Falsche Führungskräfte
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten
- Gimmicks wie Kaffee / Obst
- flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter
- Vorgesetztenverhalten
- BSU
- Kommunikation deutlich verbessern
- Schulung komplett überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Sobald gewisse Teamleiter die Fläche betreten, sinkt die Laune der MA rapide. Ohne deren Anwesenheit ein super angenehmes miteinander und entspanntes Arbeiten.
Kommunikation
Man rennt als MA so ziemlich jeder wichtigen Information hinterher. Die Kommunikation ist absolut unter aller Würde.
Kollegenzusammenhalt
Grüppchenbildung und kindliche Lästereien unter den Mitarbeitern sind an der Tagesordnung. Dementsprechend ist es für neue MA schwierig richtig "anzukommen".
Work-Life-Balance
An den Arbeitszeiten gibt es nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Arvato sollte bei der Einstellung seiner Führungskräfte auf Belastbarkeit achten. Dauerhaft genervte Teamleiter sorgen für eine unangenehme Arbeitsatmosphäre sowie verängstigte MA.
Interessante Aufgaben
Wenn man gründlich geschult werden würde, hätte man auch die Möglichkeit die Vielfalt der zu bearbeitenden Themen kennenlernen zu können. Da dies jedoch nicht passiert , hat man kaum eine Chance tatsächlich zu verstehen was man dort tut. Das ist Schade, denn eigentlich ist die behandelte Thematik sehr abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt behandelt werden dort nur Alt-MA.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Angestellten ist nebensächlich.
Arbeitsbedingungen
Typisches Großraumbüro. Dank festem Sitzplatz individuell gestaltbar. Gratis Kaffee und Vitamine sind angenehm. Es fehlt jedoch an einer sogenannten Bildschirmunterbrechung zusätzlich zur Pause.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt auf die Thematik an.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind wie überall ein Witz.
Image
Arvato versucht sich an diesem Standort als etwas zu verkaufen, was Sie definitiv nicht sind.
Karriere/Weiterbildung
Schulungsproblematik oben bereits kurz erläutert. Es gibt MA die eine erhielten , dann gibt es welche die eine halbe erhielten und es gibt MA welche sich alles selbst beibringen mussten. Daran MUSS Arvato arbeiten. Auch inhaltlich sollte die Schulung überdacht werden.