118 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
118 employees rated this employer with an average of 4.0 points on a scale from 1 to 5.
ARTUS GRUPPE Reviews
ARTUS
GRUPPE
118 reviews from employees
Seit Jahren mit ARTUS Berlin absolut zufrieden.
EmployeeWorked in Administration at ARTUS Berlin Versicherungsmakler GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Kostenloses Wasser, Wöchentlicher Obst- + Gemüsekorb, Kaffee + Heißgetränke, Betriebs- + Weihnachtsfeiern, Hund mit auf Arbeit bringen, Anbindung an den ÖPNV,
What I dislike about the employer
Bei einem Fahrstuhlausfall in das 6. OG laufen zu müssen, aber hier kann der Arbeitgeber nur bedingt etwas dafür.
Suggestions for improvement
Eine Klimaanlage. :)
Working atmosphere
Nachdem es in 2023 einen Umbruch gab, ist die Arbeitsatmosphäre deutlich gestiegen und hat sich absolut zum positiven verändert.
Image
Nach dem Umbruch 2023 wird sehr positiv über das Unternehmen gesprochen.
Work-Life Balance
Ist in Absprache mit Teamleitung und GF gut möglich. Ebenso durch die Regelung des mobilen Arbeiten.
Career/Professional development
Ist in internen wie auch externen Weiterbildung, nach Absprachen mit den Geschäftsführern oder der Führungskraft, möglich.
Salary/Benefits
Ich bin zufrieden, natürlich gibt es nach oben keine Grenzen. Hinzukommen aber noch Benefits-Leistungen wie bav, bkv, Rabatt bei div. Anbietern, WellPass, Dienstradleasing, Nilo, Soziale Events, Übernahme Monatsticket.
Environmental and social responsibility
Wir versuchen, vor allem in dem Bereich wo es uns möglich ist, auf Umwelt- und Sozialbewusstsein zu achten.
Collegiality
Ist seit Beginn in dieser Firma ein großer Pluspunkt, den ich sehr schätze.
Interaction with older colleagues
Wir schätzen unsere älteren Kolleginnen und Kollegen absolut, sie sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen eine Anlaufstelle bei Problemen und Fragen.
Leadership behavior
Vorbildlich, vorausschauend, höflich, kompetent und verständnisvoll.
Working conditions
Wir haben die neueste Technik, erhalten umgehend Ersatz bei Beschädigung. Einrichtung wurde Ende 2023 / Anfang 2024 rundum erneuert. Man kommt nun in ein helles, farbenfrohes und freundliches Büro. Jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin kann sich sein Büro gestalten wir er/sie es möchte. Einzig die nicht vorhandene Klimaanlage, lässt uns bei den heißen Temperaturen im 6. OG bei einer Glasfront schwitzig zurück und gibt einen Stern Abzug. :)
Communication
Hat sich über die Jahre stetig verbessert, trotzdem ist noch Luft nach oben.
Equality
Als Frau kann ich bestätigen, dass mir seit 2023 keine Ungleichberechtigung mehr untergekommen ist.
Interesting tasks
Mein Arbeitsbereich ermöglicht es, nicht jeden Tag die gleichen Aufgaben machen zu "müssen". Es ist Abwechslung in meinem Tätigkeitsbereich.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Unmodern und wenig Autonomie für die Mitarbeitenden... Verbesserungspotential in verschiedenen Bereichen.
Former EmployeeWorked at ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH in Osnabrück, Niedersachsen until 2026.
What I like about the employer
- menschliches Miteinander
- homogene Belegschaft
- Karriereeinstieg und Onboarding/Einarbeitung
- Events
- Benefits, wie die betriebliche Krankenversicherung mit außerordentlich guten Leistungen
What I dislike about the employer
wenig Autonomie für die Mitarbeitenden; Mikromanagement; zu hohes Kontrollbedürfnis
Suggestions for improvement
- Kulturwandel in der Führung
- Verbindlichkeit und Transparenz in der Kommunikation und Aufgabenverteilung
- fachliche Tiefe und anspruchsvollere Perspektiven
- Partizipation bei Veränderung
- Prozessoptimierung und -automatisierung
Working atmosphere
Die allgemeine Atmosphäre in den Teams, aber auch Teamübergreifend, ist gut.
Der Arbeitgeber allerdings denkt in klassischen zum Teil veralteten Strukturen. Das arbeitsalltägliche Leben bzw. die operativen Aufgaben werden durch Mikromanagement und Kontrolle erschwert.
Image
Das Image welches der Arbeitgeber nach außen präsentiert ist sehr gut, innen bestehen leider die beschriebenen Kontrollstrukturen.
Work-Life Balance
Der Arbeitgeber bietet offiziell flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice an, wodurch sich Privatleben und Beruf gut vereinen lassen.
Bei der Arbeit im Homeoffice sorgt das Kontrollbedürfnis der Führungsebene für Einschränkungen der gewonnen Flexibilität.
Career/Professional development
Der Arbeitgeber bietet für eine Karriere innerhalb der Versicherungsbranche gute Aufstiegschancen.
Für Mitarbeiter mit akademischen Zielen jedoch nur bedingt als langfristigen Arbeitgeber zu empfehlen.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist gut und auch Absprachen innerhalb des Teams funktionieren sehr gut. Die Teamleiter sind freundlich und den Mitarbeitern gegenüber wertschätzend.
Leadership behavior
Das Führungsverhalten ist von traditionellen Hierarchien und einem hohen Kontrollbedürfnis geprägt. Anstatt moderne Konzepte wie Empowerment und Vertrauen zu fördern, setzen einzelne Führungskräfte auf Mikromanagement. Dadurch bleibt leider wenig Raum für die eigentlich gewünschte Eigenverantwortung und Autonomie der Mitarbeitenden.
Ein zeitgemäßerer Führungsstil würde das Potential des Teams deutlich besser entfalten.
Working conditions
Die Technik ist top, jedoch gibt es bei der Software noch viel Luft nach oben. Eine Modernisierung (wie auch bereits seit mehreren Jahren angestrebt) würde die täglichen Prozesse beschleunigen und den Arbeitsalltag effizienter gestalten.
Communication
Besonders schwierig gestaltet sich die Kommunikation bei strukturellen Änderungen. Oft wird der eigene Verfügungs- und Aufgabenbereich ohne vorherige Absprache oder Mitspracherecht überstürzt verändert. Ein transparenter und vor allem nachhaltiger Dialog auf Augenhöhe vor solchen Eingriffen in die Arbeitsautonomie würde das Vertrauen und die Zusammenarbeit massiv stärken.
Salary/Benefits
Lt. Arbeitgeber entspräche das Gehalt den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen. Jedoch gibt es innerhalb der Teams große Differenzen, wodurch die Gehaltsstruktur nicht fair wirkt.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind interessant und es sind interessante Kundenverbindung dabei.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Traditionelle Strukturen, viel Kontrolle und beim Gehalt deutlicher Nachholbedarf
Former EmployeeWorked at ARTUS Osnabrück Versicherungsmakler GmbH in Osnabrück, Niedersachsen until 2024.
What I like about the employer
Starker Kollegenzusammenhalt, interessante Kunden und eine grundsätzlich solide Unternehmensstruktur durch die Zugehörigkeit zur Gruppe.
What I dislike about the employer
Teilweise sehr starre Strukturen, viel Kontrolle statt Vertrauen und eine Gehaltsstruktur, die nicht immer nachvollziehbar wirkt.
Suggestions for improvement
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, modernere Führungsstrukturen und transparentere Entscheidungen würden dem Unternehmen gut tun. Besonders bei Gehalt und Entwicklungsperspektiven wäre eine klarere und nachvollziehbarere Linie wichtig.
Working atmosphere
Die Atmosphäre im Team ist insgesamt in Ordnung. Gleichzeitig merkt man deutlich, dass das Unternehmen stark in klassischen Strukturen denkt. Eigenverantwortung wird häufig durch Kontrolle ersetzt, was nicht immer zu einer modernen Arbeitskultur passt.
Image
Das Unternehmen hat in der Region einen guten Ruf und profitiert von der Zugehörigkeit zu einer größeren Unternehmensgruppe. Nach außen wirkt vieles professionell und strukturiert, was für Kunden Vertrauen schafft.
Work-Life Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Allerdings bedeutet Homeoffice nicht automatisch Vertrauen in die Mitarbeitenden. Der Eindruck entsteht häufig, dass Kontrolle weiterhin eine große Rolle spielt.
Career/Professional development
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, allerdings fehlt es an klaren und transparenten Entwicklungsperspektiven. Karrierewege wirken teilweise zufällig und weniger systematisch aufgebaut. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, muss vieles selbst anstoßen.
Salary/Benefits
Das Gehaltsniveau wirkt teilweise nicht marktüblich und ist innerhalb des Unternehmens sehr unterschiedlich. Während einzelne Positionen sehr gut bezahlt werden, werden andere Mitarbeitende trotz Engagement und Verantwortung vergleichsweise klein gehalten. Eine transparentere und fairere Gehaltsstruktur wäre dringend sinnvoll.
Environmental and social responsibility
Das Thema spielt eine Rolle, steht jedoch nicht im Mittelpunkt der Unternehmenskultur. Hier wäre sicherlich noch mehr möglich.
Collegiality
Der Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte. Viele Mitarbeitende unterstützen sich gegenseitig und halten im Alltag zusammen. Ohne diesen Zusammenhalt wäre manches im Arbeitsalltag deutlich schwieriger.
Interaction with older colleagues
Erfahrung wird zwar respektiert, jedoch nicht immer aktiv genutzt. Gerade langjährige Mitarbeitende könnten stärker in Entscheidungen oder Entwicklungen eingebunden werden.
Leadership behavior
Führung wirkt teilweise sehr hierarchisch und stark kontrollorientiert. Moderne Führungsansätze wie Vertrauen, Eigenverantwortung oder echte Beteiligung der Mitarbeitenden sind noch nicht überall angekommen.
Working conditions
Die technische Ausstattung ist modern und auf aktuellem Stand. Das Gebäude selbst ist älter, hat aber eine gute Lage und es wird erkennbar versucht, es schrittweise zu modernisieren.
Communication
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Entscheidungen werden nicht immer transparent erklärt und Informationen erreichen Mitarbeitende teilweise spät oder nur über Umwege. Eine offenere und klarere Kommunikation würde viele Prozesse erleichtern.
Equality
Der Umgang untereinander ist überwiegend fair und respektvoll. Es gibt keine auffälligen Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitenden.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind fachlich durchaus interessant und abwechslungsreich, gerade durch unterschiedliche Kunden und Themen im Maklergeschäft. Gleichzeitig sind viele Abläufe sehr stark vorgegeben, wodurch Gestaltungsspielraum begrenzt bleibt.
Helpful?Helpful?1Agree? agreesReport Share
Genau die richtige Entscheidung
ManagerWorked in Distribution / Sales at ARTUS AG in Baden-Baden, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Absolut fairer Umgang miteinander und untereinander. Probleme werden angesprochen, und extrem kurzfristig gelöst. Besser geht nicht.
What I dislike about the employer
Nichts
Suggestions for improvement
Man sollte dort überhaupt nichts besser machen. Alles passt super, und es macht eine Menge Spaß dort zu arbeiten.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Ein Unternehmen im Wandel
Former EmployeeDid no longer work at ARTUS ASSEKURANZ HERRMANN Versicherungsmakler GmbH in Ettlingen, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Super finde ich, dass man auch mal seinen Hund oder sein Kind mitbringen kann.
Working atmosphere
Nette Kollegen und überwiegend gute Führungskräfte.
Work-Life Balance
Viel Arbeit. Zu hohe Auslastung teilweise. Die Arbeit begleitet einen in den Feierabend und ins Wochenende.
Career/Professional development
Auf persönliche Wünsche zur Weiterentwicklung wird eingegangen.
Collegiality
Da habe ich zumindest gute Erfahrungen gemacht.
Communication
Klassisches Problem. Aber es wird versucht daran zu arbeiten.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Top Arbeitgeber
EmployeeWorked at WOLFGANG OTT Freies Versicherungsbüro GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review.
What I like about the employer
Selbst als Mitarbeiter ist man nah am Unternehmertum und fühlt sich durch die hohe Verantwortung sehr Wertgeschätzt
Suggestions for improvement
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten mehr gehört werden.
Working atmosphere
Familiäres/ freundschaftliches Verhältnis
Work-Life Balance
Es gibt einiges zu arbeiten, allerdings hat man Freiheiten in der Arbeitsgestaltung + angemessene Home-Office Regelung
Career/Professional development
Man wird Unterstützt
Leadership behavior
Unterschiedlich. In der Regel konstruktiv und freundlich
Communication
Wichtige Thematiken werden frühzeitig angekündigt
Interesting tasks
Definitiv Abwechslungsreich und interessantes Kundenklientel
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Super Ausbildung
ApprenticeHas completed training as a/an Kaufmann für Versicherung- und Finanzanlagenin the Procurement / Purchasing at ARTUS Köln Versicherungsmakler GmbH in Köln completed.
What I like about the employer
Die Atmosphäre, Kollegen und vorallem die Arbeitszeiten
What I dislike about the employer
Bis dato nichts
Suggestions for improvement
Die Ausbildung mehr in Richtung Vertrieb gestalten aber das soll in meinem Fall in naher Zukunft erfolgen.
Career Opportunities
Einem stehen eigentlich alle Türen offen und man kann sich frei in jede Richtung entwickeln und wird gefördert wo man nur kann wenn man danach fragt.
Working hours
Gleitzeit macht es jedem recht
Bin mehr als nur zufrieden
Apprentice's pay
Entspricht dem Tarif.
Wie bei jedem anderen würde man sich natürlich nicht über mehr beschweren
Supervisor
Sehr kompetente und sympathische Ausbilder, jedoch gibt es auch Luft nach oben
Fun factor
Ist in jedem Fall an jedem Arbeitstag gegeben.
Der Ausbilder ist sehr lustig. Und es gibt durch eigentlich jeden Mitarbeiter jeden Tag was zum Lachen.
Assignments / Tasks
Natürlich gibt es Aufgaben die sich Tag für Tag wiederholen, aber in jedem Fall gibt es Unmengen an spannenden und abwechslungsreichen Themen wenn man beweist das man Ihnen gewachsen ist.
Working atmosphere
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
immer wieder gerne
EmployeeWorked at WOLFGANG OTT Freies Versicherungsbüro GmbH in Stuttgart, Baden-Württemberg at the time of review and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
gelebtes Familienunternehmen - viele langjährige Mitarbeiter
Image
professionelle Dienstleistung für Architekten und Ingenieure
Work-Life Balance
viel work, viel life, viel balance
Collegiality
das kann jeder selbst mitgestallten
Leadership behavior
professionell und freundschaftlich
Working conditions
Zentrale Lage, helle Räume und maximal 2 Personen pro Büro. Technische Ausstattung auf gutem Niveao
Interesting tasks
immer wieder spannende Themen
Working atmosphere
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Communication
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Ich arbeite gern bei ARTUS Berlin.
EmployeeWorked at ARTUS Berlin Versicherungsmakler GmbH in Berlin, Berlin at the time of review.
What I like about the employer
Kontinuierliche Veränderungen der vergangenen Monate/Jahre (Benefiz, Homepage, Weiterbildung, Protect, etc.).
Bessere Zusammenarbeit der einzelnen Unternehmen miteinander.
What I dislike about the employer
Derzeit kann ich hier nichts schreiben :)
Suggestions for improvement
Einführung einer Anwesenheitsprämie, wenn keine krankheitsbedingte Fehlzeiten vorhanden sind.
Bessere Struktur/feste Prozesse in den Abläufen, wird derzeit aufgearbeitet.
Working atmosphere
Gute Arbeitsatmosphäre, Verbesserungen von Seiten einiger Kolleg*innen möglich.
Image
Neue Gestaltung, neuer Auftritt.
Work-Life Balance
Hat sich verbessert. Ob Homeoffice, Gleitzeit, Urlaub, Gleittag, Arzttermin etc., es wird das Bestmögliche gegeben, allen Wünschen gerecht zu werden.
Career/Professional development
Weiterbildungen werden angeboten, beruflicher Aufstieg eher schwierig bei flachen Hierarchien.
Salary/Benefits
Es ist noch Luft nach ob, das ist aber subjektiv.
Collegiality
Unterstützung wird immer angeboten.
Interaction with older colleagues
Da kann jeder noch was lernen.
Leadership behavior
Hat sich deutlich verbessert.
Working conditions
Modern.
Communication
Hat sich deutlich verbessert.
Interesting tasks
Hat sich deutlich verbessert. Man sollte selber auch engagiert sein.
Environmental and social responsibility
Equality
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Multiple Review
Spitze
ApprenticeHas completed training as a/an Kauffrau für Versicherung und Finanzen at ARTUS Köln Versicherungsmakler GmbH in Köln completed and has submitted multiple reviews for this employer. (Employees are allowed to review once per year.)
What I like about the employer
Modere Ausstattung
What I dislike about the employer
Arbeitszeiten
Suggestions for improvement
Attraktivere Benefits für Junge Leute
Working atmosphere
Career Opportunities
Working hours
Apprentice's pay
Supervisor
Fun factor
Assignments / Tasks
Variety
Respect
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
We are committed to transparency
This is how kununu makes money.
Questions about reviews and salaries
- Based on 130 experiences of current and former employees, ARTUS GRUPPE is rated an average of 4.1 out of 5. This score is above the average for the Insurance sector (3.9 points). 89% of the evaluators would recommend ARTUS GRUPPE as an employer.
- Based on 130 ratings, employees like the Interaction with older colleagues , Interesting tasks and Collegiality factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 130 ratings, employees think ARTUS GRUPPE can improve as an employer in the area of Communication.