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Riverty
Bewertungen

437 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

437 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

287 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 130 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gutes Unternehmen im positiven Umbruch

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riverty Administration Services GmbH in Münster gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Aktuell im Umbruch, negative Dinge werden erkannt und angegangen

Verbesserungsvorschläge

Mehr aus den Standorten machen und ggf. Zusatzleistungen anbieten (Bahnticket, Mobilitätsbudgets)

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten an 4 Tagen möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viele Initiativen im Bereich Diversität

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team wunderbar, übergreifend teilweise nicht immer der Fall

Arbeitsbedingungen

Stark Standortabhängig, durch mobiles arbeiten aber weniger negativ

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung, weitere Leistungen fehlen


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich finde die Stelle als Sachbearbeiterin im forderungsmanagment super Abwechslungsreich und kann den Job nur weiteremp.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Riverty Group GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Office

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Riverty ist ein tolles Ausbildungsunternehmen!

5,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Riverty Group GmbH in Baden-Baden abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Betreuung der Azubis und dualen Studenten, die Eigenverantwortung und der lockere Umgang (alle per Du)

Arbeitsatmosphäre

Top - egal ob im Home Office oder im Büro

Karrierechancen

Riverty bildet für den eigenen Bedarf aus und möchte duale Studenten somit auch übernehmen

Arbeitszeiten

Flexibles Arbeiten ist gegeben

Ausbildungsvergütung

Liegt etwas über dem Durchschnitt, ist absolut ausreichend. Außerdem gibt es verschiedene zusätzliche benefits wie Wohngeld, Fahrkartenerstattung usw.

Die Ausbilder

Die Betreuung von mehreren Seiten ist stets gegeben.

Spaßfaktor

Eine lockere Atmosphäre sorgt für viele Lacher am Arbeitsplatz.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man kann viel ausprobieren und darf Verantwortung übernehmen.

Variation

Als dualer Student darf man selbst seine Abteilungen für die Praxisphasen aussuchen.

Respekt

Nur gute Erfahrungen gemacht.

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Prozessmanager

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riverty Services GmbH in Baden-Baden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mobile Office, Mitarbeiterveranstaltungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Viel Arbeit für nicht soviel Geld

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Riverty GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wert auf die Kommunikation legen. Mehr Transparenz


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Danke

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Riverty Administration Services GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir eine 80/20 Regelu g haben für Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise die Kommunikation und vor allem das Gehalt mehr ist ein Muss

Verbesserungsvorschläge

Für weiteren Erfolg müssen wir unseren Arbeitern mehr zahlen . Wir sind mittlerweile dafür bekannt den niedrigsten Lohn zu zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr abgenehm

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr Gehalt muss einfach sein

Kollegenzusammenhalt

Wir sind eine Family

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll

Kommunikation

OK könnte besser sein


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine Gute Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei BFS finance GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

80-20% Homeoffice Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung für die Mitarbeiterinnen gibt es nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten in Führungsqualitäten geschult werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Global Key Account Management- Keine Empfehlung für erfahrene Vertriebler! Mobbing und Ausgrenzung an der Tagesordnung

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riverty Services GmbH in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ACHTUNG BEI KÜNDIGUNG EGAL VON WEM WERDEN BENEFITS SOFORT EINGEZOGEN!! Egal ob vertraglich festgehalten oder nicht.

Wenn man eine eigene Meinung hat und diese kundgibt wird man ausgrenzend und gemobbt von allen Ebenen. Fachabteilung, HR, Legal.

Es gibt dann nur noch ein Ziel schnelle Entsorgung. Respektlosigkeiten an der Tagesordnung.

Man bemüht sich schnell den Abfall zu entsorgen.

Verbesserungsvorschläge

Das Team in die operative versetzen. Mitarbeiter aus dem Sales zu GKAMs zu machen und ein neues Management.

Arbeitsatmosphäre

Viel Unruhe, da sie sich mitten in der Umstrukturierung befinden und niemand weiß wer was tut.

Kollegenzusammenhalt

Alle jammern nur über ihr Gehalt, obwohl es nur „premium Sachbearbeiter“ sind.

Vorgesetztenverhalten

Titel “Global Key Account Manager”
Aufgabe “premium Sachbearbeiter”
Die Tätigkeit ist sehr operativ, weil die Operative Abteilung nicht funktioniert, muss vom Key Account team geholfen werden. Man muss hinter den Leuten herlaufen um Informationen zu bekommen. Niemand fühlt sich verantwortlich und in der selben Qualität werden die Kunden betreut. Keine Kundenorientierung in allen Abteilung. “Typischer Inkasso approach”
Vorgesetzte ist aus der operativen, somit ist keine Weiterentwicklung möglich, da sie keine Vertriebskompetenz mitbringt. Kein Spirit im Team. Die mecker Kultur beherrschen sie, aber alle sehr gut.

Für mich faire Bezahlung, da ich als Projekt eingestellt wurde. Alle anderen bekomme ein faire Gehalt, wenn man bedenkt das sie Sachbearbeitung machen.

People Manager ist Konfliktscheu und hat es selber noch nicht verstanden. Respektloses Verhalten von anderen Kollegen wird toleriert und Partei ergriffen. Alles in allem schwache Leistung. Das Verhalten der Managerin veränderte sich, als ich den Wunsch äußerte VP zu werden, da ich aus der Ebene komme. Es machte den Eindruck das man Angst vor Konkurrenz hat.

Arbeitsbedingungen

Keine kostenübernahme für Homeoffice oder Internet / Strom kosten

Kommunikation

Miserabel. Respektloses Verhalten wird akzeptiert und toleriert und Konsequenzen. People Manager Konfliktscheu zu dem spricht die Person über Mitarbeiter mit den Mitarbeitern. Schwache Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Meins war ok da ich nur als Projekt eingestellt wurde um mich, dann zu versetzen

Interessante Aufgaben

Titel “Global Key Account Manager”
Aufgabe “bessere Sachbearbeiter”


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuel Wimmer, Consultant HR | Talent Acquisition Management
Manuel WimmerConsultant HR | Talent Acquisition Management

Liebes kununu-Mitglied,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Deinen Ausführungen ist zu entnehmen, dass du mit deiner Tätigkeit bei Riverty unzufrieden warst, was wir natürlich bedauern. Wir möchten zu einigen deiner Ausführungen Stellung beziehen.

Bezüglich des Aufgabenbereichs eines Global Key Account Managers möchten wir betonen, dass in der Tat eine sehr enge Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen von Nöten ist, um Projekte voranzutreiben. Operative Aufgaben sind aber dennoch die Ausnahme, da man als Key Account Manager beispielsweise keine Buchungen oder ähnliches durchführt.

In Bezug auf das Vorgesetztenverhalten ist es uns ungemein wichtig, dass wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden fördern und dabei auf individuelle Stärken und Kompetenzen achten. Getreu unserem Verhaltensanker „Make each other successfull“ sind gerade auch unsere Führungskräfte bestrebt, Potentiale zu fördern. Ein Konkurrenzgedanke ist hier fehl am Platz und wird auch nicht gelebt. Darüber hinaus bieten wir mit unseren zahlreichen (online-) Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings (Riverty Academy, Bertelsmann University, Führungskräftetrainings) ideale Voraussetzungen für die persönliche Weiterentwicklung.

Wie du richtigerweise ansprichst, befinden wir uns momentan in einer Phase der Umstrukturierung, in der noch einige Fragen offen sind. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass diese Veränderungen zu einer stärkeren und effizienteren Organisation führen werden.
Darüber hinaus würden wir uns freuen, wenn du dich via tam@riverty.com bei uns meldest, um deine Kritik noch gezielter aufnehmen zu können.

Viele Grüße,
Dein Employer Branding Team, Riverty

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

there used to be a great culture and fun at work...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Riverty GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible working conditions / mobile office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

The way communication. Transformation is important and good - the way transformation is approached needs to be rethought urgently!
Employees leave the company not because of this change, the leave because of the behavior of management and executives.

Verbesserungsvorschläge

listen to your employees, they are your highest asset!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Genau der richtige Arbeitgeber, wenn man Verantwortung in einem professionellen Arbeitsumfeld übernehmen möchte

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Riverty Services GmbH in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, offener Austausch und Unternehmenskultur, Bertelsmann-Werte, frühe Übernahme von Verantwortung, kurze Entscheidungswege, spannende Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich bin grundsätzlich zufrieden, zu kritisierende Punkte bespreche ich direkt mit meinem direkten Umfeld oder den entsprechenden Stellen im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Stärkeres Engagement im Bereich Umwelt, Onboarding Prozess kann verbessert werden, Langjährige Mitarbeiter (noch) besser fördern und angemessen bezahlen, da sie das Kapital der Firma sind und neue und gute Mitarbeiter hart umkämpft und teuer sind

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute, kollegiale Arbeitsatmosphäre. Hervorzuheben ist, dass man zu Beginn "eingearbeitet" wird und später eigenständig Verantwortung und eigene Themen und Projekte übernehmen kann. Dabei wird man von Kolleginnen und Kollegen jederzeit unterstützt und bekommt entsprechende Hilfe. Wichtig ist, dass man sich dabei persönlich und fachlich weiterentwickelt und entsprechende Erfolge aufweist. Auch ist wichtig, dass man seine Tätigkeiten priorisiert und entsprechende Schwerpunkte setzt, weil alles auf einmal und am besten sofort zu erledigen ist oft nicht möglich.

Image

Im Raum Ostwestfalen und deutschlandweit sehr positiv. Habe noch keine negativen Erfahrungen gemacht

Work-Life-Balance

Man kann im Home-Office arbeiten und hat die Möglichkeit die Arbeitszeit flexibel zu gestalten, solange man seine Tätigkeiten erledigt. Es gibt Zeiten, in denen es stressiger ist und man die ein oder andere Überstunde macht.

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechenden Kompetenzen und fachlicher Eignung spricht der Karriere nichts entgegen. Es wird einem aber nichts geschenkt und man muss sich den Erfolg erarbeiten

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, wird individuell verhandelt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier geht (wie bei den meisten anderen Unternehmen) noch deutlich mehr! Ausbau Ladesäulen, PV-Anlagen, Recycling von Altgeräten, Investitionen in Nachhaltigkeit und Unterstützung von Umweltprojekten sollten noch stärker in den Fokus aller Firmen rücken.

Kollegenzusammenhalt

Hierzu kann ich nichts negatives berichten. Es macht Spaß mit den Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen zu arbeiten. Das Mindset der Kollegen ist positiv und man kann voneinander lernen und gemeinsam Spaß haben. Alle verbindet, dass jeder zielgerichtet auf das gemeinsame Ziel hinarbeitet und man i.d.R. die gesteckten Ziele gemeinsam erreicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier unterscheidet man nicht zwischen jungen und alten Kolleginnen und Kollegen sondern ebenfalls nach dem Leistungsprinzip. Eventuell fällt es älteren Kolleginnen und Kollegen schwerer den neueren digitalen Prozessen zu folgen und es gibt regelmäßig Änderungen in Prozessen und Verantwortlichkeiten. Das sollte man berücksichtigen, wenn man vor hat bis zu seiner Rente hier zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Mit allen meinen Vorgesetzten bin ich bis dato ausnahmslos sehr gut ausgekommen. Die Zusammenarbeit war immer äußerst professionell und man hat sich persönlich weiterentwickeln können.

Arbeitsbedingungen

Sehr positiv, es gibt je nach Tätigkeit diverse Büroräumlichkeiten und es wird einem alles zur Verfügung gestellt, was man zu einem professionellen Arbeitsumfeld benötigt. Sollte man auf besondere Hilfsmittel angewiesen sein, so werden einem auch diese zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Gute Kommunikation, vieles wird persönlich oder digital kommuniziert. Offene Kommunikation in der man -angemessen und sachlich- sowohl positive als auch negative Aspekte an- und besprechen kann. Dies dient dazu sein eigenes Tätigkeitsumfeld zu verbessern als auch die Prozesse innerhalb der Firma und gemeinsam mit den Kunden.

Gleichberechtigung

Hierzu kann ich nichts negatives berichten. Meiner Meinung nach wird man nach Leistung bewertet, unabhängig vom Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten. Man weiß nie, was der neue Tag bringt und welche Themen man in den kommenden Wochen mit seinen Kunden bespricht. Es gibt unterschiedlichste Tätigkeiten aus den Bereichen: International (Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Ländern), Legal, Controlling, Operative Fachbereiche, IT, Anwendungsentwicklung und natürlich den Austausch mit seinen Kunden in den unterschiedlichsten Bereichen. Hier sei allerdings dazu gesagt: Finanzen und dem Finanzwesen nahe Themen sollten einen Interessieren.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 589 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Riverty durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 55% der Bewertenden würden Riverty als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 589 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 589 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Riverty als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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