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Artprojekt
Bewertung

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Auf dem richtigen Weg

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Artprojekt in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell keine unternehmensweite Unternehmenskultur, aktuell wird aber immer mehr dafür getan genau dahin zu kommen. Innerhalb der Abteilung gute Atmosphäre. Allgemein angenehmer Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.

Image

K.A.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein. Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Work, viele Gestaltungsfreiheiten und hohe Flexibilität bei gleichzeitig angenehmer Auslastung.

Karriere/Weiterbildung

Das Entwicklungspotenzial ist hoch, sofern man sich eigenständig engagiert und durch Leistung qualifiziert, jedoch bisher wenig Infrastruktur für persönliche Entwicklung.

Gehalt/Benefits

Angemessen, nicht Auffällig in eine gute oder schlechte Richtung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden. Jedoch ist der kommunizierte Anspruch aus meiner Sicht höher, als in der Realität.

Kollegenzusammenhalt

Gut. Auch schön, wie hier die Entwicklung der letzten Monate war.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden in keiner Weise anders behandelt als jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Meine Erfahrung hier ist gut. Teilweise zu geringes Engagement auf operativer Ebene und wenig Steuerung. Insgesamt vertrauensvoller und motivierender Umgang.

Arbeitsbedingungen

Auf einem guten Weg.. Großes Plus sind Ausstattung und Büro.. Strukturell/ Organisatorisch muss noch einiges passieren.

Kommunikation

Gerade die abteilungsübergreifende Kommunikation ist ausbaufähig. Mittlerweile ist gute technische Infrastuktur vorhanden (iPhones, digitale Tools).

Gleichberechtigung

Ich habe nicht den Eindruck es gibt Vorzugsbehandlung in irgendeiner Form.

Interessante Aufgaben

Hohes Aufgabenspektrum. Die meisten Tasks sind interessant und anspruchsvoll. Einige Aufgaben erfüllen diese Kriterien nicht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa Kuntzsch, Referentin Personalentwicklung
Lisa KuntzschReferentin Personalentwicklung

Liebes Teammitglied,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback!

Es freut uns sehr, dass du mit dem hybriden Arbeitsmodell so zufrieden bist. Gerade nach der langen Corona-Zeit ist es uns wichtig, unsere Mitarbeiter:innen wieder im Büro zu sehen. Trotzdem möchten wir unseren Mitarbeiter:innen auch die Flexibilität geben, mal an einem anderen Ort zu arbeiten. Viele Gestaltungsmöglichkeiten gibt es tatsächlich bei uns. Wir freuen uns immer wieder über neue Ideen und Vorschläge.

Auf eine weitere tolle Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.