Ihr Unternehmen?

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ARVOS 
Ljungström 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenig innovatives und stagnierendes Unternehmen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Behandlung der Mitarbeiter
-Fehlende Förderung

Verbesserungsvorschläge

-Mehr Innovationen
-Kundenorientiert Projekte abarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Jeder arbeitet für sich selbst und muss sich auch selbst schützen bei Problemen. Keinerlei Unterstützung vom Vorgesetzten. Führungskraft lässst seine Launen gerne an Mitarbeiter aus.

Work-Life-Balance

Wenn man Dienst nach Vorschrift macht, dann hat man ein angenehmes Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich jede Fortbildung erkämpfen und diese dürfen am Besten nichts kosten. Außerdem bitte die Fortbildung außerhalb der Arbeitszeit einplanen.

Gehalt/Benefits

Bei Sozialleistungen wird versucht zu sparen. Gehalt dank IGM-Tarif gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt: nur das was der Gesetzgeber fordert

Sozial: dank IGM einigermaßen gut

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich und man muss siche selbst gegen andere Abteilungen verteidigen. Teilweise werden Machtspiele gespielt.

Vorgesetztenverhalten

Launen werden gerne an Mitarbeiter ausgelassen. Inkompetenz wird mit Fertigmachen der Mitarbeiter kaschiert. Viele Machtspiele zwischen den Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Wird viel gespart am Equipment.

Kommunikation

Man erfährt erst alles über den Flurfunk bevor das Management iwann kommuniziert. Zu späte und oftmals beschönige Informationen.

Interessante Aufgaben

Monoton und repetitive Aufgaben.


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Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.