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Arvantis Group 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score34 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 10 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in4 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Praktikant:in2 Gehaltsangaben
Ø21.800 €
Werkstudent:in2 Gehaltsangaben
Ø20.500 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arvantis Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arvantis Group
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Als nachhaltige Unternehmer gestalten wir die Zukunft mit.

Wer wir sind

Die Arvantis Group ist eine langfristig orientierte und unternehmerische Investmentholding.

Die Investmentaktivitäten der Gruppe konzentrieren sich auf die Bereiche Technologie, erneuerbare Energien und Immobilien und verbinden dabei die Kreativität und den Pragmatismus von Gründer*innen mit der Disziplin und dem Fokus von Finanzinvestor*innen.

Arvantis Group wurde 2018 von Alexander Samwer und Jeremias Heinrich gegründet, zwei leidenschaftlichen Unternehmern und Investoren.

Alle Unternehmen der Arvantis Group operieren eigenständig und unabhängig und werden von außergewöhnlichen Gründer*innen mit dem Ziel geleitet, in ihren jeweiligen Branchen Vorreiter zu werden.

Produkte, Services, Leistungen

TECHNOLOGY

Picus Capital ist eine privat finanzierte globale Risikokapitalgesellschaft. Ihr Portfolio aus Technologieunternehmen erstreckt sich über mehrere Branchen, wie Finanzen, Versicherungen, Personalwesen, erneuerbare Energien, Mobilität, Immobilien, E-Commerce und Gesundheitswesen.

RENEWABLES

Pelion Green Future ist eine Investmentholding, die in nachhaltige Unternehmen aus den Bereichen erneuerbare Energien, Forstwirtschaft, Landwirtschaft, Lebensmittel und Technologie investiert, um damit einen langfristigen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und Umwelt zu erreichen.

REAL ESTATE

Creanos ist eine auf Immobilien spezialisierte Investmentholding. Die Aktivitäten der Portfoliounternehmen reichen von Immobilienkrediten bis zu Eigenkapital Finanzierungen und Renovierungsarbeiten und decken den gesamten Immobilienzyklus ab.

IMPACT

Arvantis Social Foundation gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation mit Schwerpunkt auf Bildung und Nachhaltigkeit. Neben der finanziellen Unterstützung von Hilfsorganisationen und der Durchführung eigener philanthropischer Projekte, investiert der Bereich des Impact Investments global in Unternehmer*innen mit einem klaren Fokus auf soziale Wirkung.

Kennzahlen

Mitarbeiter30

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team und bieten Dir die Möglichkeit, nicht nur einen signifikanten Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens zu leisten, sondern Dich auch persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und unmittelbar Verantwortung zu übernehmen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Alle Teams und jeder Mitarbeitende bei Arvantis sind wichtig für den Erfolg der gesamten Unternehmensgruppe.

  • Accounting Team: Unser Accounting Team kümmert sich um die rechtzeitige und korrekte Erstellung, Einreichung und Dokumentation von Jahresabschlüssen und Steueranfragen. Neben der Durchführung interner Audits unterstützt das Team unsere Gruppenunternehmen und ist für die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse zur Erreichung von Best Practices im Rechnungswesen verantwortlich.
  • Business Management Team: Unser Business Management Team bildet die Schnittstelle zwischen dem Management-Team und allen anderen Teams innerhalb der Arvantis Group. Der Fokus des Teams liegt auf der strategischen Planung und der Weiterentwicklung operativer Prozesse, um den reibungslosen Verlauf aller Unternehmensbereiche zu sichern.
  • Office Management Team: Das Office Management Team sorgt täglich für den reibungslosen Ablauf in unseren Büros und kümmert sich um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zu den täglichen Aufgaben gehören die Organisation des Büros, das Management von Dokumenten, die Verwaltung von Büromaterial und der Empfang.
  • People & Communications Team: Das People & Communications Team gewinnt die besten Talente für die Arvantis Group und die Gruppenunternehmen und stellt gleichzeitig die persönliche und berufliche Entwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden sicher. Das Team ist auch für interne und externe Kommunikationsaktivitäten zuständig, wodurch eine offene Kommunikation innerhalb und außerhalb des Unternehmens sichergestellt wird.
  • Treasury & Corporate Team: Das Treasury & Corporate Team verwaltet alle Finanzströme und übernimmt das Gesellschaftsmanagement innerhalb der Arvantis Group. Das Team gibt seine bewährten Prozesse und Erfahrungen an alle Unternehmen der Arvantis Group weiter und fungiert als interner Prüfer.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offenheit, Kommunikation & Umweltbewusstsein.
Ich finde den Teamzusammenhalt und die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters sehr gut, jeder wird bestmöglich unterstützt und kann sich selbst mit eigenen Ideen einbringen.
Bewertung lesen
Familiäres Klima, Offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge, Umweltschutz wichtig, viele tolle Teamevents
Was Mitarbeiter noch gut finden? 8 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Feedback-kultur.

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität beim Personal. Viele Wechsel die es schwer machen zu arbeiten.
Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss könnte angeboten werden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Arvantis Group ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


der sehr starke Fokus auf Nachhaltigkeit aufgrund der Unternehmensvision wird zusätzlich z.B. durch verpackungsfreies Müsli und Snacks im Büro, nachhaltige Goodies,... verstärkt
5
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Sehr umweltbewusst. Hier kümmert sich ein extra Team um die richtige Umsetzung.
Nachhaltigkeit, soziales Engagement und Umweltbewusstsein wird bei Arvantis großgeschrieben und steckt nicht nur in der Unternehmensvision, sondern auch im Arbeitsalltag. Außerdem werden wertvolle Initiativen und Projekte gefördert.
nachhaltiges und zukunftsorientiertes Arbeiten, Unternehmen unterstützt soziale und regionale Projekte
5
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Sehr hohes Umweltbewusstsein (Grünstrom, Recyclingpapier, Zugfahren wird bevorzugt, ...)
Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvantis Group ist Vorgesetztenverhalten mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Viele Wechsel bei Vorgesetzten. Hab es als chaotisch wahrgenommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 8 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbilding wird gefördert, 2x pro Jahr möglich.
Weiterbildungen werden ermöglicht und sind erwünscht!
Wer Karriere machen möchte, wird hier aufjedenfall gefordert und gefördert.
5
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Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, durch fundierte Feedback-Prozesse werden Karriereperspektiven aufgezeigt und unterstützt
Weiterbildung wird stark gefördert
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen