Selbstständigkeit und Entschlossenheit bestimmen deinen Platz
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiales Umfeld und Arvato-Hands-On (Selbstständigkeit, Freiheit in Bestimmung von gewissen Themen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Einrichtung/Gestaltung der Büroräume und die große Lücke zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für die (langjährige) Mitarbeiter entgegenbringen. Ebenfalls die ganze Belegschaft viel mehr mit einbeziehen in die Zukunft und Entwicklung des Unternehmens und mehr Aufmerksamkeit den Vorschlägen und Ideen der Mitarbeiter zuwenden. Eine anstädige Führungskultur etablieren und marktgerecht bezahlten.
Atmosphäre jünger, moderner und freudlicher gestalten, sodass es einaldener wird vor Ort zu sein. Das gepaart mit individueller Gestaltung von HO und Office.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist größtenteils gut. Man merkt aber, dass die Firma teil eines Konzerns ist und kein junges, modernes und dynamisches Unternehmen.
Kommunikation
Aus meiner Sicht eine große Schwäche, da Präsenz und Information seitens der Geschäftsleitung und Führungskräfte fehlt. Als Mitarbeiter wird man nicht mitgenommen und abgeholt zu Themen wie strategischen Entwicklungen, finanzieller Situationen oder ähnlichem.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen konnte ich immer ein gutes Verhältnis aufbauen und pflegen. Ebenfalls findet sich immer jemand, der einem Weiterhelfen kann :)
Work-Life-Balance
Kann ich gut ausbalancieren :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind aus meiner Erfahrung wenig präsent und haben selbst sehr viel Arbeit, sodass die Personalführung zu Nebensache wird. Ebenfalls hatte mein Vorgesetzter selbst keine Komptenz in dem Aufgabenbereich indem ich tätig bin.
Interessante Aufgaben
Stark abhängig vom Projekt in dem man eingesetzt ist. Durch ein breites Portoflio wird grundsätzlich einiges geboten, erfordert auch entsprechende Eigeninitiative und auch das Glück zur richtigen Zeit am richtigen Ort zu sein. Ansonsten erntet man eher die low-hangig fruits.
Gleichberechtigung
Gender-Gap beispielweise in Weiterentwicklungsmöglichkeiten und beim Gehalt vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Technik macht am Standort häufiger mal Probleme, bspw. funtioniert das WLAN temporär nicht o.ä./ Lieferzeiten für Hardware sehr lang.
Eine Anwesenheitsquote fürs Büro entspricht aus meiner Sicht auch nicht mehr dem modernen Zeitalter. Ebenfalls die Gestaltung und Ausstattung am Campus sind nicht sonderlich einladend.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind gut (Benefits, Dienstbike, Bücher, Altersvorsorge etc.). Bezahlung ist unter dem Marktdurchschnitt, vorallem umso länger man in der Firma ist, dabei sollte grad das doch ein Mehrwert sein!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher wenige. Schulung einmal im Jahr ist möglich, mehr wird schon schwer. Horizontale Wechsel sind deutlich leichter.