Ausbaubar
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel in Bezug auf Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Zu Verbessern sind unter anderem:
Kommunikation
Personalentwicklung
Fronten zwischen Bereichen
Mitarbeiter Bindung
Schaffung von Standards in Bezug auf Mitarbeiter (Gehalt, Boni, Urlaub, Ausstattung,...)
Probleme erkennen und versuchen, zu lösen
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt innerhalb der Teams. Flache Hierarchien. Geschäftsführung im Bereich IT hat Optimierungsbedarf, Probleme werden nicht erkannt oder ignoriert.
IT und Software Bereich agieren wie zwei getrennte Firmen, es gibt kaum Verbindungspunkte.
Kommunikation
Ausbaufähig. Wenig firmenübergreifende Kommunikation, mehr Flurfunk.
Keine zentralen Kommunikationsplattformen oder Tools um dies zu optimieren. Problem wird nicht erkannt, Lösungsansätze fehlen.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Arbeitsatmosphäre, im kleinen Kreis gut, viel Gruppenbildung.
Leider schlechter Stand der Geschäftsführung im Unternehmen.
Hohe Fluktuation
Work-Life-Balance
Ok, den aktuellen Standards entsprechend. Stets abhängig von der jeweiligen Position.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben
Übliche Standards der Mitarbeiter Führung fehlen leider. zB. regelmässige Mitarbeiter Gespräche, zentrale Kommunikation, Ernstnehmen, Nachverfolgen und Feedback zu Mitarbeiter Anfragen
Auch hier große Unterschiede zwischen IT und Software Bereich
Interessante Aufgaben
Wer interessiert ist, kann sich Themen suchen. Leider kommt dies selten von Unternehmensseite, hier bleibt man im aktuellen Status Quo hängen.
Gleichberechtigung
Manche sind gleicher als die Anderen
Hier muss jeder selbst seinen Weg finden
Umgang mit älteren Kollegen
Ok.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsausstattung den aktuellen Standards entsprechend. Große Unterschiede zwischen IT und Software.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts nennenswertes
Gehalt/Sozialleistungen
Stets Individualverhandlungen.
Keine großen Sprünge möglich.
Große Differenzen innerhalb der Teams und Bereiche bei gleichen Tätigkeiten.
Image
Innerhalb der Firma wenig positive Worte.
Leider werden Probleme nicht erkannt oder bei Benennung nachverfolgt.
Nach außen klassischer Dienstleister, Feedback / Leistung stark abhängig vom Thema und Mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung auf Anfrage möglich, leider kein Entwicklungskonzept von Mitarbeitern.
Aus- und Weiterbildung sind meistens adhoc Maßnahmen um kurzfristig Probleme zu beheben.
Karriere Entwicklung abhängig vom Willen des Einzelnen. Leider kein übergreifendes Personalkonzept zur Planung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern seitens der Leitung.