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Bewertung

Nicht zufrieden

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei infoscore consumer data gmbh in Baden-Baden gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn /geringes Gehalt für vergleichbar anspruchsvollere Aufgaben. Arbeitsklima nicht so optimal. Die unzufriedenen Kollegen, wobei es auf das Team ankommt. (Ich war in den verschiedenen Teams tätig)
Keine Feedbacks während der Einarbeitung und dann plötzlich Kündigung.
Und dann noch Mitarbeiterflut!
Es geht um Standort in Mainz

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsproduktivität wird streng kontrolliert

Kommunikation

Es wird nicht offen kommuniziert

Kollegenzusammenhalt

Aufteilung in Grüppchen

Vorgesetztenverhalten

Keine Feedback-Kultur vorhanden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind okay

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Wimmer, Consultant HR | Talent Acquisition Management
Manuel WimmerConsultant HR | Talent Acquisition Management

Liebes Kununu-Mitglied,

vielen Dank für Dein Feedback, welches wir gerne entgegennehmen.
Es freut uns sehr, dass Du die Aufgaben als interessant wahrgenommen hast und eine gute Work-Life-Balance erleben konntest. Umso mehr bedauern wir, dass Dich rückblickend einige Faktoren am Arbeitsplatz unzufrieden gestimmt haben. Worauf wir gerne Bezug nehmen würden ist die Vergütung. Wir bieten ein marktübliches Gehalt mit Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten oder Prämien.
Bei individuellen Problemen mit dem Team oder den Vorgesetzten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, verschiedene Anlaufstellen in Anspruch zu nehmen wie den zuständigen Ansprechpartner/die zuständige Ansprechpartnerin in der Personalabteilung, den Betriebsrat oder den Betriebssozialdienst. Weiterhin liegt uns die Kommunikation untereinander sehr am Herzen. Zu diesem Zweck haben wir eine Feedback-Kultur etabliert, die auf regelmäßigen Mitarbeiter-Befragungen basiert.
Sehr gerne kannst Du Dich auch jetzt nach deiner Zeit bei uns melden (sb-collection@paigo.com) und schildern, was zu Deiner Unzufriedenheit geführt hat. Wir würden uns über konstruktives Feedback sehr freuen!

Wir wünschen Dir für deine weitere berufliche Karriere alles Gute.
Dein Employer Branding Team, Arvato Financial Solutions

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