Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Arvantis Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Langfristigen Erfolg anstreben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht wirklich ehrlich und transparent. Hinter verschlossenen Türen werden Dinge besprochen und vereinbart, die so nicht ins Team getragen werden und sogar teils vertuscht werden
Grüppchen-Bildung, bei Vorgesetzten gibt es Lieblingskollegen und dadurch ungerechte Behandlung und Zerwürfnisse im Team
Geschäftsbereiche auf das Nötigste reduziert worden und nur noch Verwaltungsarbeit
Ist Ok. Man ist als neuling leider während Corona oft alleine gewesen. Manche Kollegin haben nicht grad die Arbeitsatmospähre gefördert. Viele kündigungen und Abgänge.
War ok. Man kann sich seine Zeiten selber aufteilen. Homeoffice noch möglich aber eigentlich nicht erwünscht in Zukunft. Man sollte sie Gedanken machen ob das wirklich der richtige weg ist.
Leider sehr angespannt aufgrund von vielen Unsicherheiten in der Unternehmensausrichtung