Ihr Unternehmen?

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arxes-tolina 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Durchwachsene Erfahrung

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netgo GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Günstige Tickets fürs Basketball / EisHockey
HomeOffice während Corona kein Problem
relativ gute ÖV Anbindung sogar in Spandau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mal abgesehen von Partys zu wenig Wahrnehmung / Wertschätzung der Ressource "Arbeitskraft."

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Anspruch da ist eine Firma ohne richtige Personalabteilung zu führen, sollte man das Einfühlungsvermögen und den Überblick über die Ressource "Arbeitskraft" haben.
Der Führung muss langsam bewusst werden, das Image kann von Innen nur durch gute Arbeit beim Kunden und die Ressource "Arbeitskraft" die Zufriedenheit ausstrahlt gut bleiben / besser werden. Sponsorings helfen nur bei der äußeren Wahrnehmung.
Mehr Kommunikation zwischen Vertrieb und der Abteilung die letztlich die Services leisten müssen, würde gewisse Frustationen entschärfen.

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein, man fühlt sich manchmal wie eine "Personal Nr." im Konzern.
Kollegen klagen über zu viel Druck für zu wenig Verdienst wobei dieser leicht über dem Berliner Durchschnitt liegt.

Image

Durch strategisches (Marketing) Sponsoring ist der Name zumindest in der Öffentlichkeit sichtbar.

Work-Life-Balance

Arxes sorgt dafür, das für die Arbeit beim Kunden eine Work-Life Balance herrscht.

Kollegenzusammenhalt

Mehr oder weniger, gut.
Einige Kollegen/innen muss man nehmen wie sie sind.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt tatsächlich ältere MA, nicht nur in der oberen Etage.

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte sind stets menschlich und fachlich einwandfrei

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ist teils stark vom Kunden abhängig.
Aber auch die interne IT ist stets bemüht Up2date zu bleiben.

Kommunikation

Kommunikation ist keine Einbahnstraße.
Mehr Kommunikation zwischen Vertrieb und der Abteilung die letztlich die Services leisten müssen, würde gewisse Frustationen entschärfen.

Gehalt/Benefits

Für meine Position kann ich wirklich nicht klagen im Vergleich zum Markt / Kollegen.

Gleichberechtigung

Sehe ich als gegeben, Frauen Anteil ist teils sogar höher als ich es woanders in der IT erlebt habe.

Interessante Aufgaben

Der Kunde bietet immer wieder interessante Aufgaben.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.