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Arvato 
Corporate
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 271 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    51%51
  • ParkplatzParkplatz
    51%51
  • KantineKantine
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    34%34
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er Interesse zeigt an seinen Mitarbeitern
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Respekt gegenüber den Angestellten
Modernes Arbeitsumfeld
Hilfestellung bei beruflichen und familiären Sorgen
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Lockere vorgesetzte gute Atmosphäre
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Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Home Office, gutes Miteinander
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Das gute Miteinander durch alle Führungsebenen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Gehaltserhöhung, die sich an der Dauer der Betriebszugehörigkeit orientiert, sondern nur nach einem 3 Schritt System gestaffelt nach Arbeitsaufgaben
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Wenig Kommunikation und Entscheidungen ohne Zustimmung
Es gibt nichts schlechtes
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Das die nicht die guten MA halten
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Gehalt, Arbeitszeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die langjährige Mitarbeiter halten und die gut bezahlen
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Wertschätzung und besseren Lohn
Mehr Gehalt und mehr mit denn Mitarbeitern machen und besser umgehen
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Alte Zöpfe abschneiden. Führungskräfte schulen und ggf. austauschen
Mehr Transparenz bei den Entscheidungen der Geschäftsführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


es ist nicht Jeder mit jeden
3
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Man muss sich nicht persönlich mögen - aber wenn es um den Job geht, sind alle bemüht Infos so schnell wie möglich auszutauschen.
Und wie bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" angeführt - sobald man sich mit dem rauen Ton angefreundet hat, und die eigene Scheu überwunden hat, genau so patzig wie alle anderen Kollegen zu sein, werden gerade in Corona Zeiten Team-Calls zu einem absoluten Highlight
5
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Neben einem annehmbaren Gehalt ist dieser Punkt wohl das beste Argument, um für das Unternehmen "Arvato" tätig zu sein.
5
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In der Abteilung OK. Ansonsten halt ziemlich groß
3
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In meinem Team super!
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).


Schlechte Bezahlung
1
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Unter Marktwert such wenn es innerhalb der Arvato Blase nicht so gesehen wird.
2
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Unterirdisch
1
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Leider die OWL Verträge enthalten viele Stunden und wenig Geld. Es ist keine Arbeit für Akademikern!!!
1
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Als Sachbearbeiter tut das geringe Gehalt beinahe weh.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).


Eher schlecht. Zertifizierungen werden oft nicht gewollt, lernen on the Job ist angesagt
1
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Keine Chancen für Weiterbildung
1
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Schwierig aber geht
2
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Es wird einem suggeriert, dass man Aufstiegschancen bekommt / aber wie bereits erwähnt hat man das Gefühl, dass Teamleiter:innen ihre Lieblinge haben. ;)
2
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Nur Affenarbeit. Kein Niveau. Keine Weiterbildung. Dort gibt es nichts zu lernen. Man verschwendet nur die Zeit dort.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arvato Corporate wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Arvato Corporate schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 77% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Arvato Corporate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 267 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Arvato Corporate als eher modern.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arvato Corporate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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