53 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
53 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Problemen ist er immer ansprechbar.
Kann sich nicht durchsetzen. Lässt alles mit sich machen.
Mehr Struktur und Ziele, die besprochen werden auch konsequent vom gesamten Team umsetzen.
Manchmal sehr psychisch belastet
Das Image in der Praxis ist sehr gut. Alle sind sehr gut ausgebildet und weitergebildet.
Ja vorhanden, aber man muss es für sich nutzen
Jederzeit machbar und wird vom Chef unterstützt.
Zu wenig für die Anforderungen
Nicht vorhanden
Fast perfekt
Wird wenig Rücksicht darauf genommen. Die jüngeren Kollegen sind auch nicht so belastbar, wie die älteren.
Eher schwierig, weil der Chef konfliktscheu ist.
Wenig Platz Zum arbeiten und sehr viel Unordnung.
Könnt besser sein
Ist ok.
Sehr eigenverantwortlich.
Bester Mannever
nix
super
super
super
super
super
super
super
super
super
super
super
super
super
Zur Zeit leider nichts zufriedenstellend!
Die Bezahlung und Gleichberechtigung unter allen Mitarbeitern.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Normaler Umgang
Keine Pausen nur arbeiten!!!
Besseres Team mehr Empathie!!!!!
Unmöglich Schweigende Kollegin, falsches Verhalten
Alte Praxis keine Atmosphäre!!!
Keine !!
Keine war unterfordert!!
immer ein offenes Ohr, steht außerdem in jeglicher Hinsicht hinter den Mitarbeitern
Uneinigkeit zwischen der Führungsetage
Interessante Aspekte des Berufes. Kontakt mit Menschen
Fehlende Anerkennung. Starke Ausübung von Hierarchie
Benifit für die Angestellten. Bessere/ faire Bezahlung. Anerkennung von Leistung
Offen, ehrlich, freundlich und hilfsbereit
evtl Gehalt besser anpassen, da leider alles auch teurer wird
Soziale Berufe sind leider unterbezahlt für die geleistete Arbeit!
Menschlichkeit , macht job noch mit liebe
Arbeitet immernoch mit karteikarten hihe erwartungshaltung
keine bonuszahlung , kein Urlaubs-weihnachtsgeld
mehr wertschätzung , angemessenes gehalt
Der Sinn für Familie
Kontrolliert viel
Keine Verbesserungsvorschläge
Das er auf uns Mitarbeiter eingeht und uns bei allem unterstützt
Er kann manchmal auch sehr fordernd sein, wenn er ein neues Projekt im Auge hat. Da verliert er manchmal auch etwas den Überblick um wiiievielll man sich da dann doch kümmern muss
Ich finde es soll so bleiben wie es ist
Alle Mitarbeiter in meiner firma sind sehr organisiert und man kann sich aufeinander verlassen. Wir ergänzen uns untereinander und springen im Notfall immer füreinander ein.
Es wird versucht, auf die Familie Rücksicht zu nehmen und man versucht alles mögliche was man kann. Als Beispiel bekamm ich trotz Schwangerschaft einen Home Office Platz eingerichtet und wenn ich nicht hätte arbeiten können, durfte ohne Probleme von zu Hause Administratorische Dinge tun. Oder...als mein Kind nicht sofort in die Kita eingewöhnt werden konnte und ich hätte bereits wieder meine Arbeit aufnehmen müssen...gab es auch dafür Verständnis und ich konnte mir meine Arbeitszeiten flexibel einrichten und hatte somit weniger Stress.
Was die Karriere angeht werden wir auch da sehr gefördert. Obwohl mein Arbeitgeber wusste das ich schwanger bin, bat er mir dennoch eine einjährige Weiterbildung zur diabetesberaterin an.ebenfalls auch mit der Aussicht, das wenn ich vorzeitig entbinde oder die prüfung nicht schaffe oder machen kann, ich diese jederzeit nachholen darf. Aber auch vieles andere wird angeboten bei uns
Wir sind bestrebt auf unsere Umwelt zu achten. Wir trennen Müll versuchen möglichst wenig Papier zu verbrauchen. Wir geben uns viel Mühe in unserer Praxis umweltfreundlich
Wir Kollegen halten alle zusammen und wenn zu einem Fehler bei der Arbeit durch einen Angestellten kam, springen wir alle allein und beheben dies auch gemeinsam. Bei uns gibt es das Motto .... du warst es , also kümmer dich darum.....nicht.
Auf ältere Kollegen nehmen wir, wie auf jeden anderen Angestellten, gleich viel Rücksicht. Jeder ist gleich und jeder ist besonders
Mein Arbeitgeber ist sehr kollegial und versucht alles um uns bestmöglich zu unterstützen. Ob es privat oder beruflich ist...er hat wirklich immer ein Ohr für uns und hilft uns auch bei privaten problemen
Die sind ebenfalls sehr gut. Jeder hat seinen eigenen Arbeitsplatz, kann sich auch mal zurück ziehen, Raucher dürfen flexibel rauchen gehen, pausenzeiten sind fair geregelt. Es gibt helle Räume, es wird viel gelacht oder auch mal quatsch mit den Patienten gemacht. Die Patienten schätzen unsere freundliche Art ebenfalls sehr, was man öfter gesagt bekommt
In der Regel haben wir eine super Kommunikation, wodurch alles im Alltag geregelt mühelos geregelt wird. Sicherlich sind dann auch mal Tage da, wo es nicht klappt, aber im Nachhinein wird es in einem Teammeeting besprochen und nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Gleichberechtigung steht bei uns an oberster Stelle. Somit wird bei uns zum Beispiel die auszubilden nicht dazu "verdonnert" immer den Müll einzusammeln oder für Ordnung zu sorgen, sondern das machen auch alle festangestellten und auch die, die schon ein "gewisses" Alter erreicht haben.
In einer Arztpraxis sind die täglich Aufgaben relativ gleich und nicht sehr abwechslungsreich. Dennoch haben wir die Möglichkeiten immer untereinander die Arbeitsplätze zu tauschen, damit wir nicht immer wieder das selbe machen müssen.
So verdient kununu Geld.