Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty.
Und wohin führt dich das?
In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen.
Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.
Unser Motto: Lebe dein bestmögliches finanzielles Leben.
Manchmal ist die Welt unübersichtlich. Das gilt auch für Finanzen. Mit Riverty Back in Flow wollen wir das ändern. Unser Ziel ist es, dich zu befähigen, finanziell nachhaltige Entscheidungen zu treffen, deine Finanzen zu verwalten, deine Schulden zu begleichen und finanziell wieder auf Kurs zu kommen. Damit dein Online-Shopping Erlebnis noch besser wird. Wir begleiten unsere Kunden Schritt für Schritt über den gesamten Transaktionszyklus hinweg und stellen unsere Konsumenten dabei zu jeder Zeit in den Mittelpunkt.
Wir bei Riverty bieten dir Dienstleistungen und Produkte, die du bereits von AfterPay, Paigo und Arvato Financial Solutions kennst:
Egal ob beim Online-Einkauf, bei der Nutzung von Mobilitätsdiensten oder der Begleichung von Rechnungen in Raten. Wir sind immer an deiner Seite.
Entdecke unsere Geschichten
Bei Riverty zählt jede Geschichte. In unserem People Blog bekommst du einen Einblick in das Arbeitsleben bei Riverty, erzählt durch die Stimmen unserer Kolleg:innen. Entdecke unseren People Blog hier: Einblicke im People Blog | Riverty
Bist du neugierig, was es bedeutet, deine Geschichte in einem wirklich unterstützenden Umfeld zu gestalten?
In unserem aktuellsten Artikel werfen wir einen Blick hinter die Stimmen unseres Customer Service. Wir begleiten Matthias und Irina, die mit Empathie, Geduld und echter Freude an ihrer Arbeit jeden Tag dafür sorgen, dass Konsument:innen bei Riverty die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Sie erzählen, was sie antreibt – und warum kein Anruf wie der andere ist.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 568 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Coaching
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtAls Teil der Bertelsmann SE & Co. KGaA proftierst Du von umfangreichen Leistungen eines internationalen Konzerns.
Als internationales Unternehmen sind wir auf kontinuierlichem Wachstumskurs. Antriebsfeder unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Mut und Innovationsstärke unsere Lösungen entwickeln und betreuen und somit die Weltwirtschaft ein wenig sicherer machen.
Unsere Zugehörigkeit zur weltweit tätigen Unternehmensgruppe Bertelsmann, unsere internationale Wachstumsstrategie und die Dynamik unserer zukunftsorientierten Branche bilden eine großartige Mischung aus Sicherheit und unzähligen Möglichkeiten.
Nutze die Chancen, die sich daraus bieten, und gehe mit uns auf deine persönliche Entdeckungsreise, um gemeinsam an den Herausforderungen von morgen zu wachsen:
Everything we do, starts with you!
Unsere Tätigkeitsfelder, Ihre Karrieremöglichkeiten
So vielfältig wie die Business Lösungen von Riverty sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten. Entdecke die Vielfalt unserer spannenden Dienstleistungen und leiste Deinen Beitrag für eine verlässliche Wirtschaftswelt. Ob als Auszubildende:r, Dualer Student:in, Trainee, Management Associate, IT-Spezialis:in, Key Account Manager:in, Sachbearbeiter:in im Forderungsmanagement oder Analyst:in, bei uns startest Du deine ganz persönliche Entdeckungsreise.
Wir bieten spannende Einstiegsmöglichkeiten über alle Karrierelevel hinweg:
Wir suchen engagierte Berufseinsteiger_innen und Professionals, die für ihr Themengebiet brennen, für die Kommunikationsstärke und Teamgeist selbstverständlich sind, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und darüber hinaus an Herausforderungen wachsen möchten.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Riverty.
Entspannte Atmosphäre, viel Freiheiten und Flexibilität, Moderne Denkweisen, internationales Arbeiten, kontinuierliche und ehrliche Verbesserung auf Grund von Mitarbeitendenbefragungen über die letzten Jahre
- Angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Faire Arbeitszeiten
- Gute Work-Life-Balance
- Karrierechancen
- offene Kommunikation
- klare Strukturen
Positiv sind die flexiblen Arbeitsmodelle und Home Office Möglichkeiten, die wertschätzende Unternehmenskultur sowie das Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Die potenziell vorhandenen Aufgaben sind wahnsinnig spannend und vielseitig, wenn man sie denn machen darf. Sowie 4 Tage Mobile Office
Ich bin seit 17,5 Jahren in diesem Unternehmen tätig und habe mich stets "gut aufgehoben" gefühlt....
Das man einfach so allein gelassen wird und einem manchmal gar keine Chance gegeben wird.
Wie kann es sein dass eine Kollegin andere beleidigt und einen Wutanfall während einer Teamsitzung kriegt, und keiner macht was? Nicht mal Abteilungs- oder Teamleitung? Es war wirklich schon Machtausnutzung.
Ich dachte anfangs ich wäre alleine damit, aber alle Kollegen die zeitlich ungefähr mit mir angefangen haben, haben sich genau so gefühlt. Man hatte teilweise Angst zur Arbeit zu kommen.
Mir ging es so schlecht, ...
Obwohl die Bundesregierung wünscht und verlangt, das Rentner länger ar- beiten sollen, ist es Riverty egal. Rentner werden gnadenlos an die frische Luft gesetzt, ob sie trotz wertvoller Arbeit in ihren Teams fehlen oder nicht.
Meiner Erfahrung nach wurde nur wenig auf die individuellen Stärken und Potenziale der einzelnen Mitarbeitenden eingegangen.
Die Bezahlung und Teaminterne Regeln nicht nach Vertrag.
Man kann es leider nicht oft genug erwähnen: Money
I think some work needs to be done to balance the interest in maximizing productivity with conflicting red-tapes that can be a bit counterproductive. Security, privacy... all good principles but it feels too often to come at a cost.
Die Führungskräfte müssen besser geschult werden. Teamleiter können machen was sie wollen, da sie nicht kontrolliert werden. Gute Mitarbeiter gehen meistens, weil Führungskräfte versagen.
Nicht versuchen die Arbeitnehmer noch mehr kontrollieren zu wollen.
Gleiche Regelung was die Arbeitszeiten angeht für alle.
Auch mal loben und nicht nur kritisieren.
Was nützen die ganzen Entwicklungsprogramme, wenn es einige Führungskräfte gibt, die nach Nase und nicht nach Können und Erfahrung entwickeln und entsp
- Optimierungspotenzial in Abläufen und Prozessen
- Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind zwar vorhanden, könnten jedoch erweitert werden
Der am besten bewertete Faktor von Riverty ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 99 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag grundsätzlich gelebt und respektiert. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt. In einzelnen Situationen gibt es noch Entwicklungspotenzial, um Gleichberechtigung noch konsequenter und sichtbarer umzusetzen. Im Management ist teilweise ein Überhang eines Geschlechts bzw. bestimmter Bereiche erkennbar, wodurch weiteres Potenzial zur Förderung von Vielfalt und Ausgewogenheit besteht.
Teilzeitkräfte wurden in meinem Team bevorzugt behandelt. Insbesondere bei der Urlaubsplanung und Brückentage.
alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter respektvoll behandelt
In meinem Tätigkeitsbereich gibt es, bis auf wenige Ausnahmen, nur Frauen.
Das Thema Diversity wird in unserem Unternehmen "groß geschrieben".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Riverty ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 160 Bewertungen).
Gehalt ist für diese umfangreichen Aufgaben und das Durcharbeiten schon zu wenig. Für Quereinsteiger ohne Ausbildung ist es vielleicht ein fairer Start ins Büroleben.
Es gab Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Die Gehaltsgleichstellung berücksichtigt fachliche Expertise und individuelle Leistung nicht ausreichend.
Definitiv zu niedrig. Aufstieg so gut wie gar nicht gegeben.
Schlecht sehr unterbezahlt
Libra hat alles zerstört.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 137 Bewertungen).
Es werden viele Weiterbildungskurse angeboten, der Nachteil ist meiner Meinung nach, dass das während der Freizeit stattfinden soll.
Habe ich noch keine konkreten Ambitionen, aber es gibt viele Schulungsangebote. Aber noch nicht geschaut was so gesucht wird
Es gibt starke Karriereförderung, aber bezahlte Weiterbildungen werden normalerweise nicht gefördert.
Weiterbildungen werden gefördert und sind ausdrücklich gewünscht.
Weiterbildung wird ermöglicht und unterstützt
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.