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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 275 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 275 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    48%48
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Viel Habdlungsspielraum
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Respekt gegenüber den Angestellten
Modernes Arbeitsumfeld
Hilfestellung bei beruflichen und familiären Sorgen
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Das er Interesse zeigt an seinen Mitarbeitern
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Flexibilität
Lockere vorgesetzte gute Atmosphäre
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Oft schlechte Organisation und fehlende Kommunikation
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Keine Gehaltserhöhung, die sich an der Dauer der Betriebszugehörigkeit orientiert, sondern nur nach einem 3 Schritt System gestaffelt nach Arbeitsaufgaben
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Wenig Kommunikation und Entscheidungen ohne Zustimmung
Es gibt nichts schlechtes
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Das die nicht die guten MA halten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt
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Wertschätzung und besseren Lohn
Mehr Transparenz bei den Entscheidungen der Geschäftsführung
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Die langjährige Mitarbeiter halten und die gut bezahlen
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Mehr Gehalt und mehr mit denn Mitarbeitern machen und besser umgehen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).


Hab gute zeit mit Kollegen
4
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es ist nicht Jeder mit jeden
3
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Man muss sich nicht persönlich mögen - aber wenn es um den Job geht, sind alle bemüht Infos so schnell wie möglich auszutauschen.
Und wie bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" angeführt - sobald man sich mit dem rauen Ton angefreundet hat, und die eigene Scheu überwunden hat, genau so patzig wie alle anderen Kollegen zu sein, werden gerade in Corona Zeiten Team-Calls zu einem absoluten Highlight
5
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Neben einem annehmbaren Gehalt ist dieser Punkt wohl das beste Argument, um für das Unternehmen "Arvato" tätig zu sein.
5
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In der Abteilung OK. Ansonsten halt ziemlich groß
3
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Unter Marktwert such wenn es innerhalb der Arvato Blase nicht so gesehen wird.
2
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Schlechte Bezahlung
1
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Leider die OWL Verträge enthalten viele Stunden und wenig Geld. Es ist keine Arbeit für Akademikern!!!
1
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Unterirdisch
1
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Es wird von einen in den anderen Monat nachgerechnet abgezogen und nicht wieder korrigiert
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Eher schlecht. Zertifizierungen werden oft nicht gewollt, lernen on the Job ist angesagt
1
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Keine Chancen für Weiterbildung
1
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Schwierig aber geht
2
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Nur Affenarbeit. Kein Niveau. Keine Weiterbildung. Dort gibt es nichts zu lernen. Man verschwendet nur die Zeit dort.
1
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Verbesserungswürdig
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arvato Corporate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Arvato Corporate gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arvato Corporate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 271 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 66 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arvato Corporate als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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    Strategie & Mentalität
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Arvato Corporate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.


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