War mal ein guter Arbeitgeber, mittlerweile nicht mehr, nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, Ausbeute pur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miserable Bezahlung
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich mal um die eigenen Mitarbeiter kümmern.
Gehälter so anpassen, dass man davon leben kann.
Die Managementebene soll sich endlich mal auf einen Kurs festlegen und nicht mind. 1xJahr sich was neues ausdenken, was keiner mehr nachvollziehen kann. Wie soll man sich mit einem Unternehmen identifizieren, wenn man das, was dort geschieht, nicht mehr versteht?
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlechter. Dazu tragen unter anderem viele Reorganisationen bei. Die Managementebene wechselt sich regelmäßig aus. Entscheidungen jeglicher Art werden von Menschen getroffen, die den Bereich/die Organisation nur oberflächlich kennen. Die erfahrenen Mitarbeiter werden nicht gefragt. Man weiß nie so richtig, wo die Reise hingeht. Das macht vieles kaputt.
Kommunikation
Schlechter Kommunikationsstil. Es wird einfach nicht kommuniziert bzw. das, was die Managementebene kommuniziert, wird nicht eingehalten oder kurze Zeit später bereits verworfen. Veränderungen/Neustrukturierungen (auch wenn diese einen selbst betreffen), erfährt man in erster Linie über Flurfunk und nicht von seinem Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
War gut, wird aber immer schlechter. In unsicheren Zeiten muss jeder einzelne zusehen, wo er bleibt.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an Tagesordnung. Es wird viel erwartet, wird aber miserabel bezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich. Es gibt einige wenigen Vorgesetzten, die sich richtig Mühe geben und alles Mögliche tun, damit es ihren Mitarbeitern gut geht. Da kann man nur froh sein, wenn man so einen Vorgesetzten erwischt hat. Die meisten Vorgesetzten sind aber als Führungskräfte echt ungeeignet. Da fragt man sich wirklich, wie sie an die Jobs gekommen sind. Die Leistung und Einsatzbereitschaft lohnen sich nicht, es interessiert einfach keinen. Keine Wertschätzung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Gibt es grundsätzlich. Allerdings steigt der Druck immer weiter, alles soll nur noch so schnell wie möglich gemacht werden. Da konzentriert man sich nur auf die Maße und nicht auf die Qualität oder auf die Aufgaben selbst. So macht es keinen Spaß.
Gleichberechtigung
Geht so. Auf der Managementebene sucht man nach Frauen vergeblich.
Umgang mit älteren Kollegen
Grundsätzlich ok.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit schlechter Luft, immer wieder verstopfte Klos. Höhenverstellbaren Tische und gute Beleuchtung sollte man heute als selbstverständlich ansehen, nicht so bei arvato.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbinde das Unternehmen mit dem Punkt irgendwie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits erwähnt, man saugt die Mitarbeiter aus, ist aber nicht bereit vernünftig zu bezahlen. Mit dem Gehalt kommt man kaum über die Runden. An die Alleinerziehenden und Väter als Alleinverdiener darf man gar nicht denken. Einfach miserabel!!!
Karriere/Weiterbildung
Was für Karriere?
Wer will sich hier schon weiterentwickeln?
Mehr Verantwortung? - gerne / Mehr Gehalt? - ups, ist nicht drin.
Personalentwicklungspläne, etc. habe ich in diesem Unternehmen noch nie gesehen. Es gibt keine Standards und wird von jedem Vorgesetzten unterschiedlich gelebt.
Und wie gesagt, wie manche Stellen so besetzt werden, versteht man ehe nicht.