Ihr Unternehmen?

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ARTs 
Unlimited
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Katastrophe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Administration / Verwaltung bei ARTs UNLIMITED GmbH in Mayen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Optisch ansprechende Räumlichkeit (Halle)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Azubis, Mitarbeitern und Lieferanten

Arbeitsatmosphäre

- Täglicher Psychoterror
- Junge, engagierte MitarbeiterInnen/Azubis werden ausgebeutet, klein gehalten und regelmäßig vor dem gesamten Team vorgeführt und runter gemacht
- Bauchschmerzen und Übelkeit
- Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt

Image

"Außen hui, innen pfui"

Karriere/Weiterbildung

(Beim vorherigen Kommentar "Weiterbildung Unlimited" musste ich schmunzeln)

Gehalt/Benefits

Niedriges Gehalt + hunderte unbezahlte Überstunden werden schön geredet
- kleine Dankes-Aufmerksamkeiten von Kunden (für das Team) wurden von der Führungsebene eingesackt, behalten und an andere Kunden als Geschenk weitergegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

= Null wenn man bedenkt, wie viele unnötige Lieferungen Tag für Tag eingehen, deren Inhalt anschließend trotz einwandfreier Funktion + Optik zu 95% wieder zurückgesendet werden

Kollegenzusammenhalt

Extrem hoher Mitarbeiterverschleiß (wir haben irgendwann aufgehört, die kommenden und wieder flüchtenden / gefeuerten Kollegen zu zählen)

Vorgesetztenverhalten

Es wird sich ständig im Ton vergriffen, sowohl in Form von Beleidigungen unterster Schublade, als auch in der Lautstärke

Arbeitsbedingungen

Studio im Winter oft unbeheizt (Sparmaßnahme), wodurch das Team mit Winterjacke, Schal und Mütze arbeiten musste (wir wurden natürlich krank)

Kommunikation

- Keine klare Kommunikation, halbe Informationen und Verbreitung von Falschinformationen
- Ich hatte keine vernünftige Einarbeitung

Gleichberechtigung

Mitarbeiter müssen aufstehen, wenn Führungsebene den Raum betritt

Interessante Aufgaben

Wenn man daran interessiert ist, überwiegend nervenaufreibende Privatangelegenheiten für die Führungsebene zu erledigen (inkl. Stuhlproben durch die Gegend zu fahren - kein Scherz), dann toll.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.