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- 🤝Leadership & Communication
- 📈Strategy & Mentality
- 🧩Collaboration & Teamwork
ARTUS GRUPPE What's it like to work here?
ARTUS
GRUPPE
Employee Satisfaction
Employee Satisfaction
- 4.0Salary/Benefits
- 4.1Image
- 3.9Career/Professional development
- 4.0Working atmosphere
- 3.6Communication
- 4.2Collegiality
- 3.7Work-Life Balance
- 3.8Leadership behavior
- 4.3Interesting tasks
- 4.1Working conditions
- 3.9Environmental and social responsibility
- 4.1Equality
- 4.4Interaction with older colleagues
Jobs
ARTUS GRUPPE is hiring! 🎉
Get insights into the company culture and salary data – apply now!
ARTUS GRUPPE is currently searching for:
Awards
Salaries
Company Culture
Traditional
Traditional Culture
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Modern Culture
ARTUS GRUPPE
Industry average: Insurance
Employees at this company especially notice the following factors: Helpful colleagues and Collegial behavior.
The four Dimensions of Company Culture
WorkLife
ARTUS GRUPPE
Industry average: Insurance
Die ARTUS GRUPPE / GEMEINSAM EINFACH MACHEN /
Who we are
Die ARTUS GRUPPE zählt zu den führenden Versicherungsmaklern in Deutschland. Wir vereinen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers, mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens - mit 15 Unternehmen in Deutschland und zwei Standorten in der Schweiz. Unsere lokale Präsenz sorgt für kurze Wege, während gleichzeitig das umfassende Gruppen-Fachwissen verfügbar bleibt.
Products and services
Das Ganze im Blick
Unsere ganzheitlichen und nachhaltigen Lösungen sind nicht nur gut durchdacht, sondern in die Zukunft ausgerichtet. In den eigens eingerichteten Kompetenzzentren wachsen wir über die gestellten Erwartungen hinaus und stellen uns den immer wieder neuen Herausforderungen, die an uns gerichtet werden. Mit unseren individuell entwickelten Deckungskonzepten stellen wir darüber hinaus eine optimale Beratung unserer Kunden auch im internationalen Kontext sicher.
Ganzheitlicher Beratungsansatz
Mehr denn je erfordert die Risikoberatung im Versicherungsmarkt, zur optimalen Lösungsfindung, bei zunehmend komplexen Zusammenhängen, einen intelligenten, ganzheitlichen Lösungsansatz. Erst eine sinnvolle Vernetzung der Wissensgebiete und der Blick über den Tellerrand, ermöglichen eine umfassende Problemerkennung und schlussendlich eine integrierte Risikobetreuung.
Nationale und internationale Wissenspools
Wir arbeiten mit dezentral ausgerichteten Kompetenzzentren, in denen wir die Erfahrungen der Unternehmensgruppe als gebündeltes Know-how in laufenden und wiederkehrenden Prozessen erfassen. Schwerpunkte sind die Bereiche Sach, Haftpflicht, Transport, Kfz, Betriebliche Altersversorgung, Kredit und International. Jeder unserer Berater kann auf diese innovativen Wissenspools sehr schnell zugreifen und verfügt damit sofort über exzellentes fachliches Wissen in direkter Kundennähe.
Berater mit Unternehmergeist
Jeder unserer Berater handelt wie ein Unternehmer. Seine Beratung hat deshalb immer ein Ziel: die Steigerung des Kundennutzens. Deshalb sprechen unsere Kunden immer mit Spezialisten, die über eine hohe fachliche Expertise verfügen und keiner Versicherungsgesellschaft verpflichtet sind. Damit stellen wir eine exzellente und unabhängige Beratung auf Augenhöhe und die Ausarbeitung von schnellen und effizienten Lösungen im persönlichen Dialog sicher.
Outlook for the future
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- externe und interne Schulungen
- individuell abgestimmte Karrierewege
Company facts
Employees490
What we offer
Benefits
The following benefits were most frequently mentioned in the 118 employee reviews.
Team events- Home Office
- Pension plan
- Flexible working hours
- Internet access
- Good transport links
- Accessible
- Parking
- Dog-friendly
- Discounts
- Coaching
- Health-promoting measures
- Company car
- Company phone
- Stock or equity options
- Company physician
- Meal allowance
- Cafeteria
What ARTUS GRUPPE says about benefits
- FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
- WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy & externen Angeboten - immer individuell zusammengestellt
- URLAUB | 30 Tage Urlaub (Basis: 5-Tage-Woche) und frei an Weihnachten und Silvester
- VORSORGE | betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Krankenversicherung
- MENTALE GESUNDHEIT | nilo mit 1:1 Sitzungen & Coachings mit Psychologinnen und Psychologen
- BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass Mitgliedschaft & Dienstradleasing
- RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits
- ZUSAMMENHALT | regelmäßige Mitarbeiterevents
What makes working with us special?
/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /
Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE! Seit 1981 vereinen wir in 15 deutschen und einem Schweizer Unternehmen die umfassende, vor allem für mittelständische Kunden stark entlastende, traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens. Dabei agieren wir frisch und dynamisch wie ein Start-up und bieten unseren insgesamt 490 Mitarbeitenden dabei nicht nur hervorragende betriebliche Rahmenbedingungen, berufliche Perspektiven und exklusive Extras, sondern auch eine zwischenmenschlich angenehme Arbeitsatmosphäre im motivierenden Umfeld unserer von Offenheit, Unterstützung und Vertrauen geprägten Unternehmenskultur.
Seien Sie dabei – bei uns können Sie viel bewegen!
Who we are looking for
Areas of responsibility
Wir suchen Sie!
Bewerben Sie sich jetzt unter: https://www.artus-gruppe.com/karriere/offene-stellen/
For applicants
Helpful information about the application process at ARTUS GRUPPE.
Locations
What employees say
What employees like
Kostenloses Wasser, Wöchentlicher Obst- + Gemüsekorb, Kaffee + Heißgetränke, Betriebs- + Weihnachtsfeiern, Hund mit auf Arbeit bringen, Anbindung an den ÖPNV,
Absolut fairer Umgang miteinander und untereinander. Probleme werden angesprochen, und extrem kurzfristig gelöst. Besser geht nicht.
Super finde ich, dass man auch mal seinen Hund oder sein Kind mitbringen kann.
- menschliches Miteinander
- homogene Belegschaft
- Karriereeinstieg und Onboarding/Einarbeitung
- Events
- Benefits, wie die betriebliche Krankenversicherung mit außerordentlich guten Leistungen
Starker Kollegenzusammenhalt, interessante Kunden und eine grundsätzlich solide Unternehmensstruktur durch die Zugehörigkeit zur Gruppe.
What employees don't like
Bei einem Fahrstuhlausfall in das 6. OG laufen zu müssen, aber hier kann der Arbeitgeber nur bedingt etwas dafür.
Teilweise sehr starre Strukturen, viel Kontrolle statt Vertrauen und eine Gehaltsstruktur, die nicht immer nachvollziehbar wirkt.
wenig Autonomie für die Mitarbeitenden; Mikromanagement; zu hohes Kontrollbedürfnis
Bis dato nichts
Dienstältere Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt
Suggestions for improvement
- Kulturwandel in der Führung
- Verbindlichkeit und Transparenz in der Kommunikation und Aufgabenverteilung
- fachliche Tiefe und anspruchsvollere Perspektiven
- Partizipation bei Veränderung
- Prozessoptimierung und -automatisierung
Mehr Vertrauen in Mitarbeitende, modernere Führungsstrukturen und transparentere Entscheidungen würden dem Unternehmen gut tun. Besonders bei Gehalt und Entwicklungsperspektiven wäre eine klarere und nachvollziehbarere Linie wichtig.
Man sollte dort überhaupt nichts besser machen. Alles passt super, und es macht eine Menge Spaß dort zu arbeiten.
Die Ausbildung mehr in Richtung Vertrieb gestalten aber das soll in meinem Fall in naher Zukunft erfolgen.
Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern sollten mehr gehört werden.
Highest and lowest factors
Highest rated: Interaction with older colleagues
4.4
The highest rated factor of ARTUS GRUPPE is Interaction with older colleagues with 4.4 points (based on 20 reviews).
Wir schätzen unsere älteren Kolleginnen und Kollegen absolut, sie sind mit ihrer Erfahrung und ihrem Wissen eine Anlaufstelle bei Problemen und Fragen.
Erfahrung wird zwar respektiert, jedoch nicht immer aktiv genutzt. Gerade langjährige Mitarbeitende könnten stärker in Entscheidungen oder Entwicklungen eingebunden werden.
Da kann jeder noch was lernen.
wirklich gut, die meisten Teams sind bunt gemixt.
da kann man noch was lernen
Lowest rated: Communication
3.6
The lowest rated factor of ARTUS GRUPPE is Communication with 3.6 points (based on 36 reviews).
Besonders schwierig gestaltet sich die Kommunikation bei strukturellen Änderungen. Oft wird der eigene Verfügungs- und Aufgabenbereich ohne vorherige Absprache oder Mitspracherecht überstürzt verändert. Ein transparenter und vor allem nachhaltiger Dialog auf Augenhöhe vor solchen Eingriffen in die Arbeitsautonomie würde das Vertrauen und die Zusammenarbeit massiv stärken.
Die Kommunikation ist verbesserungswürdig. Entscheidungen werden nicht immer transparent erklärt und Informationen erreichen Mitarbeitende teilweise spät oder nur über Umwege. Eine offenere und klarere Kommunikation würde viele Prozesse erleichtern.
Wichtige Thematiken werden frühzeitig angekündigt
Besteht so gut wie keine, vom Vorgesetzten gibt es Druck und man wird teilweise für Kleinigkeiten schikaniert.
Lästerei und Flurfunk. Die neue GF versucht dies zu ändern, was lobenswert ist.
Career and Professional development
Career/Professional development rating
3.9
Career/Professional development is rated with an average of 3.9 points (based on 33 reviews).
Weiterbildung ist grundsätzlich möglich, allerdings fehlt es an klaren und transparenten Entwicklungsperspektiven. Karrierewege wirken teilweise zufällig und weniger systematisch aufgebaut. Wer sich fachlich weiterentwickeln möchte, muss vieles selbst anstoßen.
Auf persönliche Wünsche zur Weiterentwicklung wird eingegangen.
Der Arbeitgeber bietet für eine Karriere innerhalb der Versicherungsbranche gute Aufstiegschancen.
Für Mitarbeiter mit akademischen Zielen jedoch nur bedingt als langfristigen Arbeitgeber zu empfehlen.
Ist in internen wie auch externen Weiterbildung, nach Absprachen mit den Geschäftsführern oder der Führungskraft, möglich.
Einem stehen eigentlich alle Türen offen und man kann sich frei in jede Richtung entwickeln und wird gefördert wo man nur kann wenn man danach fragt.
Questions about reviews and salaries
- ARTUS GRUPPE is rated an average 4.1 out of 5 by employees and applicants. In comparison to the rest of the industry Insurance (3.9 points), ARTUS GRUPPE is better. Based on 2 year ratings, 89% of employees and applicants would recommend ARTUS GRUPPE as an employer to others.
- Based on overall 107 ratings, 78% rate their salary and benefits as good or very good.
- Based on data from 59 culture reviews, employees perceive the company culture at ARTUS GRUPPE as rather modern.