Themenvielfalt im freundlichen Umfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität im Job und die Themenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltssteigerung müsste marktgerechter werden, schon vor der steigenden Inflation hat man sein Gehalt nur über individuelle Gehaltserhöhungen stabil halten können - es muss ja nicht 1:1 ein Inflationsausgleich sein aber näher dran wäre hilfreich und beruhigend
Kommunikation
Es existieren sehr viele Kommunikationswege - Sehr viel internes socializing fördert den Informationsaustausch, jeder trägt regelmäßig seinen Beitrag dazu, auch über interne eigene Beiträge
Work-Life-Balance
Es wird wieder mehr Anwesenheit im Büro erwartet, dazu ist eine Quote zu erfüllen die somit pauschal gilt und nicht nach bedarf
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es natürlich darauf an, aber meistens hat man positiv eingestellte Führungskräfte die auch Rückmeldungen reflektieren.
Aktuell etwas zu sehr Focus auf Identitätspolitik und Gendern. Klar ist die Situation hier schwierig, ich bin damit groß geworden die Politik aus der Arbeit weg zu lassen aber selbst das kann in diesem Fall schon eine politische Einstellung suggerieren.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viele unterschiedliche Themen die abgedeckt werden, in der Regel aber Auftraggeber abhängig
Gleichberechtigung
Kann ich selbst nicht ganz klar beurteilen, Frauen sollen hier schon angeglichen sein aber es kommt natürlich immer auf das eigene Verhandlungsgeschick an und das unabhängig davon ob m/w/d
Arbeitsbedingungen
Modernere und größere Bildschirme werden aktuell angeschafft. Büros könnten mal neu gestrichen werden. Je Gebäude sehr unterschiedlich, oft zusammenwürfelte Stühle mit Glück erwischt man einen guten
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Einkommen, kollektiver Erhöhungen sind aber unterdurchschnittlich - man muss auch hier gut verhandeln um individuelle Erhöhungen zu erhalten die im Durchschnitt oder darüber liegen
Image
Ist oft nicht bekannt oder unter dem "Arvato"-Schirm nur generell - daher meist durchwachsene und verzehrte Wahrnehmung
Karriere/Weiterbildung
Durch eigenen Einsatz mit einem eigenen Ziel kann man hier schon viel erreichen wenn man etwas dafür tut. Oder man sucht sich die passende Abteilung und verfolgt gemeinsame definierte Ziele