kununu Prüfprozess
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Gut
Flexible arbeitzeiten
Sehr gut
Ok, kann etwas mehr sein
Gut
Hab gute zeit mit Kollegen
Gut.
Sehr gut
Ok
Gut
Ja
Ja, abwechslunngsreich Aufgaben
Corporate life. Große Mühlen, kleine Zahnräder.
Neutral
Ist ok.
Eher schlecht. Zertifizierungen werden oft nicht gewollt, lernen on the Job ist angesagt
Unter Marktwert such wenn es innerhalb der Arvato Blase nicht so gesehen wird.
Ellbogenktur
Ist fair
Glückssache.
Bedingungen sind soweit ok
Super schlecht. Intern sowie nach extern
Eher nicht so
Zu groß um großes bewirken zu können. Wenig freiraum.
Bezahlung
Alte Zöpfe abschneiden. Führungskräfte schulen und ggf. austauschen
Das Problem ist eher, dass jüngere MA nicht gut von den älteren behandelt werden
Nichts.
Alles.
Einfach die Chefetage komplett mit kompetente Leuten ersetzen. Abmahnungen an schlechte Mitarbeitern geben. Es wird leider Mobbing zu oft ausgeübt und keiner ändert diese Situation.
Keine Kooperation mit Kollegen oder mit der Chefetage
Alle beklagen sich aber keiner tut was um das Image zu verbessern.
Wenn man nicht in gütersloh wohnt, ist es zu weit weg und man verliert zu viel Zeit in den Verkehrsmitteln
Nur Affenarbeit. Kein Niveau. Keine Weiterbildung. Dort gibt es nichts zu lernen. Man verschwendet nur die Zeit dort.
Leider die OWL Verträge enthalten viele Stunden und wenig Geld. Es ist keine Arbeit für Akademikern!!!
Typische deutsche Firma die nur an Geld orientiert ist
Zu viele Frauen, viel Zickerei
Viel Neid
Die Cheffen haben nie ihre Arbeit gelernt. Die haben nur immer schlecht improvisiert und sind sehr inkompetent.
Keine Höflichkeit
Manchen werden mehr favorisiert und manchen anderen benachteiligt
Die Arbeit ist sehr routinierend, aber nicht 100% schlecht.
Kann ich nicht sagen
Dieser Arbeitgeber geht sehr schlecht mit seinen Mitarbeitern um.
Es wird keine Rücksicht auf familien mit Kindern genommen.
Respektvoll miteinander umgehen.
Schlecht
Ok
Ist ok
Schlecht
Ok
Ist ok
Kann ich nicht beurteilen
Sehr schlecht
Ok
Schlecht
Ok
Ok
Bei den Arbeitszeiten wird alles mitgenommen. Selbst einzelne Minuten bleiben nicht unbezahlt.
Die Transparenz, als Sachbearbeiter (unterste Kategorie der Firma) bekommt man von oben so gut wie nichts mit. Es bilden sich Grüppchen die im Endeffekt auch gefördert werden (Beförderungen der Mitarbeiter:innen). Dabei wird unfair gehandelt. Mitarbeiter:innen, welche seit gerade mal 6 Monaten im Unternehmen sind werden denen vorgezogen die bereits 3 Jahre mitwirken.
Gehaltsanpassung um die Leute bei der Stange zu halten. Das Personal rotiert wie U-Bahn Passagiere.
Kollegen sind super jedoch nach gewisser Zeit unmotiviert
Viele interne Firmennamenwechsel
Möglichkeit Home Office, Obstkörbe im Office (nicht regelmäßig frisch)
Es wird einem suggeriert, dass man Aufstiegschancen bekommt / aber wie bereits erwähnt hat man das Gefühl, dass Teamleiter:innen ihre Lieblinge haben. ;)
Als Sachbearbeiter tut das geringe Gehalt beinahe weh.
Kann ich nicht beurteilen
es ist nicht Jeder mit jeden
Alter spielt keine Rolle
Leider sehr gemischt
Office ist super ausgestattet, Tische sind höhenverstellbar und Stühle bequem
Man muss eher nach Neuigkeiten fragen als dass es mitgeteilt wird
Vom Gefühl haben einige Teamleiter ihre Lieblinge
Eher monoton
Im Homeoffice zu arbeiten. Arbeitsmittel werden gestellt
Null kinderfreundlich
Erstmal abmahnen bevor gekündigt wird
Zwar lockerer Umgang aber man sollte nicht jeden vertrauen.
Scheint nicht das beste zu sein
Also mit kleinen Kids sollte man garniert erst anfragen. Null Verständnis wenn das Kind krank ist
Verbesserungswürdig
Es wird von einen in den anderen Monat nachgerechnet abgezogen und nicht wieder korrigiert
Keine Ahnung
Naja könnte besser sein
Naja
Naja verbesserungswürdig
Homeoffice
!!!
Denke schon
Sehr interessant
Die 1. Monate waren ganz gut.
Das man macht und tut und dann wegen einen schlechten Tag seine Kündigung bekommt.
Der Arbeitgeber sollte mal mit den Mitarbeitern besser kommunizieren und keinen verarschen und ewig warten lassen und damn doch nicht zu übernehmen.
Am Anfang war alles toll. Nach ca. 6 monaten wurde die Stimmung immer schlechter.
Wird immer schlechter dank Amazon.
Geht ganz gut dank home office
Für neue keine Chance.
Durchschnitt aber nix dolles.
Viel Gerede aber nie was gesehen davon.
2 bis 3 Kollegen sind immer dabei die super sind.
Da scheint alles ok zu sein.
Unter aller sau. Kommt nur an um Kritik zu üben und dann versuchen mit schlechten Humor zu überspielen.
Home office daher in eigener Umgebung.
Die vorgesetzt und KU kommen nur dann wenn man was bemängeln möchte.
Leider nicht gegeben.
Leider sehr monoton da man nicht gefördert wird als neuer Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich in unserem Team als ziemlich gut zusammen fassen.
Der Ton ist rau aber herzhaft, und darauf muss man sich tatsächlich erstmal einstellen. Ich hatte anfangs wirklich Probleme damit, bis ich verstanden habe, was unser Teamleiter mit dem Spruch "9 von 10 Leuten finden Mobbing toll" meint und wie quasi im Minutentakt das Mobbingopfer wechselt.
Man sollte jedenfalls eine gute Portion Selbst-Ironie haben.
Dafür wird aber auch direkt mitgeteilt, wenn man gute Arbeit macht. Lob wird weitergegeben und für Probleme, die auftauchen, wird so schnell wie möglich versucht eine Lösung zu finden
Von Seiten Arvatos überhaubt kein Problem in meiner Erfahrung.
Ich habe mich mehrmals wirklich krank zur Arbeit geschleppt, und bin direkt wieder nach Hause geschickt worden mit der Aussage: "Krank ist krank!"
Urlaub kann auch relativ flexibel genommen werden.
Man muss sich nicht persönlich mögen - aber wenn es um den Job geht, sind alle bemüht Infos so schnell wie möglich auszutauschen.
Und wie bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" angeführt - sobald man sich mit dem rauen Ton angefreundet hat, und die eigene Scheu überwunden hat, genau so patzig wie alle anderen Kollegen zu sein, werden gerade in Corona Zeiten Team-Calls zu einem absoluten Highlight
Alter spielt tatsächlich keine Rolle, sondern Können und der Wille sich mit neuen Dingen auseinander zu setzen
Absolut fair.
Es wird direkt kommuniziert, wenn man Mist gebaut hat, wie Lob auch direkt weiter gegeben wird
"Das K in Arvato steht für Kommunikation"
Dies ist leider die große Schwachstelle.
Nein, man wird leider nicht rechtzeitig informiert.
Mag am IT Bereich liegen, aber die Frauen Quote ist immer noch relativ mager.
Auf der anderen Seite haben wir hoffentlich bald eine TeamleiterIN, die nicht aufgrund Quote sondern Können den Job erhält
"Did you try to turn your computer off and on again?"
Vieles wiederholt sich täglich. Aber es kommt auch immer wieder etwas neues interessantes dazu
Hat uns ermöglicht von Zuhause zuarbeiten
Alles siper
Alles mögliche gemacht um uns zu schützen
Top
Top
Top
Top
Korrekt
Top
Top
Top
Mega Teamleiter
Top
Top
Wird groß geschrieben
Jupp
So verdient kununu Geld.