21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das miteinander steht im Mittelpunkt, Chef weiß, dass es nur miteinander funktioniert.
Muss oft motiviert werden ungeliebte du ge zu erledigen
Modernisierung der Technik/Einrichtung wäre dringend angeraten
Flache Hierarchie,
Es wird fast alles möglich gemacht -auf gegenseitiger Basis
Zusammen sind wir stark
Keine Probleme, alle gleichgestellt
Es wird alles miteinander abgestimmt
Mittelmäßig aber in Ordnung
Keine Probleme,.alle gleichgestellt
Aufgaben werden gemeinsam erledigt und untereinander abgesprochen damit es für alle passt
Er verhält sich respektvoll seinen Angestellten gegenüber und schätzt auch die Leistungen.
Er könnte mehr Gehalt zahlen.
Gute Leistungen besser honorieren.
Er behandelt seine Angestellten fair und mit Respekt
Die Arbeit sollte besser entlohnt werden
Mehr Gehalt zahlen um die Motivation der Mitarbeiter zu steigern
ist nett und kameradschaftlich
schlechte bezahlung fachkräfte
bessere bezahlung gegenüber fachkräften
Probleme werden offen angesprochen und unkompliziert geklärt
Der Verdienst ist zu gering für die erbrachte Arbeitsleistung.
Das Gehalt leistungsgerecht erhöhen.
Er behandelt seine Angestellten alle gleich und gerecht. Probleme werden sofort angesprochen und ordentlich im Gespräch geklärt.
Das Gehalt könnte höher sein.
Mehr Anerkennung der Arbeit in Form von höherem Gehalt.
er ist sehr freundlich , hat nie schlechte Laune
er kann sich nicht gegen eine Arbeitskollegin durchsetzten , er verteidigt sie immer wenn sie nicht konzentriert arbeitete
mehr Anerkennung den Schwestern die auch super arbeiten
pünktliche Gehaltszahlungregelmäßige Gehaltserhöhung
keinerlei Anerkennung der Leistung (weder verbal noch durch kleine Benefits)
nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg sehen, sondern auch seinem Personal etwas mehr Beachtung schenken, das maßgeblich an diesem Erfolg beteiligt ist
Er behandelt seine Angestellten fair, er gibt viel Urlaub,
Die Bezahlung könnte besser sein
Mehr Lohn an die Angestellten zahlen
Alles was notwendig ist ist da
Image könnte besser sein und so
Ich habe keine Verbesserungen
So verdient kununu Geld.