Sehr viel in sehr kurzer Zeit gelernt! Gute Entwicklungsmöglichkeiten und viel Spaß bei der Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Durch eine hohe Auftragslage ist es zwischenzeitlich etwas stressiger, aber das liegt nicht am Arbeitgeber direkt, sondern am Wachstum der Unternehmung. Es liegt jedoch trotzdem vollkommen im akzeptablen Rahmen.
Kommunikation
Offene, direkte und ehrliche Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen den Kollegen. Es wird immer von allen gerne geholfen und es herrscht ein kooperatives Arbeitsklima. Jeder wächst an seinen eigenen Herausforderungen.
Work-Life-Balance
Home Office ist ohne Probleme möglich. Eine super Möglichkeit für Pendler. Durch die Gleitzeiten hat jeder die Möglichkeit, egal ob Früh- oder Spätaufsteher, nach seinem eigenen Rythmus den Arbeitsbeginn bis 10 Uhr festzulegen. Ich konnte Urlaub bisher ohne Probleme nehmen, auch drei Wochen am Stück waren kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze offene und direkte Kommunikation sehr, sodass ich hier sehr gut aufgehoben bin. Man erhält konstruktives Feedback und hat auch die Möglichkeit an seinen Schwächen zu arbeiten und seine Stärken weiter auszubauen. Besonders bei wichtigen Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter um ihre Meinung gebeten und gemeinsam für alle Beteiligten nach einer zufriedenstellenden Lösung gesucht. Der einzige Verbesserungspunkt liegt in der Schnelligkeit der Umsetzung von notwendigen Maßnahmen.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit das Zepter in die Hand zu nehmen und neue Aufgabenfelder zu mitzugestalten. Man wird jeden Tag vor neue interessante Herausforderungen gestellt und lernt sehr viel in kurzer Zeit.
Gleichberechtigung
Korrekter Umgang mit allen Mitarbeitern. Keine Benachteiligungen erkennbar.Gehä
Arbeitsbedingungen
Home Office, Gleitzeit, große Küche mit guter Ausstattung zum Kochen, kleiner Raum zum entspannen und Pause machen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden nicht angeboten, wobei dieser Punkt für mich auch nicht wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es wird aktiv in Fortbildungsmaßnahmen investiert. Es wird auf die Stärken und Vorlieben der Mitarbeiter eingegangen und gefördert.