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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arvantis Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arvantis Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Offenheit, Kommunikation & Umweltbewusstsein.
Ich finde den Teamzusammenhalt und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters sehr gut, jeder wird bestmöglich unterstützt und kann sich selbst mit eigenen Ideen einbringen.
Bewertung lesen
Familiäres Klima, Offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge, Umweltschutz wichtig, viele tolle Teamevents
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Feedback-kultur.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität beim Personal. Viele Wechsel die es schwer machen zu arbeiten.
Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss könnte angeboten werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvantis Group ist Vorgesetztenverhalten mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Wechsel bei Vorgesetzten. Hab es als chaotisch wahrgenommen.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Entwicklungschancen, da kaum in Arbeitnehmer investiert wird und jeder selbst schauen muss wo er bleibt
1
Bewertung lesen
Weiterbilding wird gefördert, 2x pro Jahr möglich.
Weiterbildung wird stark gefördert
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden ermöglicht und sind erwünscht!
Wer Karriere machen möchte, wird hier aufjedenfall gefordert und gefördert.
5
Bewertung lesen
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, durch fundierte Feedback-Prozesse werden Karriereperspektiven aufgezeigt und unterstützt
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arvantis Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Arvantis Group besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arvantis Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arvantis Group als eher modern.