Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Firmenwagen
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Team, Vorgesetzten, Atmosphäre, tolle Kunden, Spaß bei der Arbeit, Fairness und Freundlichkeit
Verbesserungsvorschläge
Das aktuell oft aufgesetzt wirkende freundliche Verhalten schafft eher Distanz als eine echte Verbindung. Authentizität in der Kommunikation würde das Vertrauen stärken und zu einem ehrlicheren und offeneren Arbeitsumfeld beitragen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Artista ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man selbst aktiv mitgestalten will, und motiviert ist, hat man annähernd alle Möglichkeiten, für die eigene Work-Life-Balance zu sorgen.
1a. Vertrauensarbeitszeiten, Urlaub kann auch kurzfristig genommen werden, sofern das mit dem Team abgestimmt ist und auch remote work ist im großen Umfang möglich.
Trotz eines ausfüllenden Jobs, fühlt man sich hier einfach wohl und wird in keinster Weise in seinem Privatleben oder Freiheit eingeschränkt
Sehr fair - Geben und nehmen(!)
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Artista ist Arbeitsatmosphäre mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist leider weit entfernt von dem, was ich mir unter einem angenehmen und produktiven Arbeitsumfeld vorstelle. Es herrscht ein spürbares Unbehagen, das den Arbeitsalltag dominiert. Der Umgang mit dem Chef ist besonders herausfordernd. Es fühlt sich oft gezwungen an, wenn er mit den Mitarbeitern spricht, was eine natürliche und offene Kommunikation erschwert.
Zudem ist das Verhalten einiger Kollegen bedenklich. Statt Zusammenhalt und Teamgeist zu fördern, beobachte ich häufig unkollegiales Verhalten, was zu einer belastenden Atmosphäre führt. Dies wird ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ehrliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Wird tatsächlich gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Artista wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Artista besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Artista als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Artista als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
































