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4 von 7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeitgeber mit viel Potential - leider mit einem kleinen Haken

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber überzeugt durch vielfältige und spannende Aufgabengebiete, attraktive Benefits sowie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, das eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die bereits genannten Punkte fassen die negativen Aspekte beim Arbeitgeber gut zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, dass das Team gut zusammenhält und langfristig motiviert bleibt, um zu verhindern, dass sich die Zusammenarbeit auflöst und jeder seine eigenen Wege geht.

Arbeitsatmosphäre

Im Kollegenkreis ist deutlich spürbar, dass ein starkes Bemühen besteht, ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima zu schaffen. Die Stimmung im Team ist überwiegend positiv und kollegial. Leider wird diese Atmosphäre immer wieder durch das Verhalten der Geschäftsführung beeinträchtigt. Insbesondere unvorhersehbare Launen führen bei vielen Mitarbeitenden zu Verunsicherung und wirken sich negativ auf die allgemeine Stimmung aus.

Image

Da der direkte Kontakt zu Außenstehenden oder Kunden bisher kaum Teil meiner Aufgaben war, fällt es mir schwer, diesen Bereich fundiert zu bewerten.

Work-Life-Balance

Freie Zeiteinteilung ist überwiegend machbar. Homeoffice wird jedoch nicht gerne gesehen.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt inkl. Firmenwagen

Kollegenzusammenhalt

Es ist spürbar, dass die Kolleginnen und Kollegen den Zusammenhalt suchen – insbesondere im Hinblick auf die wiederkehrenden Themen, wie oben bei der Arbeitsatmosphäre beschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Seit meinem Arbeitsbeginn besteht das Team aus jungen Kollegen und Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Im Arbeitsalltag kam es wiederholt zu Situationen, in denen ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander durch das Verhalten der Geschäftsführung erschwert wurde. Besonders auffällig ist die klare Bevorzugung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies führt innerhalb des Teams zu einem Gefühl der Ungleichbehandlung.

Erschwerend hinzu kommen unvorhersehbare emotionale Reaktionen, die sich teilweise in plötzlichen Wutausbrüchen äußern. Diese Reaktionen wirken oftmals unangemessen in Bezug auf die jeweilige Situation und führen zu Verunsicherung im Team. Mitarbeitende sind dadurch zurückhaltender in ihrer Kommunikation, was die Zusammenarbeit und den offenen Austausch nachhaltig beeinträchtigt.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr modern und hochwertig ausgestattet – sowohl im Hinblick auf die Möbel als auch auf die Soft- und Hardware. Besonders positiv ist die Möglichkeit, das eigene Büro individuell zu gestalten. Getränke, einschließlich Kaffee, stehen kostenlos zur Verfügung, was den Arbeitsalltag zusätzlich angenehm macht.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Kolleginnen und Kollegen ist ebenfalls vorbildlich. Probleme oder unklare Situationen werden fachlich, offen und zügig angesprochen sowie gemeinsam gelöst.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist hochinteressant und abwechslungsreich. Auch fernab des eigentliches Aufgabengebiets wird verlangt, dass man sich andere Sparten ebenfalls aneignet. Dies führt zu einer interessanten Arbeit!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian LangeKaufmännischer Leiter | Personalleiter

Hallo und vielen Dank für deine ausführliche und differenzierte Rückmeldung – die haben wir mit großem Interesse gelesen.

Wir freuen uns sehr, dass du so viele positive Aspekte deiner Arbeit bei uns hervorhebst: spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld mit hochwertigen Arbeitsmitteln, attraktive Benefits und ein Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.

Gerade auch die kollegiale Kommunikation und der Zusammenhalt untereinander sind für uns ein großes Plus – schön, dass das auch für dich spürbar ist.

Gleichzeitig nimmst du dir die Zeit, auf Themen hinzuweisen, bei denen aus deiner Sicht noch Luft nach oben ist. Dafür danken wir dir ausdrücklich – denn solche Rückmeldungen helfen uns dabei, besser zu werden.

Dass das Verhalten der Geschäftsführung mitunter als wechselhaft und verunsichernd erlebt wird, nehmen wir sehr ernst. Führung ist nicht immer einfach – das wissen wir selbst nur zu gut – aber sie sollte stets verlässlich, nachvollziehbar und respektvoll sein. Uns ist bewusst, dass wir hier noch nicht am Ziel sind. Wir möchten aktiv daran arbeiten, mehr Beständigkeit, Ruhe und Vertrauen zu schaffen. Dabei sind uns persönliche Gespräche besonders wichtig: Sowohl meine Tür als Personalleiter als auch die Tür der Geschäftsführung stehen jederzeit offen – wir freuen uns über jeden, der sich direkt an uns wendet.

Vielleicht haben wir auch die Herausforderungen rund um den Aufbau unserer neuen TGA-Abteilung ein Stück weit unterschätzt. In Kombination mit der allgemein angespannten Wirtschaftslage in unserer Branche hat das in den vergangenen Monaten sicherlich zu der einen oder anderen schwierigen Situation beigetragen. Das soll keine Entschuldigung sein, aber möglicherweise hilft es, manche angespannte Momente in diesem Kontext besser einzuordnen. Wir arbeiten mit Nachdruck daran, wieder mehr Ruhe, Stabilität und Klarheit in den Arbeitsalltag zu bringen.

Was den Punkt der "Bevorzugung einzelner Mitarbeitender" betrifft: Wir verstehen, dass dieses Empfinden entstehen kann – zum Beispiel im Hinblick auf langjährige Kolleg:innen in Führungspositionen, die sich über viele Jahre besonderes Vertrauen erarbeitet haben, oder bei Rollen mit größerem zeitlichen oder örtlichen Gestaltungsspielraum. Nicht jede Aufgabe lässt sich gleich flexibel organisieren – auch wenn wir natürlich bemüht sind, faire und nachvollziehbare Regeln für alle zu schaffen. Sollte hier der Eindruck von Ungleichbehandlung entstanden sein, ist uns das ein wichtiges Anliegen – und wir freuen uns auch hier über den persönlichen Austausch, um besser zu verstehen, was konkret dahinter steckt.

Auch zum Thema Homeoffice möchten wir kurz etwas sagen: Die derzeitige Regelung wurde im Team gemeinsam abgestimmt und soll die Balance zwischen Flexibilität und Zusammenarbeit im Büro fördern. Wir wissen, dass das nicht immer für alle gleich ideal ist, aber sie entspricht aktuell dem Konsens innerhalb der Organisation.

Wie gesagt: Sowohl meine Tür als auch die Tür der Geschäftsführung stehen jederzeit offen – wir schätzen den direkten Dialog sehr und freuen uns, wenn du deine Gedanken auch persönlich mit uns teilst.

Nochmals vielen Dank für dein differenziertes Feedback und deinen Einsatz – beides wissen wir sehr zu schätzen.

Liebe Grüße

Florian

Ein super Job in tollem Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima, der respektvolle Umgang untereinander, die abwechslungsreichen Arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Momentan gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Eine neue Kaffeemaschine mit stetig gleichbleibendem Kaffee wäre super!

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, toller Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Urlaub nach Absprache meist möglich, wenig Überstunden. Homeoffice nach Absprache möglich, gefühlt jedoch nicht gern gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Solange die Weiterbildung von Vorteil ist, gibt es keine Einwände

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fuhrpark besteht überwiegend aus E-Autos. Sonst gibt es keine Referenz zur Bewertung dieses Punktes

Kollegenzusammenhalt

Großer und Starker Zusammenhalt im Team. Man fühlt sich sehr wohl und kommt gerne zur Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Aufgrund des jungen Teams nicht beurteilbar

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr für alle Kollegen, regelmäßigeres Feedback wäre schön

Arbeitsbedingungen

Top ausgestatteter Arbeitsplatz!
Arbeitsutensilien auf dem neustem Stand
Küche, Kaffeemaschine etc. vorhanden
kostenloser Zugang zu Wasser, Tee, Kaffe & Wlan
Pizzafreitag
Klimaanlage vorhanden

Kommunikation

Sehr offene und transparente Kommunikation durch die Geschäftsführung in allen Punkten.
Problemlösungsorientiertes Arbeiten und Verhalten der Kollegen

Gleichberechtigung

Niemand wird aufgrund seiner Herkunft, seines Geschlechts oder seiner Glaubensrichtung anders behandelt.

Interessante Aufgaben

sehr interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld


Image

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian LangeKaufmännischer Leiter | Personalleiter

Liebe*r Bewerter*in,

vielen Dank für das positive Feedback, wir freuen uns sehr darüber!

Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und leiten sie an die entsprechende Stelle weiter.

Herzliche Grüße

Florian

Angenehmer Arbeitsplatz mit jungem Team

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der respektvolle Umgang im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bei wachsendem Team fände ich, sollte die Anzahl der Parkplätze erhöht werden.

Arbeitsatmosphäre

Junges, kleines Team mit starkem Zusammenhalt und gutem Umgang untereinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten im gewissen Rahmen und Homeoffice nach Absprache möglich.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt hier einige Möglichkeiten sich weiterzubilden:
Auffrischungs-/Weiterbildungskurse für Allplan etc., Besuche von Fachmessen, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht immer besser, aber durch E-Mobilität der Fima schon auf gutem Weg.

Kollegenzusammenhalt

Top, sowohl in beruflichen und privaten Angelegenheiten.

Vorgesetztenverhalten

Top, hat immer ein offenes Ohr für jeden.

Arbeitsbedingungen

PCs auf gutem bis sehr gutem Stand, Büromaterial & Wasserflaschen werden immer nachbestellt bevors leer wird, Klimaanlage für den Sommer, Heizung im Winter. Alles Top.

Kommunikation

Durch ein wöchentliches Meeting sind alle auf dem selben Stand.

Gleichberechtigung

Top, alle werden hier gleichbehandelt.

Interessante Aufgaben

Abläufe und Vorgehensweisen sind an sich immer die selben in meinem Bereich, aber durch die offene Zusammenarbeit mit den anderen Berufen hier im Büro, lernt man immer mal was neues dazu.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian LangeKaufmännischer Leiter | Personalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.

Und wie schön, dass auch du dich hier so wohl fühlst! Nur dank Kolleginnen und Kollegen wie dir schaffen wir es, so eine angenehme Arbeitsatmosphäre aufrecht erhalten zu können.

Die Parkplatzsituation behalten wir im Auge, versprochen! Zum Glück reichen sie ja aktuell noch aus, aber bei weiterem Wachstum werden wir hier natürlich Lösungen finden.

Abgesehen davon: Falls du unser Angebot eines Dienstrades noch nicht in Anspruch genommen hast, kannst du da ja nochmal darüber nachdenken, zwei Räder benötigen wesentlich weniger Platz als vier... ;) Und die Umwelt und deine Gesundheit freuen sich auch!

Liebe Grüße

Florian

Top Arbeitgeber mit Herz und familiären Strukturen

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller Umgang miteinander, super Stimmung im Team, hier geht man gerne zur Arbeit. Und mein persönliches Highlight: Ladestationen, an denen man kostenfrei sein E-Auto laden kann!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Verbesserungsvorschläge

Der Umwelt zu Liebe: Mehr Leitungswasser trinken/anbieten, weniger Wasser aus Flaschen.

Arbeitsatmosphäre

Super Betriebsklima, kleines aber feines Team (aktuell ca. ein Dutzend Mitarbeiter:innen).

Image

Sehr gut, sowohl seitens der (Ex-) Mitarbeiter:innen als auch seitens der Kund:innen, mir ist noch kein schlechtes Wort über Arvisio begegnet.

Work-Life-Balance

Überstunden sind selten, Urlaub kann regulär genommen werden, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice/mobile Arbeit bei Bedarf möglich (ist aber noch eher die Ausnahme, als die Regel).

Karriere/Weiterbildung

Extrem gut, hier stehen einem wirklich alle Türen offen, wie schon diverse Kolleg:innen mit ihrer Entwicklung innerhalb der Firma bewiesen haben.

Gehalt/Benefits

In Anbetracht der überschaubaren Firmengröße gut bis sehr gut, mehr geht natürlich immer. ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch etwas Luft nach oben, was aber natürlich auch an der Bauwirtschaft im Allgemeinen liegt, in der leider häufig seitens der Auftraggeber:innen in erster Linie auf das Geld geachtet wird. Firmenintern auf dem richtigen Weg, neuerdings 100 % Ökostrom, Fuhrpark besteht größtenteils aus E-Autos u.s.w.

Kollegenzusammenhalt

Hervorragend, ein super Team, in dem man sich stets gegenseitig hilft! Sei es im beruflichen oder privaten Kontext.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt ein recht junges Team, daher schwierig zu bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Angenehm, man spricht regelmäßig miteinander, Mitarbeiter:innen werden in viele Entscheidungsprozesse einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik (PCs, Laptops, Handys, VR-Brille, you name it), Klimaanlage, teilweise höhenverstellbare Schreibtische, simple digitale Zeiterfassung, firmeneigene Parkplätze, Dienstwagen, Diensträder etc., was will man mehr… Und wenn mal was fehlt: ab zum Chef, wenn man den Bedarf sinnvoll erklären kann, wird es umgehend bestellt.

Kommunikation

Es gibt ein wöchentliches Meeting, in dem alle zu allen Themen abgeholt werden. Ansonsten auf dem kurzen Dienstweg unkomplizierte Kommunikation, alle Türen stehen i.d.R. offen. Wichtig: auch nicht zu viele Meetings! In anderen Firmen nimmt das ja gerne überhand…

Gleichberechtigung

Zu 100 %, hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.

Interessante Aufgaben

Kommt ein wenig auf die Stelle an, als Bauzeichner:in beispielsweise sind die Aufgaben logischer Weise etwas weniger abwechslungsreich als als Projekt- oder Bauleiter:in. Ansonsten projektabhängig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Florian LangeKaufmännischer Leiter | Personalleiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein äußerst positive Feedback!

Wir freuen uns sehr, dass unser Ziel, ein familiärer Arbeitgeber mit einer gesunden Führungskultur und durchlässigen Strukturen zu sein, Erfolg hat. Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander soll bei uns gelebter Alltag sein. Toll, dass du das bei uns auch so wahrnimmst.

Deinen Verbesserungsvorschlag bzgl. unserer Getränkeversorgung nehmen wir gerne auf! Wir möchten dich absolut ermutigen, solche Verbesserungsvorschläge gerne auch im Alltag als konkretes Feedback zu platzieren, damit wir gemeinsam eine Arbeitsumgebung schaffen, in der wir uns alle maximal wohl fühlen. So können wir die Dinge, die wir gut machen, weiterhin gut machen, und an anderen Stellen noch besser werden.

Vielen Dank & liebe Grüße

Florian