit eingeschränkt
Ein wirklich sehr gut zusammengestelltes Team
Immer ein offenes Ohr und eine gute Mischung.
Ein Team volles offener und direkter Menschen.
Lockere und für eine Agentur sehr entspannte Atmosphäre. Mit jedem Kollegen kann auf Augenhöhe gesprochen und diskutiert werden.
Regelmäßige Team-Events werden auch für Freelancer und Externe Kollegen angeboten. TOP
Gute Kommunikation, die auch Remote sehr gut funktioniert.
Firmenwagen
Homeoffice
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Flexible Arbeitszeiten
Team, Vorgesetzten, Atmosphäre, tolle Kunden, Spaß bei der Arbeit, Fairness und Freundlichkeit
Sehr fair - Geben und nehmen(!)
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