kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
flache Hierachien, familiäres Umfeld
mangelnde Kommunikation und Informationsfluss
Der Fokus ist zu stark auf Verkauf, so dass andere Abteilungen nicht die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln oder eine gewisse Tiefe zu erlangen. Das hemmt die Qualität des Produkts, aber auch das der Mitarbeiter. Es ist teures Lehrgeld, Qualität, in der Wachstumsphase, außen vor zu lassen.
sehr nette Kollegen, familiärer Umgang, leider sind die Mitarbeiter auf 2 Gebäude verteilt
Da es ein Nischenprodukt ist, ist die Bekanntheit sehr gering.
Gleitzeit ist vorhanden. Home-Office ist i. d. R. für einen Tag/Woche kein Problem. Im Herbst herrscht, auf Grund vieler Projekte, Urlaubssperre.
Einmal im Jahr wird ein sog. Social-Day veranstaltet
Es wird mehr versprochen als wirklich umgesetzt. Das ist auch der Grund für den Wechsel. Leider hat man nicht verstanden, wieviel mehr es kostet, regelmäßig neue Mitarbeiter anzulernen, als den Bestand zu fördern und weiterzuentwickeln.
Sehr tolle Kollegen, die ich schätzen gelernt habe.
Der Geschäftsführer macht einen sehr sympathischen, bodenständigen Eindruck. Man ist sofort auf der Du-Schiene. Wachstum ist für eine Firma unabdinglich. Dennoch muss ein Geschäftsführer ALLE Abteilungen im Blick haben und für eine Weiterentwicklung sorgen, sonst geht das zu Lasten der Zufriedenheit von Mitarbeitern.
Die technische Ausstattung ist für Arbeiten ausreichend.
Leider kommen Informationen, die die eig. Arbeit betreffen, sehr spät oder erst auf Nachfrage an. Dokumentation sind teils Jahre alt, was es schwer macht, in Eigenregie Wissen aufzubauen.
Kollegen die länger dabei sind, wird mehr Vertrauen geschenkt, auch hinsichtlich Home-Office.
Anfangs sehr interessant. Da die Qualität, auf Grund des Wachstums leidet, ist eine fachgerechte Lösung bei technischen Problemen sehr schwierig.
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns, dass du die flachen Hierarchien und das familiäre Umfeld als positiv empfindest – genau das wollen wir bei artner fördern!
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass es wichtig ist, Informationen zeitnah zu teilen, und weiten deshalb, regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings in Form von Know-How-Transfers aus. So möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.
Auch dein Hinweis zur fachlichen Weiterentwicklung ist äußerst wertvoll. Wir implementieren gerade ein neues Leistungsbeurteilungssystem, von dem wir uns erhoffen, dass es gezielte Entwicklungswege aufzeigt.
Wir danken dir für dein wertvolles Feedback und wünschen dir alles Gute für deine weitere persönliche und berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße,
Angelika Hugl
Personalreferentin bei artner Solutions
Das Familiäre, das Produkt, das Arbeitsumfeld
Schwächen in der Kommunikation
Termintreue gegenüber allen Geschäftsbeziehungen gehört dringend verbessert
Ein familiärer Umgang mit tollen Kollegen. Das Gebäude ist eigentlich ein Einfamilienhaus, so fühlt es sich auch an. Die Nähe zu den Kollegen ist toll.
Kaum Bekanntheit am Markt, da auch nur ein „Nischenprodukt“ innerhalb einer Nische aber der Mehrwert war gut erkennbar
Homeoffice ist zwar möglich wird aber sehr unterschiedlich geduldet. Teils begründet, teils unverständlich. Hier hapert es auch in der Kommunikation.
Der Grund warum langfristig für mich auch keine Perspektive bestand. Als direkter unterstellter des Geschäftsführers waren die Möglichkeiten sehr beschränkt
Ein tolles Team das ich wirklich schätzen gelernt habe
Der Geschäftsführer ist ein überaus Menschlicher Typ. Bodenständig und auf Augenhöhe. 80% der Kommunikation ist absolut reibungslos. Leider ist bei terminlichen Zusagen häufig nur wichtig das der Auftrag kommt, wie und wann dieser Umgesetzt wird, ist teils etwas anderes. Aufgrund des Wachstums besteht ein gewisser Druck Zahlen zu erreichen die eigentlich von diesem Team schwer zu halten sind. Hier fehlt etwas der Fokus, dennoch bin ich zuversichtlich
Vernünftige Ausstattung, gute Atmosphäre, eigentlich kaum angenehmer zu gestalten in der Größe
Vieles dauert trotz kleiner Mannschaft etwas zu lange. Manche Mitarbeiter nehmen Aktionen und Kampagnen nicht ernst oder führen Sie nur halbherzig aus. Das Marketing gibt sich Mühe, funktionieren tut es aber nur wenn die Mannschaft an einem Strang zieht. Die Kommunikation nach außen hin funktioniert eigentlich gut, mit der Termintreue ist es leider nicht so. Hier gibt es noch Potential. Die ambitioniertesten Ziele helfen nicht wenn Sie von Vorherein nicht zu halten sind. Selbst auf häufiges Drängen und nachhacken verlaufen sich wichtige Terminzusagen im Sand.
Rein gefühlt wurde älteren Kollegen mehr vertrauen geschenkt, dies gilt speziell auch einigen Kollegen aus anderen Abteilungen
Mir hat die Arbeit unheimlich viel Freude gemacht. Auch wenn es hinundwieder schwierig war und ich meinem gegenüber viel Geduld abverlangen musste hinsichtlich der Fertig- und Bereitstellung.