Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebsarzt
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDer Arbeitgeber überzeugt durch vielfältige und spannende Aufgabengebiete, attraktive Benefits sowie ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld, das eine produktive und angenehme Arbeitsatmosphäre schafft.
Respektvoller Umgang miteinander, super Stimmung im Team, hier geht man gerne zur Arbeit. Und mein persönliches Highlight: Ladestationen, an denen man kostenfrei sein E-Auto laden kann!
Das die eigene Leistungen wertgeschätz wird und man bekommt hierfür auch viel geboten.
• positives Arbeitsklima
• Interessante und Abwechslungsreiche Aufgaben
• tolles Team
Die Arbeitsatmosphäre, das Betriebsklima, der respektvolle Umgang untereinander, die abwechslungsreichen Arbeiten
Die bereits genannten Punkte fassen die negativen Aspekte beim Arbeitgeber gut zusammen.
Es ist wichtig, dass das Team gut zusammenhält und langfristig motiviert bleibt, um zu verhindern, dass sich die Zusammenarbeit auflöst und jeder seine eigenen Wege geht.
Momentan gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Eine neue Kaffeemaschine mit stetig gleichbleibendem Kaffee wäre super!
Bei wachsendem Team fände ich, sollte die Anzahl der Parkplätze erhöht werden.
Der Umwelt zu Liebe: Mehr Leitungswasser trinken/anbieten, weniger Wasser aus Flaschen.
Der am besten bewertete Faktor von Arvisio ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung und Entwicklung ist einer der großen Vorteile bei Arvisio
Hier sind absolut keine Grenzen gesetzt. Das Unternehmen tut hier alles erdenklich mögliche um die Wünsche der Arbeitnehmer zu realisieren. Hier wird auch niemandem etwas vor die Nase gesetzt, die Mitarbeiter können sich hierbei weitestgehend frei aussuchen in welchen Bereichen rund um ihre Tätigkeit weiterbilden wollen.
Extrem gut, hier stehen einem wirklich alle Türen offen, wie schon diverse Kolleg:innen mit ihrer Entwicklung innerhalb der Firma bewiesen haben.
Man bekommt hier einige Möglichkeiten sich weiterzubilden:
Auffrischungs-/Weiterbildungskurse für Allplan etc., Besuche von Fachmessen, etc.
Solange die Weiterbildung von Vorteil ist, gibt es keine Einwände
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvisio ist Vorgesetztenverhalten mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im Arbeitsalltag kam es wiederholt zu Situationen, in denen ein konstruktives und wertschätzendes Miteinander durch das Verhalten der Geschäftsführung erschwert wurde. Besonders auffällig ist die klare Bevorzugung einzelner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dies führt innerhalb des Teams zu einem Gefühl der Ungleichbehandlung.
Erschwerend hinzu kommen unvorhersehbare emotionale Reaktionen, die sich teilweise in plötzlichen Wutausbrüchen äußern. Diese Reaktionen wirken oftmals unangemessen in Bezug auf die jeweilige Situation und führen zu Verunsicherung im Team. Mitarbeitende sind dadurch zurückhaltender in ihrer Kommunikation, was die ...
