21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Freiheiten und wenig Autorität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Stimmung, Büro mit Klima, EDEKA/Subway nebendran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchen Themen muss man etwas hinterher rennen.
Verbesserungsvorschläge
Prioritäten setzen in der Kommunikation von wichtigen internen Themen.
Arbeitsatmosphäre
Super, herausragend fand ich ja Folgendes:
Man hat einen (mittelgroßen) Kunden gekündigt, weil er frech/abfällig über einen Kollegen gesprochen hat. Schrank zu!
Image
arvatis ist schon eine bekannte Agentur, gerade durch den PlentyConnector.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, zwar nicht super aber OK.
Gehalt/Benefits
War mir nicht genug.
Kollegenzusammenhalt
Fast das einzige wichtige Thema in meiner Bewertung!
Das Team ist wirklich etwas besonderes, bunt gemischt alle recht jung (auch die GF).
Als ich noch da war gab es auch mal einen Kollegen der sich für den geilsten FullStackMaster hielt aber eigentlich nur absoluten Abriss-Code ohne Gedanken an Architektur, Konventionen und Standards da gelassen hat.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nice und recht zentral.
Kommunikation
Öfters hakt es mal an der Übermittlung wichtiger Themen, weil das Tagesgeschäft vor geht, das sollte man ändern.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum, es werden auch viele Themengebiete ausgekundschaftet, man muss allerdings selbstbewusst eine eigene Vorgehensweise durchboxen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Im Herzen Startup im Projekt erwachsen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In diese Firma hab ich mich ein wenig verliebt, because: Culture eats strategy for breakfast.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fehlen mir die negativen Punkte und das sollte auch so bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Compensation & Benefits ausbauen ist immer gut.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist wirklich extrem gut, sehr hohe Personalqualifikation, man ist den ganzen Tag gut gelaunt und dennoch wird eine Performance geliefert von der andere nur Träumen können (KPIs).
Hier könnte ich tausend Fotos und Videos von unserem Arbeitstag hochladen, ihr würdet lachen müssen.
Image
Die arvatis ist in der Branche schon sehr bekannt, wir pflegen sehr enge Kontakte zu Plentymarkets, Shopware oder den Kollegen von Sensio Labs.
Work-Life-Balance
Hier gilt: Du kannst sein wer du willst solange du dich rein hängst und Teamgeist hast, alles andere ist zweitrangig.
Café, Drinks und eine Küche in der man auch kochen kann machen den Tag komplett.
Karriere/Weiterbildung
Die Hierarchie ist super flach, deswegen ist kein riesen Aufstieg zu erwarten allerdings gibt´s zum Thema Weiterbildung schon einige interessante Angebote die vom Unternehmen getragen werden (meist mit einer Dauer von 1-3 Tagen).
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind wahnsinnig locker, das kann man nur mögen, ständig wird zusammen gekocht und öfters nach der Arbeit die City "gekapert" oder sich zusammen vor den Beamer geschmissen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind aktuell keine vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Beide Vorgesetzten sind wirklich super, Menschen zu denen man einen persönlichen Draht aufbaut und deren Entscheidungen man nachvollziehen und tragen kann.
Arbeitsbedingungen
Wir setzen auf starke visuelle Management-Systeme wie targetprocess mit git-/bitbucket-integration, vagrant, intellJ und alles was man so gerne nutzt.
Das Büro liegt in Bilk (direkt an der Autobahnabfahrt) in einem super schicken alten Industriegebäude, auf einem Hinterhof, mit tollem Parkettboden viel Glas und einer Klimaanlage.
Man ist in 2 Minuten durch eine Tür im EDEKA/dm/Aldi oder der Apotheke und dennoch ist es idyllisch grün und ruhig.
Apple Ausstattung.
Kommunikation
Es gibt ein Daily Meeting, sowie ein Planungsmeeting und eine monatliche Retrospektive.
Entwickler können nicht angerufen werden.
Das Management plant und verwaltet die Kommunikation mit den Kunden. Man geht sehr vernünftig vor und ist mit langfristigen Planungen und Consulting proaktiv am Kunden.
Interessante Aufgaben
Wir sind im Jahr 2017 und befinden uns in einer E-Commerce Agentur: Während andere noch im Jahr 2007 hängen, beschäftigen wir uns mit Chatbots, MVPs, Personalisierung, VR und dem Kram der international zieht.
Wir besuchen auch mal die K5 in Berlin oder gehen Abends in kleinen Gruppen zu den vielen Talks in Düsseldorf.
Unsere Kunden reichen vom Erotikhändler aus Flensburg bis hin zur großen Motorsport.Plattform oder Fashion-Herstellern, nur Retail ist uns nicht genug und 150.000 likes zieht auch nicht jeder aus dem Hut.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Genauer hinschauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Alt eingesessen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse stellen werden alle paar Monate erneuert.
Verbesserungsvorschläge
Stellt doch mal jemanden an, den ihr langfristig behalten wollt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird ständig unter Druck gesetzt, man soll mehr und schneller Arbeiten...
Work-Life-Balance
Es ist sehr Anstrengend während der Arbeitszeit. Ein Ausgleich sind keine Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder mal.. Glaube ich
Gehalt/Benefits
Völlig unterirdisch...
Kollegenzusammenhalt
Wiirklich coole Leute! Man unternimmt sehr viel zusammen!
Mittagssnacks verbringt man gemeinsam oder klingt den Feierabend gemütlich bei einem Glas Apfelschorle.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist überhaupt schon jemand über 30?
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche...
Arbeitsbedingungen
Alles nötige ist da.
Kommunikation
Sofern man nicht aus dem Nichts die Meinung ändert, gibt es keine Probleme.
Gleichberechtigung
Kann man schwer beurteilen, bei einem Unternehmen in dem 80% Männer arbeiten.
Interessante Aufgaben
Etwas eintönig nach ein paar Jahren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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In meinen Augen ein sehr attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meinen Augen herrscht eine sensationelle Arbeitsatmosphäre, habe ich so noch nicht erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist state of the art...
Kommunikation
Durch das Großraumbüro herrscht eine schnelle, direkte und lückenlose Kommunikation
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die arvatis media GmbH ist eine Onlineagentur...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die arvatis media GmbH ist eine Onlineagentur aus dem Herzen Düsseldorfs. Es herrscht ein tolles Arbeitsklima, flache Hierarchien und nette Kollegen. Spannende Kundenprojekte und Eigenentwicklungen bieten ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld. Das Portfolio reicht von der App-Entwicklung über Social-Media bis hin zum Multichannel-Online-Shop. Das Agenturleben ist an manchen Tagen auch mal stressig - Dafür gibt es aber auch nette Grillabende oder mal ein Feierabendbier. Jeder Mitarbeiter bekommt zudem die Chance, sich in seinem Bereich weiterzubilden und mit der Firma zu wachsen.
Arbeitsatmosphäre
Seit meinem Eintritt in das Unternehmen habe ich nur positive Erlebnisse. Da wir aktuell expandieren, merkt man allmählich den zusätzlichen Personalbedarf.
Image
Wir arbeiten täglich an dem bestmöglichen Ergebniss für unsere Kunden.
Work-Life-Balance
Wachstumsbedingt gibt es aktuell viele Kundenprojekte, die erledigt werden wollen. Daher ist an dem einen oder anderen Tag auch mal etwas mehr zu tun. Grundsätzlich bleibt jedoch die Familie, Freunde und Freizeit nicht auf der Strecke.
Karriere/Weiterbildung
Aktuell bietet mir das Unternehmen und die damit verbundene Entwicklung auch persönlich optimale Perspektiven.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich. Als Benefits gibt es das komplette Apple-Paket: iMac, iPad und iPhone.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es nichts zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Im Team stimmt aktuell die Mischung und jeder übernimmt Verantwortung.
Umgang mit älteren Kollegen
Da aktuell kein Mitarbeiter über 44 Jahre ist, kann ich diesen Punkt eigentlich (noch) nicht bewerten. Wir bewerten einen Menschen jedoch nicht anhand von Lebensjahren und hätten daher auch kein Problem mit Kollegen jenseits der 40 Jahre.
Vorgesetztenverhalten
Dank flacher Hierarchien und einer weitsichtigen Geschäftsführung gibt es hier nur Positives zu berichten.
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten in einem hellen, freundlichem Büro an modernen Rechnern im Herzen von Düsseldorf - was will man mehr?
Kommunikation
Aufgrund der aktuell überschaubaren Mitarbeiter-Anzahl klappt die Kommunikation bestens. Ich komme gerne in fünf Jahren auf diesen Punkt zurück.
Gleichberechtigung
Ich denke, da gibt es bei uns keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Mein aktuelles Aufgabengebiet bietet mir abwechslungsreiche Tätigkeiten und gibt mir die Möglichkeit mit dem Unternehmen zu wachsen.
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New Media mit Arbeitsmodell aus der Steinzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Halbwegs zentrale Lage, relativ gut per ÖPNV zu erreichen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- mangelnde Flexibilität für Arbeitnehmer
- Überstunden schon am ersten Tag
- keine Einarbeitung erfolgt
- GF denken offenbar, mit Druck statt Motivation könne man alles erreichen
- Mitarbeiter dienen nur als auspressbare Früchte
- rückenschädliche Sitzmöbel
- Arbeitsverhältnis ist ausschließlich Nutzverhältnis, nicht partnerschaftlich organisiert
Verbesserungsvorschläge
- in Sachen Arbeitsgestaltung und Arbeitnehmerrechte im 21. Jahrhundert ankommen
- mal informieren, was Ergnomie und Gesundheitsschutz für Arbeitnehmer bedeuten
- Motivation wächst nicht auf Bäumen, sondern ist Sache der Geschäftsführung
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima wurde durch die Peitsche der GF und das Gekläffe eines neurotischen Hundes dominiert, darüber hinaus gab es keines.
Image
Firma war mir zuvor unbekannt. Arbeiten wohl viel mit billigen Kräften in Indien und sind mangels Mitarbeiterzahl in Düsseldorf deshalb nicht sonderlich bekannt.
Work-Life-Balance
Interessiert niemanden dort. Man darf immer früh und ohne flexible Arbeitszeit früh anfangen, soll aber bloß nicht auf die Idee kommen, dass man auch früh rauskommt. Im Nehmen groß, im Geben klein. Rücksicht auf Gesundheit oder Familie wird nicht genommen, Gruppenzwang wird ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Es fand nicht einmal eine Einarbeitung statt, da braucht man von Weiterbildung erst gar nicht zu reden.
Gehalt/Benefits
Trotz nicht erfolgter Einarbeitung sollte ich in der Probezeit auf einen Teil des eigentlichen Gehalts verzichten und mit eigener Hardware von mir arbeiten. Eher Lohndrückerei ohne Ende anstelle von Fairness.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
k.A wie keine Angabe, also nichts davon mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Zu wenige Kollegen im Büro, daher kein nennenswerter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab es zu meiner Zeit keinen in dem Alter. Vielleicht in Indien irgendwelche Entwickler von denen, im Büro nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird vorgeblich gemenschelt, unter dem Strich zählen aber alleine die Ziele und Umsätze der Geschäftsführer. Mitarbeiterinteressen kommen defacto nicht vor.
Arbeitsbedingungen
Das GF-Büro eher großzügig und bequem, im eigentlichen Arbeitsraum Leuchtstoffröhren, Arbeitsttische und Stühle, die offenbar aus einer Zeit vor dem Wort "Ergonomie" stammen. Alles sehr spartanisch und eher funktional, wenn man das so sagen kann.
Ich durfte sogar noch als Angestellter mit eigener Hardware arbeiten. Ergo, man nimmt als Arbeitgeber, was man kriegen kann, heult aber schon rum, wenn Arbeitnehmer z.B. flexiblere Arbeitszeiten wünschen.
Kommunikation
Nur dann, wenn es um die Interessen der Firma ging, die Interessen der Mitarbeiter waren unabhängig vom Kommunikationsweg vollkommen egal.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Frau im Team, aber es wurde nicht klar, wie deren Stellung dort zu bewerten ist.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären durchaus einige interessant gewesen, die Art und Weise der Umsetzung aber eher abschreckend.
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Super Team, starke Zusammenarbeit und viel gegenseitiger Wissensaustausch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kurzes Vergnügen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderne junge Agentur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Praktikant voll zufrieden
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich IT in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.