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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,4Karriere/Weiterbildung
- 1,5Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,9Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,9Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Optisch ansprechende Räumlichkeit (Halle)
Kreatives Arbeiten für coole Kunden in super Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Gehalt ist extrem niedrig und reicht kaum zum Überleben. Der Arbeitsalltag ist von unprofessionellem und respektlosem Verhalten geprägt. Es kommt häufig zu lautstarken Ausrastern und unangemessenem Verhalten seitens der Führungsebene. Lügen und Manipulation gehören zur Tagesordnung, und Mitarbeiter werden oft für private Aufgaben wie das Chauffieren zu Terminen (z.B. Arztbesuche, Kosmetik) eingesetzt.
Besonders problematisch ist das Verhalten gegenüber weiblichen Mitarbeitern und Kunden. Zudem wird von Mitarbeitern erwartet, aufzustehen, wenn die Führungsebene den Raum betritt, und es wird eine übermäßig ...
Umgang mit Azubis, Mitarbeitern und Lieferanten
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig, dass die Führungsebene eine grundlegende Verhaltensänderung durchläuft, insbesondere in Bezug auf Respekt und Ehrlichkeit im Umgang mit anderen. Es ist völlig inakzeptabel, gewisse Personen als Vorbild zu betrachten, nur wegen deren Fähigkeit zur Manipulation. Diese Denkweise ist alarmierend und zeigt einen gravierenden Mangel an moralischem Bewusstsein. Stattdessen sollte der Fokus darauf liegen, andere Menschen mit Würde zu behandeln und sich an die Wahrheit zu halten. Dies wäre ein notwendiger Schritt, um ein gesundes und respektvolles Arbeitsklima ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von ARTs Unlimited ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der einzige Lichtblick an einem Arbeitstag waren die Kollegen, mit denen man fas Leid geteilt hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARTs Unlimited ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehalt + hunderte unbezahlte Überstunden werden schön geredet
- kleine Dankes-Aufmerksamkeiten von Kunden (für das Team) wurden von der Führungsebene eingesackt, behalten und an andere Kunden als Geschenk weitergegeben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
(Beim vorherigen Kommentar "Weiterbildung Unlimited" musste ich schmunzeln)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ARTs Unlimited wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet ARTs Unlimited schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ARTs Unlimited als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ARTs Unlimited als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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