104 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
104 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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104 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vielfältige Unternehmenskultur, spannende Kundenprojekte und eine tolle, kollegiale Arbeitsatmosphäre
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die aktuelle Aufbruchstimmung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer weiter so....genau auf dem richtigen Weg
Verbesserungsvorschläge
Geiler Laden - wir müssen mehr drüber sprechen ;-)
Arbeitsatmosphäre
es macht Spass mit den Kollegen:innen zusammen zu arbeiten
Work-Life-Balance
echte Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
gute digitale Ausgestaltungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
moderne Bennefits
Vorgesetztenverhalten
moderne Führungsgrundsätze
Arbeitsbedingungen
einer der besten Offices in den ich je gearbeitet habe
Kommunikation
transparente Townhalls & ask us anything Sessions
Gleichberechtigung
wird aktiv in der Kultur gelebt
Interessante Aufgaben
die Themen werden nie alle :-)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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War insgesamt in Ordnung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, work Life Balance, Entscheidungswege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt , Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war insgesamt gut kann man nicht meckern
Work-Life-Balance
Als Werkstudent war alles prima !
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren sehr nett und hilfsbereit!
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzte im Vertrieb war sehr respektvoll
Interessante Aufgaben
Die gleiche Aufgaben , sind nicht anspruchsvolle nicht so viel gelernt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wirkt chaotisch und noch wenig strukturiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netgo GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich noch nicht beantworten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Onboarding und Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter und Verteilung der Arbeitslast auf viele Andere
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und Dauerstress.
Work-Life-Balance
zu viel Stress auf einmal und ungesunde Arbeitslast auf zu wenig Schultern verteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma in Veränderung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenes und gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfindung
Verbesserungsvorschläge
IT in Ordnung bringen, Innovation fördern und Leuten Weiterbildungsperspektiven bieten, Agilität ernsthaft und nachhaltig fördern (Bottom Up)
Arbeitsatmosphäre
Den Räumlichkeiten fehlt Charme und Chill, aber die Ausstattung ist gut.
Image
Wenig auf Konferenzen unterwegs, altbackene Kunden & Software
Work-Life-Balance
Das Büro ist recht außerhalb und Überstunden die Regel, dafür gibt es viel HomeOffice-Möglichkeiten. Pausen sind schwer einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Obwohl viele Leute sehr lange in diesem Unternehmen verweilen, sind Weiterentwicklungsmöglichkeiten recht beschränkt und Weiterbildung ist nicht wirklich gefördert (Budget pro Person lachhaft bzw. vernachlässigbar)
Vorgesetztenverhalten
Kein Servant Leadership, sondern viel RessourcenVerschieberei und MicroManagement.
Arbeitsbedingungen
Obstkorb, gute Arbeitsplätze, IT und Equipment sehr unterirdisch (nur Microsoft), keine freie Wahl
Kommunikation
Es wird fast schon zu viel kommuniziert, aber an manchen Stellen dann wieder zu wenig (top down).
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel mehr Luft nach oben seit der Umfirmierung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obst und Getränke werden zur Verfügung gestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Strukturen verändern muss, keine funktionierenden Strukturen einreißen bevor die neuen funktionieren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des eigenen Teams ist alles Super. Organisatorisch muss man vielem hinterherrennen, was früher funktioniert hat.
Image
Man will schnell ganz groß werden. Leider hinken die Strukturen hinterher.
Work-Life-Balance
Kann mich nicht beschweren.
Gehalt/Benefits
Wer gut verhandelt, kann gut verdienen. Meist jedoch verdient man unter dem Durchschnitt des Arbeitsmarktes.
Kollegenzusammenhalt
Durch hohe Fluktuation und Corona sehr problematisch zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Soll es geben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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durchwachsen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
starkes Entgegenkommen, wenn man mit Problemen an Ihn herantritt. Relativ flexible Arbeitszeiten, mittlerweile gibt es mehr Benefits (verhandlungsabhängig),
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wenig Transparenz zur Weiterentwicklung der Firma oder bestimmter neu eingestellter Personen. Das man nicht auf das Feedback der Mitarbeiter zu neuen Mitarbeitern hört
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechte Bezahlung, Weiterentwicklungen mehr Fördern, das Feedback von Mitarbeitern zu neuen Kollegen berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war dank der Kollegen im angenehm und die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht.
Image
wird dran gearbeitet
Work-Life-Balance
In allen Punkten sehr entgegenkommend. Arbeitszeit kann relativ frei gewählt werden. Ist man jedoch in einem Projekt eingebunden, gibt es viele Fristen die zu dies dann extrem einschränken. Hier könnte man die Organisation verbessern.
Karriere/Weiterbildung
beide Möglichkeiten wurden mir entzogen
Gehalt/Benefits
Wenn man neu in der Firma ist und sich gut verkauft, kann man ein gutes Gehalt bekommen. Ansonsten war es stark unter dem Durchschnitt. Auf jeden Fall keine leistungsgerechte Bezahlung.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nur vereinzelte Kollegen, welche dies nicht pflegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine Wertschätzung war nicht wirklich da. Arbeitet man dran.
Arbeitsbedingungen
Konnte mir sogar mit Materialien der Firma (Tisch, Stuhl) ein kleines Büro zu Hause einrichten
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Es wird ab daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Man arbeitet daran
Interessante Aufgaben
Wenn man dann darf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Absolut nichts zu meckern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich fahre jeden Morgen gern zur Arbeit
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden viel über Vertrauen abgeleistet. Es gibt eine Kernarbeitszeit aber Jeder gestaltet es sich selber wann er kommt und auch geht.
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte in 2 Jahren an 4 Weiterbildungen teilnehmen. Ein guter Schnitt!
Gehalt/Benefits
Wer nicht fragt und seinen Anspruch geltend macht, bekommt auch nichts. Viele Kollegen meckern rum aber auch hier waren meine Erfahrungen bezüglich Verhandlungen positiv.
Kollegenzusammenhalt
Ein Großer Pluspunkt in der Zentrale, niemand lästert böse über andere. Jeder hilft gern wenn es Fragen gibt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut tadellos. Alle Absprachen wurden eingehalten und habe ich ein Anliegen wird sich ernsthaft darum bemüht.
Entgegen anderer Meinungen hier, bin ich sehr zufrieden!
Kommunikation
Wie überall, Verbesserungsfähig
Interessante Aufgaben
Ich konnte aufgrund der Vielfältigkeit der Aufgaben, meinen Horizont in kurzer Zeit signifikant erweitern.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Parallelwelt
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice - Das ist leider momentan der einzige Punkt und der ist auch noch nur durch Corona erzwungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Struktur, Keine Lösungen, Respektlosigkeit, Gehalt, Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Eine klare Struktur schaffen, genauso wie Hierarchie. Lohnanpassung. Mitarbeitern zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Es scheint als würde sich jeder anschweigen in anderen Büros. Im eigenen Büro nicht, dafür hat man dort eine Druckstmosphäre, in der man nur darauf wartet, jemanden anzuschwärzen
Image
Habe Einblicke aus meinem Team und Einblicke aus 2 anderen Teams. Ein Entwicklerteam und ein anderes Team. Es wird überall über die Umstände negativ berichtet. Also das positive Image, das hier und öffentlich dargestellt wird, kann ich nicht bestätigen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in der Regel gewährt werden, wie man ihn möchte. Allerdings trifft das bei uns seit einiger Zeit nciht mehr zu, weil man erwartet im Urlaub und auch krank zu arbeiten, da eine Unterbesetzung seit 2 Jahren im Team herrscht
Karriere/Weiterbildung
Aus Nachbarteams gute Aufstiege miterlebt. Im eigenen Team unmöglich. Weiterbildung gibt es glaube ich.
Gehalt/Benefits
Gehalt weit unter dem Durchschnitt in der Branche.
Keine Zusatzzahlungen. Also wirklich. Nicht ein Penny
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nciht viel zu sagen, denke mal das geht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gegeben, aber sehr ungesund.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Ältere Kollegen sind heilig.
Vorgesetztenverhalten
2 Jahre. Erster Chef wurde angegangen, weil er aus Versehen die Geschäftsführung gekränkt hat, indem er einen von denen erarbeiteten Prozess hinterfragt hat. Dieser hat dann gekündigt. War ein guter Chef, der sich gerne um unsere Anliegen gekümmert hat. Die folgenden 2 Chefs kopieren 1:1 die Aussagen eines Angestellten. Sozusagen liegt das Kommando in der untersten Stufe der Hierarchie. Verhandlungen über Gehalt laufen seit über 6 Monaten ohne Ergebnis. Einwände, Bedenken, Anregungen und Kritik wird nur im persönlichen Gespräch angehört, danach aber sorgfältig vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die sind gut, kann man sagen was man will.
Kommunikation
Informationen gehen an die falschen Personen, die für ihren Wert in der Firma Informationen zurückhalten.
Gleichberechtigung
Allgemein ja. Allerdings orientiert man sich in der Firma nach dem Alter. Man möchte die jüngere Generation nicht haben, da sie dazu tendieren, zu hinterfragen und irgendwann zu gehen.
Interessante Aufgaben
Repetitiv. Ist aber eben der Job. Problem ist nur, dass die Prozesse miserabel gestaltet sind, sodass man unnötig viel von diesen "interessanten Aufgaben" hat.
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Nicht empfehlenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Skrupellose Unternehmensführung.
Verbesserungsvorschläge
Loyalität zum Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nie wieder! Extrem respektloser Umgang. Grüppchenbildung Alteingesessener
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei netgo GmbH in Neuss gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir wenig ein. Als früherer Mitverantwortlicher noch mit an Bord war, war das Klima viel besser und die Arbeit hat Freude bereitet. Letztlich ist alles eine Führungsfrage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am meisten der extrem respektlose Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Glaube nicht, dass man unter den Voraussetzungen etwas ändern kann.
Arbeitsatmosphäre
Sehr starkes Mikromanagement und hineinregieren. Anbrüllen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Ist nicht streng.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nicht, wenige werden gemäß Nasenfaktor gefördert. Kompetenz oder vernünftiges Sozialverhalten sind dafür keine Voraussetzungen.
Gehalt/Benefits
Da gehts ausschließlich nach Nase. Leistung uninteressant. Was man selbst einbringt, wird aber gerne und ohne jedwede Anerkennung genommen.
Kollegenzusammenhalt
Unter Alteingesessenen ganz ok, ein Reinkommen dort ist schwer. Viel Flurfunk.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche bleiben bis zur Rente. Andere ziehen vorher die Reißleine.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Einer sagt gar nichts, der andere brüllt rum. Altes Denken über Umgangsformen Mitarbeitenden gegenüber. Wenn man als Typ, besonderes weiblich, selbst sehr laut ist, kann es eventuell funktionieren. Wenn man sich das geben möchte. Wenige auserwählte Lieblinge haben Narrenfreiheit.
Arbeitsbedingungen
An einem Standort unterirdisch. Extrem heiß im Sommer, nebenan wird Erde aufbereitet. Es stinkt nach .... viele Fliegen. Man selbst hat nur für sich in der oberen Etage eine Klimaanlage. Reicht ja auch.
Kommunikation
Entweder wird man in Ruhe gelassen oder angeherrscht. Dazwischen kaum was. Will man auf die lautstarken Vorwürfe antworten, kommt vorab im Monolog die völlig destruktive Ansage, dass man ja auch kündigen könne. Habe ich dann getan.
Gleichberechtigung
Nein. Eher sehr veraltete Ansicht. Ausnahme: Man selbst ist sehr laut. Dann geht es.
Interessante Aufgaben
Ja, die Aufgaben passen schon. Umsetzen darf man aber kaum was, weil dem Bestimmer fast nichts gefällt und er nicht weiß, was er will. Ein Blick auf die Webseite sagt Alles.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird arxes-tolina durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden arxes-tolina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich arxes-tolina als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.