6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Egozentrischer, selbst darstellerischer Mikromanager als Geschäftsführer
Evtl. mal eine Therapie oder zumindest ein Coaching in Personalführung in Betracht ziehen.
Ich finde das es keine richtige Anerkennung für die geleistete Arbeit von Vorgesetzten gibt.
Es wird ordentlich über andere Abteilungen geschimpft.
Hier wird jede Lebenszeit in Arbeitszeit umgewandelt.
Wird kein Wert drauf gelegt, da man in der Zeit keine Stunden für die Firma leisten kann.
Unterdurchschnittliches Gehalt für die zu erledigende Arbeit, Montagezeit und Verantwortung. Sonstige Benefits quasi nicht existent.
Viele unnütze Autobahnkilometer durch nicht durchdachte Dienstpläne.
Die Kollegen einer Abteilung halten zusammen.
Normaler Umgang, außer das kein Auge auf Gesundheitsschutz speziell für die älteren Kollegen gelegt wird.
Zu viele unqualifizierte Personen in der Führungsebene und effektiv muss jede kleine Entscheidung vom Chef abgesegnet werden.
Laute, heiße, kalte oder staubige/dreckige Umgebung am Arbeitsplatz sind an der Tagesordnung.
Häufig keine oder verspätete Informationen. Man muss sich oft selbst kümmern und bekommt im Nachhinein einen Einlauf, warum man irgendwas irgendwie gemacht hat.
Frauen sind leider nur hauptsächlich im Büro anzutreffen.
Eine der wenigen Pluspunkte im Unternehmen waren die vielfältigen Aufgaben im In- und Ausland.
Das Team und die Arbeitsorte
Es sollten nicht alle Personen immer warten müssen, bis sich einer äußert. Den unteren Ebenen mir Entscheidungsspielraum geben.
Drinnen wie draußen super!
Wir sind Artthea!!!
Im Büro oder in der Werkstatt super.
Auf Montage etwas kompliziert, aber es findet sich immer ein Weg. Genügend Überstunden hat man ja immer zum Abbauen.
Das ist in so einem kleinen Unternehmen immer etwas schwierig, aber möglich. Man muss halt offen darüber reden.
Das Geld kommt immer pünktlich, ist im Vergleich zu anderen Unternehmen auch gut.
Eine Firma, ein Team egal ob dienstlich oder privat.
Soweit gut, offen und ehrlich. Man sollte aber gewisse Spielregeln einhalten.
In der Firma alles gut. Die Technik ist aktuell und die Büros schön hell.
Im Theater kniest du schon mal in einer dunklen Grube mit Stirnlampe oder du musst auf den staubigen Schnürboden bei 40°C.
Deinen Feierabend kann man dann aber gerne auch mal an Deck eines Kreuzfahrtschiffes in der Karibik genießen. (AIDA/TUI/Hapag-Lloyd/NCL...)
Jeder hat ein Telefon/Dienst-Handy und kann jeden erreichen.
Es gibt Mitarbeiter und es gibt Mitarbeiter.
Ja zu 100%!
Die Welt sehen und dafür bezahlt werden, Top. Dazu die Technik, die so eine Bühne erst zum Leben erweckt.