7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH Bewertungen
ARVENA-Park
Das
Hotel
am
Frankenzentrum
Schlag
GmbH
Nürnberg
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Arena Park Hotel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal leider etwas angespannt.
Image
Nach außen war das Image durch z.B. sozial media sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch der wöchentlich wechselnde Dienstplan konnte man leider schwer planen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab Übernahmechancen und Aufstiegsmöglihkeiten, jedoch hätte man dieser schon früher an jeden weitergeben können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde auf die Umwelt geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team!!
Umgang mit älteren Kollegen
Freundlich
Vorgesetztenverhalten
Man hat sich verstanden gefühlt.
Arbeitsbedingungen
War in Ordnung.
Kommunikation
Diese hat eigentlich immer gut funktioniert.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen.
Interessante Aufgaben
Man konnte viel noch dazulernen.
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Bedauerlicherweise keine Weiterempfehlung meinerseits.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch/Köchin im Bereich Produktion bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv den angesetzten Qualitätsstandard sowie die Tiefe der Ausbildung an sich. Ebenso ist die Fachkompetenz einiger Ausbilder ist erstklassig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Behandlung war teilweise bodenlos. Ich bin mir zu 100% sicher ich könnte heute noch klagen und gewinnen. (Mobbing, Beleidigung, Diskriminierung.) Aber dafür geht es mir einfach zu gut im Leben, ich habe mir stattdessen einen Psychologen für den Wiederaufbau meines Selbstwertes geleistet.
Verbesserungsvorschläge
Definitiv an den respektvollen Umgang mit Auszubildenden arbeiten. Hier eventuell Ausbilderpersonal erneut schulen.
Teildienst inklusive harter physischer Belastung sind in der heutigen Zeit definitiv kein attraktiver Arbeitsplatz mehr. Diejenigen die es lieben, weil sie den Beruf lieben wird es immer geben. Jedoch lebt eine Branche nicht von den Wenigen sondern von der Mehrheit.
Arbeitsatmosphäre
Wie oben bereits im Spaßfaktor genannt, ist dieser von der Ab- oder Anwesenheit gewisser Personen abhängig.
Karrierechancen
Von dem was ich gehört habe, eher weniger oder erst nach 20+ Jahren Beschäftigung.
Arbeitszeiten
Teildienst. Der Tag ist kaputt.
Ausbildungsvergütung
Tariflich geregelt. Nie Probleme gehabt.
Die Ausbilder
Die Minderheit meiner Ausbilder waren tatsächlich Menschen mit welchen ich mir vorstellen könnte tatsächlich in einem Team zu arbeiten. Dieser kleinere Anteil hat sich auch tagtäglich darum bemüht neue Auszubildende zu fördern und für den Beruf zu begeistern.
Der Großteil der Ausbilder jedoch eher weniger.
Spaßfaktor
Den Spaßfaktor bei der Arbeit würde ich bei 3 Sternen ansiedeln aufgrund der Tatsache, dass in der Abwesenheit von destruktive Kritik und Behandlung, die Arbeit an sich wirklich Spaß machen konnte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr fordernd und anspruchsvoll allerdings lernt und wächst man auch daran. Desweiteren gewöhnt man sich daran einen Qualitätsstandard einzuhalten.
Variation
In der Ausbildung lernte ich definitiv alle Bereiche meines Fachbereiches können und wurde dementsprechend auf allen Posten ausgebildet. Als Ausgelernter sieht man jedoch eigentlich nur noch einen an welchem sich eigentlich nur saisonal sowie an besonderen Feiertagen die Tätigkeiten ändern.
Respekt
Respekt war in meinem Fall nicht vorhanden. Selten habe ich mich wie einen Menschen behandelt gefühlt.
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Toller Vorzeigebetrieb mit grandioser Ausbildung!!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Koch im Bereich Produktion bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Führung in der Küche unter J.U. stand meiner Ausbildung (2003-2006)
Viel beigebracht bekommen, immer Fair behandelt worden. Ich bedanke mich sehr herzlich dafür! - J.R.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenige Kleinigkeiten welche nicht erwähnenswert sind.
Verbesserungsvorschläge
So bleiben wie es ist!
Arbeitsatmosphäre
Konzentriert, manchmal stressig aber Top
Karrierechancen
Sehr groß, hab nach meiner Ausbildung selbst Gault Millau Punkte erkocht und das auch einem großen Teil dieser Ausbildung zu verdanken.
Arbeitszeiten
Es wurde sehr zuverlässig auf die Überstunden geachtet
Ausbildungsvergütung
angebracht - on top gab es jedes Jahr ein Essen in einem Sterne Lokal mit der ganzen Mannschaft!
Die Ausbilder
Tolle Vermittlung der Inhalte einer Kochausbildung umfassend und sucht seines gleichen.
Spaßfaktor
Spass war ok, hat aber auch in einer Küche nicht zu viel verloren.
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslungsreich von Bankett, Buffet über Gourmet a la carte und Catering.
Variation
Man durchlief alle Posten einer großen Küche, sehr Lehrreich und Abwechslungsreich
Respekt
Manchmal war es hart, aber IMMER Fair und man wurde im Gegensatz zu anderen Ausbildungstellen respektvoll behandelt.
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Leider entsprachen die Erfahrungen nicht meinen Erwartungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht schlecht, aber sehr viel Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe meine Ausbildung beim Arvena Park Hotel 2019 abgebrochen und mir einen anderen Betrieb gesucht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachfrau bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Potential für Verbesserungen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag GmbH in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ARVENA-Park Das Hotel am Frankenzentrum Schlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.