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Jetzt Profil vervollständigen514 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
178 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 189 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Geld
Monotone Aufgaben (man verliert den Verstand)angespannte Arbeitsatmosphäre ,Chefs versuchen ihre Machtgefüge deutlich zu machen
Passende Personen für Führungsposition finden
Generell keine Ahnung
Für ein Werkstudenten unmöglich hab ein Semester deswegen verhauen... Schicht um 6-14 Uhr. Wochenende noch schlimmer
Wenige Aufstiegschancen
Fairer Lohn für lw Aufgaben
Gar kein zusammengalt gemerkt
Monotone Aufgaben ,8 Stunden stehen und weg zum Raucherbereich vom Arbeitsplatz 10 min
Viele verschiedene Kulturen (die überhauptkein deutsch können= Viele sprachliche missverständnisse
Monoton packen packen
Alles
Nix
Man kann nix verbessern alles ist dort mega
Gehalt hätte etwas besser sein können aber das leben ist kein Wunschkonzert
Einfach Familie der zusammen halt dort
Nicht immer gut aber sollte auch nicht anders sein es sind immer noch vorgesetzte
Arbeitsbedingungen waren auch top nur dieses Samstag arbeiten war halt etwas doof meine meinung
Immer neue Aufgaben bekommen sehr gut nicht immer das selbe zu machen
Nichts
Alles
Einfach mal kinder freundlicher werden
Erst sind sie sehr freundlich aber dann sehr unfreundlich und setzen dich unter druck
Nicht so gut wer sie kennt
Schlecht
Man hat schon Möglichkeiten aber nur bestimmte leute
Schlecht
Wenn man schon länger drin ist dann ist es sehr gut aber neue werden erstmal nicht aufgenommen in die grupp
Sind alle gleich
Nicht korrekt
Man bekommt 1 Rechner und drei Bildschirme und muss eigentlich alles alleine machen
Ja geht so
Gleich 0
Schulden eintreiben für die
Die offene Kommunikation. Man kann sich mit Problemen immer an die Teamleiter*innen wenden.
Lediglich das Gehalt. Allerdings überwiegen die guten Dinge.
Evtl. Mal ein wenig an den Gehältern Schrauben. Je nach aufgabengebiet wurde das zwar bereits getan, jedoch würde eine Bezahlung nach Leistung ggf mehr anspornen. Wenn ich sehr gute Arbeit leiste und die vorgesetzt mir das auch mitteilen, ist es schon unfair, dass ich das gleiche Geld bekomme wie jemand, der nicht so gute Arbeit leistet.
Es ist akkordarbeit am Telefon. Man muss im Durchschnitt bleiben und bekommt dann wöchentliche Berichte. Das kann einen durchaus stressen, vor allem, wenn der/die Teamleiter*in dir im Nacken sitzt. Wortwörtlich, weil großraumbüro.
Ich habe noch nie von jemandem etwas negatives über die Firma sagen hören. Naja, außer den Kunden...die beschweren sich dann und wann man über Rechnungen...
Man kann sicherlich darüber reden weniger Stunden zu machen, jedoch ist man an die Schichten gebunden und hat kaum Möglichkeiten und Spielräume. Machst du deine Stunden jetzt nicht, hängst du die even hinten an.
Das fällt leider auch Mau aus. Es ist nicht all zu schwer auf die "nächste" Stufe zu kommen, jedoch bleibt es dann auch dabei. Wirklich Karriere kannst du hier nicht machen. Es gibt einige Ausnahmen, aber das war dann eher ein Fall von "zur richtigen Zeit am richtigen ort".
Das ist das einzige Manko an diesem Job. Das Gehalt ist quasi festgefahren. Viele Aufstiegschancen gibt es leider nicht.
Man hat die Möglichkeit des Homeoffices. Dadurch spart man sich den Weg zur Arbeit.
Naja. Grüppchenbildung wie in anderen Firmen auch. Sollte man nicht persönlich nehmen. Mit den einen kann man eben, mit anderen nicht.
Ältere Kollegen sind unsere Goldstück.
Immer auf Augenhöhe. Keine schlechten Erfahrungen gemacht
Die ist top. Braucht man hilfe, bekommt man diese auch. Weiß man nicht weiter, sind die Vorgesetzten für einen da und helfen weiter.
Es gibt keine Diskriminierungen oder Vorlieben.
Die Arbeit an sich ist sehr eintönig. Manchmal hat man halt wirklich verschiedene Fälle am Telefon, jedoch ist das auch wieder nur Routine und es gibt keinen Raum für persönliche Entfaltung. Das bekommt man aber bereits im Vorstellungsgespräch erklärt und daher ist das weder positiv noch negativ. Immerhin spielt man hier mit offenen Karten.
Fairness, Rückhalt
Die Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und super work life balance
Die Leute die dort arbeiten haben alle mega Lust, das Unternehmen nach vorne zu bringen... das macht nega Spaß!
Sind manchmal unflexibler als sie vorgeben
Kommunikation verbessern.
Es benötigt keine Lagerwege mehr, es wurde eine zentrale Stelle außerhalb des Lagers eingerichtet wo jeder die arbeitsnotwendige Unterlagen bringt und holt - kontaktlos
Es wurden Desinfektionsmittel zur Verfügung angebracht
Alles gut
Da ich zur Risikogruppe gehöre, wurde ich umgehend aus dem Büro verbannt und mir wurde in kurzer Zeit Home Office eingerichtet
Zudem wurde mir von der Zentrale 2 Mund/Nasenmasken zugesendet
Nicht auf den großen Namen Bertelsmann hereinfallen!
Arbeiten. Darüber hinaus besteht kein weiteres Interesse am Wohlbefinden des Mitarbeiters.
Recht durchlässig, weil ein häufiges Kommen und Gehen. Wer etwas Licht am Fahrrad hat und sich prostituieren mag, kann recht einfach Karriere machen
Als Führungskraft sehr wenig. Wie auch auf Mitarbeiterebene, wo Mindestlohn gezahlt wurde und viele Vollzeit-MA noch staatliche Unterstützung beantragen mussten
Was gesetzlich muss, wird gemacht. Mehr nicht.
Ohne Zusammenhalt untereinander wäre der Standort viel eher den Bach heruntergegangen
Einige ältere Kollegen, die allerdings für den Job in der Regel nicht geeignet sind, weil branchenfremd. Konnten sie nichts für, nur wurden dadurch Ressourcen gebunden, die anderweitig besserund effektiver hätten genutzt werden können.
Der direkte Vorgesetzte ist mit 5 Sternen zu bewerten. Darüber alles eigentlich mit Null. Jeder ist nur auf seinen Vorteil, Vermeidung von weiteren Aufgaben und Abwälzung auf Untergebene aus.
Standard-Arbeitsplätze. Standard-Behandlung. Klima in Ordnung, weil die MA und Teamleiter darauf Wert gelegt haben.
Absolut offene und ehrliche, aber auch schonungslose Kommunikation im Tagesgeschäft. Wenn es allerdings hart auf hart kommt und es um Jobs geht, wird so wenig wie möglich gesagt, damit jeder weiterarbeitet.
Egal, ob gelb, blau, rot, schwarz, weiss, Mann, Frau, etc, jeder wurde gleich behandelt. Wenn es gerade gepasst hat...
In meiner Position tatsächlich akzeptabel, weil großer Verantwortungsbereich mit vielen abwechslungsreichen Aufgaben. Der Großteil der Mitarbeiter allerdings hat das so nicht erleben können
So verdient kununu Geld.