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Arvato 
Corporate
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 250 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 250 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 218 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    51%51
  • KantineKantine
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    43%43
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • CoachingCoaching
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man sich dort Willkommen fühlt egal ab als Zeitarbeiter oder direkt Angestellter. Man kann mit allem zu Ihnen kommen und findet immer ein offenes Ohr. Es wird sich auf jeden Mitarbeiter eingelassen.
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Das Kollegenteam, die Räumlichkeiten und eine grundsätzlich interessante Aufgabenstellung.
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Die Kollegen.
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Offene Kommunikation, berufliche Aufstiegschancen, freundliche Teamleitung
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es gibt bestimmt noch schlechtere Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 97 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterschied zwischen Büro und Lager, sowie Führungskräfte und Mitarbeiter, man sollte mit allem auf eine Augenhöhe sein.
Das man macht und tut und dann wegen einen schlechten Tag seine Kündigung bekommt.
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Eigentlich alles gut, manchmal zuviel Arbeit, aber weitestgehend ok.
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Ich kann dazu nichts sagen.Ich kann keine Angaben dazu machen.
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momentan nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 93 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Endlich überall faire Löhne zahlen und nicht nur den Mindestlohn. Bitte gebt Verträge. Es ist so bitter zu hören, dass ihr milliarden Gewinne erzielen konntet, aber keine Festverträge gebt, weil es Corona gibt.
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Der Arbeitgeber sollte mal mit den Mitarbeitern besser kommunizieren und keinen verarschen und ewig warten lassen und damn doch nicht zu übernehmen.
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Nutze die Stärken Deiner Mitarbeiter und setze Sie auf den richtigen Positionen ein
Alles verändern!
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Löhne anpassen, am regional Umfeld
Führungskräfte bester schulen und nach fachliche Qualität einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 82 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Man muss sich nicht persönlich mögen - aber wenn es um den Job geht, sind alle bemüht Infos so schnell wie möglich auszutauschen.
Und wie bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" angeführt - sobald man sich mit dem rauen Ton angefreundet hat, und die eigene Scheu überwunden hat, genau so patzig wie alle anderen Kollegen zu sein, werden gerade in Corona Zeiten Team-Calls zu einem absoluten Highlight
5
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Team wird ganz groß geschrieben
5
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In der Abteilung OK. Ansonsten halt ziemlich groß
3
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Neben einem annehmbaren Gehalt ist dieser Punkt wohl das beste Argument, um für das Unternehmen "Arvato" tätig zu sein.
5
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In meinem Team super!
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 30 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Führungskräfte verdienen das doppelt als Lagermitarbeiter :-(
1
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Durchschnitt aber nix dolles.
2
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Das Gehalt ist im Vergleich zu ähnlichen Tätigkeiten relativ hoch. Doch wenn man die Komplexität der Aufgaben und den teilweise enormen Arbeitsdruck mit berücksichtigt, ist eindeutig zu wenig. Es müssten 400 Euro netto mehr im Monat sein, um wirklich von einer angemessenen oder gar attraktiven Vergütung zu sprechen.
3
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Sozialleistungen und Gehalt sind weit weg von beeindrückend. Die Sterbergeldumlage, ca. 3 Euro, die jedem MA vom Gehlt monatlich abgezogen wird, fand ich absolut unnötig. Dadurch erzielt der Konzern ca. 250.000 zusätzliches Umsatz monatlich.
2
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Eigentlich kein Punkt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 28 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Ich kam als Zeitarbeiter und bin innerhalb von 13 Monaten in die Firma gewechselt und aufgestiegen.
5
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Ganz klar ein Zeichen für Arvato Bertelsmann.
5
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Für neue keine Chance.
1
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Karriere und Weiterbildung sind Dinge, die man mit ziemlicher Wahrscheinlichkeit vergessen sollte. Ein Aufstieg ist so gut wie unmöglich und wenn, dann nur ins Qualitätsmanagement, was nicht viel anders ist. Man verdient nur geringfügig mehr, macht zum größten Teil die gleiche Arbeit und hat noch mehr Stress und Druck.
2
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Vergesst es! In der Führungsebene wie ein Vorankommen durch die Vorgesetzten aktiv behindert weil man dann eine Konkurrenzsituation auf Augenhöhe hätte.
Ohne Entwicklung kann man noch alles delegieren und sich als Director aufspielen
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 27 Bewertungen lesen

Gehälter

39%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 216 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in9 Gehaltsangaben
Ø23.800 €
Software-Entwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø59.500 €
Projektmanager:in6 Gehaltsangaben
Ø54.700 €
Gehälter für 26 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Arvato Corporate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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