kununu Score: 4.1Recommendation: 73%
Breakdown
12 employees rated this employer with an average of 4.1 points on a scale from 1 to 5.
artner Solutions GmbH Reviews
artner
Solutions
GmbH
Oberhausen and more
Soweit alles in Ordnung
EmployeeWorked at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Für einen kleinen Arbeitgeber ist wirklich viel geboten: Von Mitarbeiterangeboten, Job-Bike, Wellpass, Essenszuschuss, Flexibilität in der Arbeitszeit etc.; Es werden immer wieder Touchpoints außerhalb der regulären Arbeit geschaffen, z.B. Osterbrunch oder ein gemeinsamer Social Day; Für die tägliche Verpflegung ist bestens gesorgt, obwohl keine Kantine vor Ort; Es werden keine Kosten oder Mühen gespart eine gute Arbeitsumgebung im Büro zu schaffen, trotz tw. engem Raum
Suggestions for improvement
An der Führungskultur muss noch etwas gefeilt werden; die einzelnen AN nicht nur Führungskräfte sollten mehr in Entscheidungen mit einbezogen und zur aktiven Mitarbeit angeregt werden; Lokal ist der Arbeitgeber kaum bekannt;
Image
noch ausbaufähig
Environmental and social responsibility
Es gibt einen Social Day pro Jahr; auf Nachhaltigkeit wird geachtet
Working conditions
Für das leibliche Wohl ist gesorgt :)
Communication
Meetings sind teilweise nicht so zielorientiert, wie sie es sein könnten; Entscheidungswege nicht immer klar;
Working atmosphere
Work-Life Balance
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Salary/Benefits
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Angelika HuglPersonalreferentin
Vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung und dass du dir die Zeit dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Mitarbeiterangebote, die Flexibilität und den Kollegenzusammenhalt so positiv erlebt hast.
Danke auch für deine offenen Hinweise. An unserer Führungskultur arbeiten wir aktiv – unter anderem durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Führungskräfte, um Zusammenarbeit, Einbindung und Klarheit in Entscheidungsprozessen weiter zu stärken.
Auch beim Thema regionale Bekanntheit sind wir bereits dabei, uns stärker zu positionieren: Wir bauen aktuell unser Engagement im lokalen Sponsoring aus, z. B. durch Bandenwerbung, Vereinskleidung sowie Advertorials in der Neuburger Rundschau.
Schön, dass du dich insgesamt bei uns wohlgefühlt hast.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute!
Ein tolles Arbeitsumfeld mit Potenzial für die Zukunft
EmployeeWorked in Marketing / Product management at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein angenehmer und lockerer Umgangston von Azubi-Ebene bis hin zur Geschäftsführung.
Image
Das Image am Markt ist gut, regional muss die Bekanntheit noch weiter gesteigert werden. Das ist der Firma allerdings auch bewusst und entsprechende Maßnahmen sind bereits eingeleitet worden bzw. auch schon in Umsetzung.
Work-Life Balance
Natürlich gibt es gewisse Spitzen im Workload, aber es wird auch darauf geachtet, dass nicht zu viele Überstunden angesammelt werden. Diese werden natürlich entsprechend mit Freizeit vergolten. Ansonsten sind Absprachen bzgl. Urlaub, Home Office Regelung und Wahrnehmung von privaten Terminen in der Regel unkompliziert.
Environmental and social responsibility
Diese Themen sind der Firma wichtig. Angefangen von Jobrad-Förderungen über regelmäßige Aktionen und Events, an denen die Firma verschiedene Einrichtungen und Aktionen unterstützt - sowohl monetär als auch tatkräftig mit den eigenen Mitarbeiter*innen.
Collegiality
Die allermeisten Kolleg*innen halten gut zueinander und es wird darauf geachtet sich gegenseitig zu unterstützen.
Interaction with older colleagues
Man ist sich des Erfahrungsschatzes der älteren Mitarbeiter*innen bewusst und schätzt diesen sehr. Daher ist man auch darauf bedacht, dieses Wissen an junge Kolleg*innen weiterzugeben.
Leadership behavior
Es wird einem Vertrauen geschenkt, aber natürlich auch entsprechend Arbeit eingefordert. Es gibt hier eine klare Kommunikation und es wird jederzeit offen miteinander gesprochen.
Working conditions
Die Büroausstattung ist gut und es wird darauf geachtet, dass alle Mitarbeiter die für sie passenden Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt bekommen.
Communication
Die interne fachbereichsübergreifende Kommunikation ist in manchen Fällen noch nicht perfekt, aber man merkt, dass sich hier vieles tut - von kurzen Abstimmungsrunden über regelmäßige Meetings auf Führungskräfte-Ebene bis hin zu wöchentlichen Firmen Jour Fixes. Vorschlägen zur Verbesserung der Kommunikation ist man offen, was sich intern auch bemerkbar macht.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, gerade auch weil Vorschläge aus den Fachabteilungen angenommen werden und man offen für Neues ist.
Career/Professional development
Salary/Benefits
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Angelika HuglPersonalreferentin
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die Arbeitsatmosphäre, das Vertrauen, die abwechslungsreichen Aufgaben und das Miteinander im Team hervorhebst.
Dein Hinweis zur bereichsübergreifenden Kommunikation ist für uns sehr wertvoll – solche Rückmeldungen helfen uns, uns weiterzuentwickeln und interne Abläufe zu verbessern.
Schön zu sehen, dass Du unsere Maßnahmen rund um Work-Life-Balance, Umweltbewusstsein und Sozialleistungen wahrnimmst und positiv bewertest.
Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen zu teilen! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Dir.
Viele Grüße
Angelika
Sehr guter regionaler Arbeitgeber, bei dem der Mensch zählt
EmployeeWorked at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
Working atmosphere
Täglich offene und sachliche Gespräche, ohne das Produkt und den Unternehmenserfolg außer Acht zu lassen. Gleichzeitig aber auch ein guter Mittelweg für zwischenmenschliche Angelegenheiten.
Image
Hier ist noch etwas Luft nach oben, um artner in der Öffentlichkeit mehr sichtbar zu machen.
Work-Life Balance
Da die Firma mit derzeit ca. 35 Mitarbeitern noch relativ klein ist, kann hier durchaus auf den einzelnen Mitarbeiter noch gezielt eingegangen werden. Gemeinsame Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie werden umgesetzt.
Career/Professional development
Auch hier gibt es Verbesserungspotential, um gezielt Mitarbeiter zu fördern. Der Fokus auf vermehrte Personalentwicklung ist erkennbar.
Salary/Benefits
Die Verdienstmöglichkeiten sind leistungsgerecht.
Environmental and social responsibility
Jährlich findet ein "Social Day" statt, um in in der Region ein soziales Projekt zu unterstützen. Auch wird viel Wert auf die Verpflegung der Mitarbeiter mit kostenlosen hochwertigen bio fair-trade Kaffee und Bio Obst gelegt.
Collegiality
Es ist untereinander ein sehr gutes Verhältnis in den Abteilungen. Viele arbeiten bereits langjährig zusammen und ziehen an einem Strang.
Interaction with older colleagues
Wir haben eine bunte Vielfalt von verschiedenen Altersgruppen. Die älteren, erfahrenen Kollegen unterstützen die jüngeren Mitarbeiter. Es ist ein harmonisches Miteinander auf Augenhöhe.
Leadership behavior
Der fordernde aber dennoch menschliche Umgang ist unter den Vorgesetzten durchaus auch positiv anzusprechen.
Working conditions
Die Ausstattung der Büros ist sehr gut und für ein IT-Unternehmen passend. Laptop, große Bildschirme, gute Headsets. Es wird qualitative Hardware zur Verfügung gestellt.
Communication
Die Kommunikation kann weiter verbessert werden. Es werden nun vermehrt Know-How-Transfers und interne Besprechungen stattfinden.
Equality
Von meiner Sichtweise haben Frauen bei artner die gleichen Aufstiegschancen wie Männer. Alleine die Leistung zählt, nicht das Geschlecht.
Interesting tasks
Hier bekommt artner von mir volle Punktzahl. Wenn man hier etwas erreichen möchte, hat man die Möglichkeit. Man hat zum Teil viel Spielraum in der Ausübung seiner Tätigkeiten und kann sich dadurch in verschiedenste spannende Themen einarbeiten. Das macht das Ganze sehr abwechslungsreich.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Angelika HuglPersonalreferentin
Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,
vielen Dank für Deine großartige Rückmeldung!
Es freut uns sehr zu hören, dass Du die offene Arbeitsatmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt bei artner Solutions so schätzt. Dein Lob zu den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben motiviert uns, weiterhin ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken einbringen kann.
Wir sind stolz darauf, dass unsere Vorgesetzten einen menschlichen und fordernden Umgang pflegen und dass unsere Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht oder Alter, gleichwertige Aufstiegschancen erleben. Es ist schön zu wissen, dass unsere Bemühungen um ein harmonisches Miteinander und die gute Ausstattung der Büros so positiv wahrgenommen werden.
Vielen Dank, dass Du Teil unseres Teams bist und zur positiven Unternehmenskultur beiträgst!
Herzliche Grüße,
Angelika
Bodenständiger Arbeitgeber, mit Stärken, aber auch mit Schwächen
Former EmployeeDid no longer work at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
flache Hierachien, familiäres Umfeld
What I dislike about the employer
mangelnde Kommunikation und Informationsfluss
Suggestions for improvement
Der Fokus ist zu stark auf Verkauf, so dass andere Abteilungen nicht die Möglichkeit haben, sich fachlich weiterzuentwickeln oder eine gewisse Tiefe zu erlangen. Das hemmt die Qualität des Produkts, aber auch das der Mitarbeiter. Es ist teures Lehrgeld, Qualität, in der Wachstumsphase, außen vor zu lassen.
Working atmosphere
sehr nette Kollegen, familiärer Umgang, leider sind die Mitarbeiter auf 2 Gebäude verteilt
Image
Da es ein Nischenprodukt ist, ist die Bekanntheit sehr gering.
Work-Life Balance
Gleitzeit ist vorhanden. Home-Office ist i. d. R. für einen Tag/Woche kein Problem. Im Herbst herrscht, auf Grund vieler Projekte, Urlaubssperre.
Environmental and social responsibility
Einmal im Jahr wird ein sog. Social-Day veranstaltet
Career/Professional development
Es wird mehr versprochen als wirklich umgesetzt. Das ist auch der Grund für den Wechsel. Leider hat man nicht verstanden, wieviel mehr es kostet, regelmäßig neue Mitarbeiter anzulernen, als den Bestand zu fördern und weiterzuentwickeln.
Collegiality
Sehr tolle Kollegen, die ich schätzen gelernt habe.
Leadership behavior
Der Geschäftsführer macht einen sehr sympathischen, bodenständigen Eindruck. Man ist sofort auf der Du-Schiene. Wachstum ist für eine Firma unabdinglich. Dennoch muss ein Geschäftsführer ALLE Abteilungen im Blick haben und für eine Weiterentwicklung sorgen, sonst geht das zu Lasten der Zufriedenheit von Mitarbeitern.
Working conditions
Die technische Ausstattung ist für Arbeiten ausreichend.
Communication
Leider kommen Informationen, die die eig. Arbeit betreffen, sehr spät oder erst auf Nachfrage an. Dokumentation sind teils Jahre alt, was es schwer macht, in Eigenregie Wissen aufzubauen.
Equality
Kollegen die länger dabei sind, wird mehr Vertrauen geschenkt, auch hinsichtlich Home-Office.
Interesting tasks
Anfangs sehr interessant. Da die Qualität, auf Grund des Wachstums leidet, ist eine fachgerechte Lösung bei technischen Problemen sehr schwierig.
Salary/Benefits
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Angelika HuglPersonalreferentin
Liebe/r Ex-Kollege/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns, dass du die flachen Hierarchien und das familiäre Umfeld als positiv empfindest – genau das wollen wir bei artner fördern!
Deine Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass es wichtig ist, Informationen zeitnah zu teilen, und weiten deshalb, regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings in Form von Know-How-Transfers aus. So möchten wir sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gut informiert sind und sich aktiv einbringen können.
Auch dein Hinweis zur fachlichen Weiterentwicklung ist äußerst wertvoll. Wir implementieren gerade ein neues Leistungsbeurteilungssystem, von dem wir uns erhoffen, dass es gezielte Entwicklungswege aufzeigt.
Wir danken dir für dein wertvolles Feedback und wünschen dir alles Gute für deine weitere persönliche und berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße,
Angelika Hugl
Personalreferentin bei artner Solutions
Toller Arbeitgeber mit vielen Vorteilen und paar Schwächen
Former EmployeeDid no longer work in Distribution / Sales at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Das Familiäre, das Produkt, das Arbeitsumfeld
What I dislike about the employer
Schwächen in der Kommunikation
Suggestions for improvement
Termintreue gegenüber allen Geschäftsbeziehungen gehört dringend verbessert
Working atmosphere
Ein familiärer Umgang mit tollen Kollegen. Das Gebäude ist eigentlich ein Einfamilienhaus, so fühlt es sich auch an. Die Nähe zu den Kollegen ist toll.
Image
Kaum Bekanntheit am Markt, da auch nur ein „Nischenprodukt“ innerhalb einer Nische aber der Mehrwert war gut erkennbar
Work-Life Balance
Homeoffice ist zwar möglich wird aber sehr unterschiedlich geduldet. Teils begründet, teils unverständlich. Hier hapert es auch in der Kommunikation.
Career/Professional development
Der Grund warum langfristig für mich auch keine Perspektive bestand. Als direkter unterstellter des Geschäftsführers waren die Möglichkeiten sehr beschränkt
Collegiality
Ein tolles Team das ich wirklich schätzen gelernt habe
Leadership behavior
Der Geschäftsführer ist ein überaus Menschlicher Typ. Bodenständig und auf Augenhöhe. 80% der Kommunikation ist absolut reibungslos. Leider ist bei terminlichen Zusagen häufig nur wichtig das der Auftrag kommt, wie und wann dieser Umgesetzt wird, ist teils etwas anderes. Aufgrund des Wachstums besteht ein gewisser Druck Zahlen zu erreichen die eigentlich von diesem Team schwer zu halten sind. Hier fehlt etwas der Fokus, dennoch bin ich zuversichtlich
Working conditions
Vernünftige Ausstattung, gute Atmosphäre, eigentlich kaum angenehmer zu gestalten in der Größe
Communication
Vieles dauert trotz kleiner Mannschaft etwas zu lange. Manche Mitarbeiter nehmen Aktionen und Kampagnen nicht ernst oder führen Sie nur halbherzig aus. Das Marketing gibt sich Mühe, funktionieren tut es aber nur wenn die Mannschaft an einem Strang zieht. Die Kommunikation nach außen hin funktioniert eigentlich gut, mit der Termintreue ist es leider nicht so. Hier gibt es noch Potential. Die ambitioniertesten Ziele helfen nicht wenn Sie von Vorherein nicht zu halten sind. Selbst auf häufiges Drängen und nachhacken verlaufen sich wichtige Terminzusagen im Sand.
Equality
Rein gefühlt wurde älteren Kollegen mehr vertrauen geschenkt, dies gilt speziell auch einigen Kollegen aus anderen Abteilungen
Interesting tasks
Mir hat die Arbeit unheimlich viel Freude gemacht. Auch wenn es hinundwieder schwierig war und ich meinem gegenüber viel Geduld abverlangen musste hinsichtlich der Fertig- und Bereitstellung.
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Aufstrebendes Unternehmen, welches sich ständig verbessert
Worked at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Die familiäre Atmosphäre, die Flexibilität, die Nähe zum Wohnort, die "Verpflegung", die Events.
Suggestions for improvement
Aufgrund des schnellen Wachstums gibt es momentan 2 getrennte Büros. (gegenüberliegend) Hier wäre es schön, wenn es ein grosses Bürogebäude für die gesamte Belegschaft geben würde.
Working atmosphere
Die Atmosphäre ist familiär, es herrscht eine lockere Stimmung.
Image
Kunden, die unser Produkt kennen, sind begeistert. In der Region ist die Firma ARTNER nach meinen Erfahrungen aber eher unbekannt. Dies liegt aber daran, dass unser Produkt nicht an den "Endkunden" geht.
Work-Life Balance
Durch die Gleitzeit ist man relativ flexibel, bei der Urlaubsplanung werden einem meist auch keine Steine in den Weg gelegt.
Bei persönlichen Problemen wird verständnisvoll reagiert, oft wird sogar Hilfe von der Geschäftsführung angeboten.
Es wird grossen Wert auf geregelte, normale Arbeitszeiten gelegt, Überstunden werden so gut wie nie gefordert.
Career/Professional development
Wer was drauf hat, bekommt mehr Verantwortung. Weiterbildungen werden individuell besprochen.
Salary/Benefits
Das Gehalt war bisher immer überpünktlich auf meinem Konto. Es gibt einen Essenszuschuss und mittlerweile wird auch "Jobrad" angeboten.
Environmental and social responsibility
Seit 2021 gibt es jedes Jahr einen Social Day. Lebensmittel sind meist Bio und von regionalen Lieferanten. Im Fuhrpark haben wir mittlerweile ein Elektroauto und einen Hybrid. Um diese zu laden, bekommen wir natürlich Ökostrom geliefert. Im Garten werden Insektenfreundliche Pflanzen eingesetzt. Es wird grösstenteils recyceltes Druckpapier genutzt oder darauf geachtet, dass der Papierverbrauch reduziert wird.
Interaction with older colleagues
Es wird kein Unterschied zwischen Jung und Alt gemacht.
Working conditions
Es wird Wert darauf gelegt, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Die Büros sind modern und freundlich. Es gibt keine Grossraumbüros, es sind maximal 1-4 Personen in einem Büro. In den Räumen, die sehr hallen, wurden Schallschutzelemente installiert. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und moderne Hardware. Mittags kann man im idyllischen Garten verweilen. Hier gibt es genug Sitzmöglichkeiten. Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Es gibt Getränke, Obst und Süsses - täglich und immer zur freien Verfügung - natürlich kostenfrei. Mittags kann man sich entweder Tiefkühl-Essen bestellen oder frisches Essen, welches wir von einer Kantine in der Nähe beziehen. Punkt 12 kann dies Essen dann warm verzehrt werden. Diverse tolle Firmenevents tragen zur Teambildung bei, hier ist der finanzielle Aspekt zweitrangig, hauptsache den Mitarbeitern wird etwas unvergessliches geboten.
Für neue Mitarbeiter gibt es einen Einarbeitungsplan, für den vorher natürlich geschaut wird, wie der Mitarbeiter bestmöglich an das Wissen kommt, welches er für seinen Job benötigt. Es finden auch regelmässig Gespräche statt, in denen abgeklärt wird, ob alles in die richtige Richtung läuft.
Communication
Durch regelmässige Jours fixes werden die Mitarbeiter auf dem neuesten Stand gehalten. Bei Fragen wird einem geholfen, die Kommunikation ist respektvoll und offen.
Equality
Es wird kein Unterschied zwischen Frau und Mann gemacht.
Interesting tasks
In meinem Aufgabengebiet habe ich quasi "freie Hand". Ich konnte von Anfang an die Arbeitsabläufe so gestalten, wie sie am besten für mich und natürlich auch fürs Unternehmen sind. Langweilig wirds nicht :-)
Collegiality
Leadership behavior
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Arbeitgeber der seine eigenen Bedürfnisse hinter die der Mitarbeiter stellt, absolut super!
EmployeeWorked in IT at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
Image
Negative Bewertungen bei Kununu werden natürlich nicht gelöscht, ebenso existieren natürlich auch keine übertrieben guten Bewertungen, die möglicherweise "erzwungen" wurden
Work-Life Balance
Es besteht die Möglichkeit von Homeoffice, das wird natürlich alles sehr gut umgesetzt.
Man wird natürlich an einem Tag, an dem man Homeoffice hätte, nicht in die Firma getrieben, weil dort eine sehr wichtige Besprechung stattfindet.
Ebenso gibt es natürlich keine Kontrollanrufe oder Mails.
Währender Homeofficepflicht waren natürlich alle Mitarbeiter monatelang wie von der Bundesregierung empfohlen zu Hause, alles wurde natürlich ganz penibel umgesetzt.
Salary/Benefits
Das Gehalt ist absolut klasse, man muss auch nicht wegen jedem Euro mit der Geschäftsleitung verhandeln.
Die Gehaltsbänder sind sicher absolut ausgewogen und fair.
Environmental and social responsibility
Es wird immer öffentlich mit Bio, Elektroautos etc. geworben, es gibt auch teils Bioessen in der Firma.
Die Geschäftsleitung fährt einen großen SUV der sicher absolut benzinsparend und emissionsarm ist und perfekt in dieses Bild passt.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist absolut spitze! So etwas wie Grüppchenbildung existiert nicht!
Geläster ist bei ARTNER ein absolutes Fremdwort!
Leadership behavior
Ehrliche Meinungen werden immer absolut geschätzt!!!
Working conditions
Strukturiertes Arbeiten steht bei ARTNER absolut an erster Stelle!!!
Die Codequalität ist das Nonplusultra, besser geht es fast nicht mehr.
Die Arbeitsabläufe sind perfekt, unqualifizierte oder ausbleibende Hilfe gibt es nicht.
Man wird auch perfekt eingearbeitet und wird nicht hängen gelassen.
Equality
Alle Mitarbeiter sind völlig gleichberechtigt, absolut kein Mitarbeiter wird bevorzugt behandelt!!!
Interesting tasks
Bei ARTNER werden nur beste Technologien verwendet!
Dinge wie z.B. Visual Basic 6 von 1998 werden natürlich nicht verwendet,
dementsprechend sind die Aufgaben wirklich seeeeehr toll!
Working atmosphere
Career/Professional development
Interaction with older colleagues
Communication
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
stetig wachsendes Unternehmen
Worked in Administration at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
lockerer Umgang, Nähe zum Wohnort, Flexibilität,
Suggestions for improvement
Weiterbildungen anbieten, mehr Aufgaben delegieren
Working atmosphere
die Arbeitsatmosphäre ist gut, es wird miteinander gescherzt, lockerer Umgang
Work-Life Balance
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Durch eingerichtetes Homeoffice kann im Bedarfsfall spontan und unkompliziert reagiert werden.
Career/Professional development
Weiterbildungen wurden bisher nicht bzw. nur vereinzelt ermöglicht,
durch die Unternehmensgröße ist eine Karriere kaum möglich
Environmental and social responsibility
jährlich finden Firmenevent und SocialDay statt. Letzteren hatten wir 2021 zum 1. Mal - hat Spaß gemacht und am Ende des Tages konnten wir sehen, was wir gemeinsam geschafft haben!
Verwendung von recyceltem Papier. E-Auto und Hybrid unter den Firmenwagen
Collegiality
guter Zusammenhalt, man unterstützt und hilft sich gegenseitig, natürlich gibt es auch an mancher Stelle Meinungsverschiedenheiten, aber wo gibt es das nicht?!
Interaction with older colleagues
kein Unterschied zwischen Jung und Alt
Leadership behavior
Leistung wird erwartet, bei Fehlern bekommt man keine Standpauke, ein "Danke" kommt regelmäßig
Working conditions
modern ausgestattete Büro, höhenverstellbare Tische, jedes Büro hat Tageslicht....nur die Stühle sind noch etwas verbesserungsfähig
Getränke, Obst, Süßes, gesunde Naschereien, Bio-Tiefkühlkost....alles vorhanden. ca. 1x wöchentlich werden wir auch mit frischem Obstsalat verwöhnt
Communication
regelmäßiger Austausch durch Meetings im jeweiligen Team, wie auch mit der kompletten Belegschaft...vom Chef bis zum Hausmeister sind alle dabei
Interesting tasks
breitgefächertes Aufgabengebiet
Image
Salary/Benefits
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Employer Comment
Karola BöhmMarketing & Public Relations
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für die durchweg positive Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Es freut uns sehr, dass du dich wohlfühlst und wahrnimmst, dass deine Arbeit wertgeschätzt wird.
Wie du schon angemerkt hast, ist unser Umgang miteinander ganz locker und geprägt von einer Open-door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen. Unser Umgang mit dem Thema “Weiterbildung” war daher bisher ganz pragmatisch, jedoch wollen wir zukünftig ein System entwickeln, um unsere Mitarbeiter gezielt dahingehend zu fördern, ihr volles Potenzial zu entfalten. Wenn du aktuell Interesse an einer konkreten Weiterbildung hast, dann komm bitte gerne aktiv auf uns zu. Wir freuen uns über hochmotivierte Mitarbeiter und sind jederzeit offen für Deine Ideen und Vorschläge.
Viele Grüße
This response refers to an earlier version of the review.
Modernes Unternehmen mit zahlreichen Benefits und einem tollen Betriebsklima!
EmployeeWorked in Distribution / Sales at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Flexibilität, Menschlichkeit, Essenszulage, Top Ausrüstung, nette Kollegen uvm.
Das würde jetzt den Rahmen sprengen
Suggestions for improvement
Aufgrund des Wachstums gibt es noch nicht überall passende Strukturen, ist aber nur eine Frage der Zeit, hier kann man noch mitgestalten.
Working atmosphere
Ich habe den Vorzug eines eigenen Büros, aber Grundsätzlich stehen immer alle Türen offen. Es gibt auch die Möglichkeit sich ein wenig individuell einzurichten.
Image
Top Produkt, am Markt noch nicht überall präsent, es wird viel investiert um die Anerkennung zu erhalten die wir am Markt auch verdienen
Work-Life Balance
Goßzügiger Spielraum in der Zeiteinteilung. Es ist kein Problem muss man mal früher nach Hause oder möchte aus dem Homeoffice aus arbeiten.
Career/Professional development
Aufgrund flacher Hirachien gibt es nicht unendliche Möglichkeiten, aber Lernbereitschaft wird mit sicherheit unterstützt
Salary/Benefits
Gehalt ist gut, jedoch gibt es beim Gehalt nie ein gut genug
Interaction with older colleagues
jeder hat hier alle Möglichkeiten, auch ältere Kollegen können hier ihren Traumplatz finden
Leadership behavior
Menschlich Top, Beruflich Top. Hier können sich andere eine scheibe abschneiden
Communication
Egal in welcher Position, man begegnet sich immer auf Augenhöhe. Es bleibt auch regelmäßig Zeit für ein kurzes Pläuschen.
Equality
Es werden definitv keine Unterschiede gemacht, alles was zählt ist die Leistungsbereitschaft
Environmental and social responsibility
Collegiality
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Guter Arbeitgeber, flache Hierarchien, Leistung zahlt sich aus und wird gesehen.
EmployeeWorked in Distribution / Sales at artner Solutions GmbH in Oberhausen, Bayern at the time of review.
What I like about the employer
Offene Kommunikation, Gute technische Ausstattung und schöne Büroräume.
Abwechslungsreiche Team Events
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 19 experiences of current and former employees, artner Solutions is rated an average of 3.9 out of 5. This score is below the average for the Software & Information Technology sector (4 points). 80% of the evaluators would recommend artner Solutions as an employer.
- Based on 19 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Working atmosphere factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 19 ratings, employees think artner Solutions can improve as an employer in the area of Career/Professional development.